【正文】 職工的成長創(chuàng)造條件。黨支部 二〇一三年三月二十日第五篇：交通局黨員隊伍思想狀況調(diào)查關(guān)于交通系統(tǒng)黨員隊伍思想狀況的調(diào)查與思考思想建設(shè)歷來在黨的建設(shè)中占有突出重要地位。隨著改革開放的不斷深入，黨員隊伍的思想觀念、價值取向、工作態(tài)度、利益要求等方面都呈現(xiàn)多樣化、復雜化的趨勢。為了準確了解和把握交通系統(tǒng)黨員干部的思想動態(tài)。近日，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一安排，我們對交通系統(tǒng)黨員思想狀況進行了調(diào)查研究，基本了解了系統(tǒng)內(nèi)黨員隊伍思想現(xiàn)狀，找準了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對策和建議。一、交通系統(tǒng)黨員隊伍構(gòu)成情況我局現(xiàn)有黨員383人，其中在年齡結(jié)構(gòu)上，35歲以下106人，%，35歲以上277人，％；在性別構(gòu)成上，男同志358人，％，女同志25人，％；在學歷結(jié)構(gòu)上，大專以下306人，％，大專以上77人，％。二、交通系統(tǒng)黨員隊伍思想狀況的總體評價和經(jīng)驗我局黨總支非常注重把黨員的思想建設(shè)放在黨建工作的重要位置，通過舉辦學習班、講黨課、黨校培訓、組織專題討論和知識競賽等形式，反復對黨員進行黨性、宗旨、紀律和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進行建設(shè)有中國特色社會主義理論教育，以不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，在實踐中總結(jié)摸索出一套行之有效的辦法。抓理論學習，用科學理論武裝人。我局堅持周五學習日制度，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的政策、路線、方針。系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際制定了相應(yīng)的學習制度和學習內(nèi)容。同時，我們不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習形式。一是運用現(xiàn)代教育手段，加強對黨員進行電化教育。二是以黨校為陣地，有計劃地組織入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員干部到黨校學習培訓，并請黨校老師到交通各單位現(xiàn)場授課。三是組織開展黨員警示教育、黨風廉政建設(shè)有獎證文等活動，有效提高了黨員隊伍思想素質(zhì)。抓制度建設(shè)，用嚴格制度約束人。我們在堅持黨員學習日制度，組織生活制度，“三會一課”制度，黨內(nèi)民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度同時，進一步健全和完善機關(guān)管理規(guī)定，建立了《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度》，有力的保證了黨員思想教育的落實。抓典型示范，用先進典型帶動人。我局黨總支一班人從自身做起，帶頭實踐“三個代表”，帶頭廉潔自律、遵章守紀，帶頭發(fā)揚民主，維護團結(jié)，凡是要求別人做到的，自己首先做到，起到了很好的表率作用。同時，我們開展評選優(yōu)秀黨員和先進黨支部活動，涌現(xiàn)出了如孝感市勞動模范莫年山、十佳養(yǎng)路工許水忠、紅旗標兵車司機錢德望等優(yōu)秀黨員和八達運輸有限公司先進黨支部，用身邊的先進典型有效地教育廣大黨員。三、存在的問題及原因在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是理想宗旨信念弱化。極少數(shù)黨員共產(chǎn)主義理想信念發(fā)生動搖，對黨信心不足，有的甚至放棄馬克思主義信仰，有的對入黨抱無所謂態(tài)度，入與不入一個樣，還有的認為入黨就是增添一塊政治砝碼，而忘記了為人民服務(wù)的宗旨。二是組織紀律觀念淡化。有的黨員只要權(quán)利，不要義務(wù)，有的以種種原因甚至不交或少交黨費，有的還熱衷于做群眾尾巴，喪失黨性原則，有的甚至違法違紀，造成不良影響。三是思想觀念不新。部分黨員不能跳出傳統(tǒng)的思維模式、思想觀念的束縛，仍滯后于形勢的發(fā)展與變化。四是進取精神不強。少數(shù)黨員因循守舊，小進即滿，惰性意識、依賴思想嚴重，不是奮發(fā)進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，而是等靠要，不是苦干而是苦熬，滿足于守攤。黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會因素，也有黨組織原因，還有黨員自身原因。