【正文】 黨支部活動。各黨支部按照“五個好”標準，積極開展了征集“創(chuàng)新黨的組織生活”設計方案；舉辦了創(chuàng)建“學習型機關(guān)、爭做學習型黨員”知識競賽。近年來，我室有2個“五個好”先進黨支部和4人次優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到區(qū)直機關(guān)工委的表彰獎勵，7個先進黨支部連續(xù)6年受到室黨組的表揚，70余人次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務干部和優(yōu)秀公務員稱號，受到室黨組的表彰獎勵。（四）積極開展豐富多彩的文體活動。為了活躍機關(guān)氛圍，創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位和學習型機關(guān)，在室黨組的大力支持下，我們先后成立了理論研討、歌詠、書法、球類、棋牌類、外語等6個“興趣小組”，各興趣小組根據(jù)工作安排擇時常年開展相關(guān)活動。今年我們又為興趣小組活動提供專門的場所，各興趣小組活動有聲有色。理論研討小組組織學習討論“六個為什么”，使干部更加堅定了堅持黨的領(lǐng)導、堅持馬克思主義指導地位、堅持走中國特色社會主義、堅持人民代表大會制度、堅持改革開放、堅持公有制為主體多種所有制共同發(fā)展的信心和決心；歌詠小組與武警支隊聯(lián)合學唱具有時代感的革命歌曲，使軍民共建活動更上一層樓；書法小組繼承傳統(tǒng)文化，以筆墨養(yǎng)浩然之氣，并在區(qū)直機關(guān)廉政書法展示和機關(guān)工會協(xié)作小組書法比賽中獲得一等獎1項、二等獎3項的好成績?！秾幭慕?jīng)濟》、《寧夏日報》“寧夏廣播電臺”“文明展示”和“文明風采”欄目多次報道和展示了我室創(chuàng)先爭優(yōu)和落實“黨建目標責任制”全方位活動情況。五、加強黨風廉政建設，不斷改進機關(guān)工作作風（一）加強組織建設。根據(jù)人員變動，及時調(diào)整室黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組和黨風廉政建設領(lǐng)導小組。結(jié)合各處室的職能和領(lǐng)導班子的崗位職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到班子、量化到成員、細化到部門，明確規(guī)定全室的黨風廉政建設和反腐敗工作由一把手負總責，副職結(jié)合分工，負責抓好分管處室的黨風廉政建設和反腐敗工作。（二）加強制度建設。認真落實黨風廉政責任書，每年初，室黨組書記與黨組成員、黨組分管成員與處室主要負責人之間簽訂黨風廉政建設責任書，按照任務要求，明確目標，制定措施，認真組織實施，嚴格監(jiān)督檢查，責任落實到人。（三）加強反腐倡廉教育。在教育內(nèi)容上，緊貼黨員的思想實際和工作實際，突出黨的宗旨教育，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；突出公仆意識教育，決不利用職務便利謀取個人的不正當利益；突出廉潔自律教育，艱苦奮斗、清正廉潔。在教育方式上，堅持教育在先和監(jiān)督關(guān)口前移，變事后教育為主為事前教育為主、事后監(jiān)督為主為事前監(jiān)督為主。通過抓談話誡勉、上任面談、群眾監(jiān)督、述職述廉、責任追究等具體手段落實防腐措施。及時糾正有的同志認為研究室是一個不管錢、不管物、不管人的清水衙門，想不廉潔都難的錯誤觀點，要求每個黨員干部都要嚴格遵守黨風廉政建設責任書中“四大紀律”、“八項要求”，牢固樹立憂患意識，責任意識，認真履行職責。（四）加強監(jiān)督制約。一是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。重點治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券，以及在住房上以權(quán)謀私等問題。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部配偶、子女個人從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，按照自治區(qū)紀委、組織部[]45號《關(guān)于認真做好區(qū)管干部集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的通知》，對我室 7名廳級干部本人、配偶及子女從業(yè)、出國、營利性活動、操辦宴席、婚姻變化等9份表格內(nèi)容進行了申報登記，并做好廉政檔案建檔工作。二是加強對權(quán)力行使的監(jiān)督。落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》。