從社會因素看，我們正處于社會轉(zhuǎn)型期，這種轉(zhuǎn)型不僅對人們的社會生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且也給人們的思想觀念帶來劇烈震蕩。這種情況下，很容易導致一些人理想信念動搖、價值取向異化、社會行為失范。從黨員自身看，近年來有些黨員放松了政治理論學習，放松了自我要求，思想觀念不能與時俱進，辨別是非能力退化，抵御腐蝕能力弱化，對金錢、物質(zhì)、個人利益考慮過多，對社會上一些負面現(xiàn)象不能正確認識，尤其是當個人利益受到?jīng)_擊時，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導。從黨組織方面看，有的黨組織對黨員教育管理不到位，對一些新情況新問題更是缺乏研究，沒有有效的對策和招法。四、對策與建議針對黨員思想狀況及管理中所面臨的諸多不適應(yīng)的問題，切實加強和改進黨員隊伍管理工作已刻不容緩。為此，我們提出以下對策與建議：統(tǒng)一思想，明確責任目標，形成上下協(xié)力抓黨員隊伍建設(shè)的良好氛圍要充分認識加強黨員隊伍建設(shè)的重要性，增強交通系統(tǒng)各級黨組織在新形勢下加強黨員有效教育管理的責任感和緊迫感。要把黨員教育管理工作納入各級黨組織重要議事日程，明確責任，系統(tǒng)運作，強化考核、督查，促使各級黨組織從根本上擺正黨員教育管理工作與交通工作的關(guān)系，從戰(zhàn)略的高度將兩者在同一聚集點上加以運轉(zhuǎn)，找準結(jié)合點。要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，正確把握好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，以解決黨員隊伍中存在的突出問題為突破口，以強化制度建設(shè)為著力點，多管齊下，常抓不懈，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)。注重載體，狠抓思想教育，提高交通系統(tǒng)黨員隊伍理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)一是深入抓好黨的十六大精神和新黨章的學習，搞好專題教育，把機關(guān)黨員的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，進一步樹立正確的理想信念。二是開展以“三個代表”重要思想為學習載體的黨員先進性教育活動，從黨員的工作和思想實際出發(fā)，緊扣“三個代表”重要思想要求，教育廣大黨員爭做發(fā)展先進生產(chǎn)力的模范，爭做建設(shè)、傳播先進文化的模范，爭做實踐黨的宗旨的模范，爭做開拓創(chuàng)新的模范。著力解決當前交通系統(tǒng)黨員思想作風建設(shè)中存在的突出問題，進一步提高黨員素質(zhì)，增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是廣泛開展形式多樣、內(nèi)容廣泛爭創(chuàng)“學習型支部”和爭當“學習型黨員”活動。組織黨員要認真學習政治、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技和專業(yè)知識，解決為人民服務(wù)的“知識危機”、“本領(lǐng)危機”問題。要按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，提高黨員運用政策能力、辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。堅持標準，加強隊伍管理，增強黨員教育管理的針對性一是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員發(fā)展工作。嚴格履行入黨手續(xù)，保證新黨員質(zhì)量，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。二是要積極探索群眾評議黨員的做法，加大對黨員的激勵鞭策力度，純潔黨員隊伍。三是要注意挖掘黨員隊伍中各行各業(yè)的優(yōu)秀典型。用身邊人身邊事教育廣大黨員，以真正弘揚正氣，樹立新時期黨員新形象。加強建設(shè)，嚴格組織制度，確保黨員教育工作的持久性一是進一步加強基層黨組織建設(shè)。選準配強基層黨支部書記，加大對他們培訓教育的力度，不斷提高他們的素質(zhì)。加強對基層黨組織工作的檢查指導，解決好基層組織建設(shè)中的經(jīng)費、場地等問題，使基層黨組織真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是嚴格黨內(nèi)民主生活制度。堅持和健全組織生活會制度，開展黨員談心活動，認真開展批評與自我批評，及時幫助黨員克服缺點，糾正錯誤。三是認真幫助黨員解決實際問題。要做黨員的貼心人，認真傾聽呼聲，了解黨員情緒，關(guān)心黨員生活，多為黨員辦實事，以增強整體向心力、凝聚力。要注重解決黨員的困難，對個別家庭有家屬下崗，生活特別困難的，以及身患重病的黨員給予必要的特殊幫助，使他們深切感受組織的溫暖。