我們始終堅持和完善干部選拔任用前征求同級紀委意見的制度和強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督工作機制；加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，有效防范考察失真和干部“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。近幾年提拔使用的干部，沒有發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設方面的問題。三是加強對財務管理的監(jiān)管。嚴格按照國家和自治區(qū)財務工作有關(guān)規(guī)定，開展對部門預算、采購和“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對“小金庫”進行了專項清理；對全室黨費的使用和管理進行了自查，并就中央組織部對黨員繳納黨費新標準向全體黨員進行了宣傳，做到人人皆知。六、以學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力推動各項工作上臺階爭創(chuàng)學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)的根本目的是為了推動工作向前發(fā)展。今年以來，我室堅持以科學發(fā)展觀為指導，以開展學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，全面推進各項工作上臺階、上水平。（一）狠抓隊伍建設，提高機關(guān)工作效能為進一步提高干部隊伍業(yè)務素質(zhì)，提升決策咨詢服務質(zhì)量，我室充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，確立了“以老帶新、不拘一格、交流匯報”等形式，不斷提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和能力。一是拜師結(jié)對求進步。充分發(fā)揮我室業(yè)務骨干的帶動作用，通過傳幫帶的方法，幫助年輕干部和“新手”全面熟悉調(diào)研知識，盡快提高業(yè)務水平，室黨組隆重舉辦科以下年輕干部拜處以上業(yè)務骨干為師的拜師儀式，8個徒弟在全室干部職工的見證下，給8位師傅行了拜師禮，并簽訂了《拜師協(xié)議書》，明確了師傅的責任和徒弟的義務，確保一年的時間內(nèi)，把徒弟培養(yǎng)成獨擋一面的業(yè)務能手。二是繼續(xù)堅持“每月一課”業(yè)務培訓。在理論學習的基礎(chǔ)上建立了“每月一課”業(yè)務學習制度，由室領(lǐng)導和各處室負責人按照“課前有提綱、講課有講稿、年終有匯編”的要求，結(jié)合業(yè)務工作，輪流備課授課，把中心組學習與全體機關(guān)干部業(yè)務培訓有效結(jié)合，達到了邊工作、邊提高的目的。三是定期舉辦“調(diào)研成果”交流匯報會。自去年以來，我室堅持每半年組織一次全室調(diào)研成果匯報交流，為全室干部提供一個學習交流的平臺，提供一個互相學習，共同提高的機會。四是積極組織參加黨校系統(tǒng)培訓，由于我室干部教育工作比較扎實，今年自治區(qū)黨委組織部把我室列為全區(qū)干部教育網(wǎng)絡培訓試點單位，17名處級干部參加了網(wǎng)絡培訓，考試成績?nèi)繛楹细?。有一名同志參加了中央黨校培訓，一名同志參加了延安干部學院培訓，二名同志參加了自治區(qū)黨校培訓。五是鼓勵干部在職學習。充分利用考察學習、研討會、掛職鍛煉等時機，有計劃有組織地安排干部開闊視野、增長見識。全年有5名同志參加了國外、9名同志參加了區(qū)外學習培訓、考察，3名同志參加了外省區(qū)舉辦的研討會、論壇，1名同志參加了縣市掛職鍛煉。有力的提高了干部隊伍素質(zhì)和機關(guān)工作效能。（二）狠抓業(yè)務建設，高質(zhì)量完成調(diào)研咨詢工作全年開展調(diào)查研究23項，完成調(diào)研報告23篇，完成目標考核任務的115%；起草自治區(qū)領(lǐng)導講話和文稿6篇，完成目標考核任務的150%；完成自治區(qū)政策性文件起草9 篇，；出版《寧夏經(jīng)濟》7 期，完成目標考核任務的117%；編發(fā)《信息快遞》54期，完成目標考核任務的180%；編發(fā)《決策參考》35期，完成目標考核任務的146%；開展社會科學課題研究4項，完成目標考核任務的133%。調(diào)研報告、決策參考、信息快遞有44 篇得到了自治區(qū)領(lǐng)導批示，其中正偉主席批示35篇，許多咨詢建議已經(jīng)轉(zhuǎn)化為決策成果進入決策程序，圓滿完成了自治區(qū)黨委、政府交辦各項工作任務，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。七、下一步工作打算在總結(jié)工作成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要有：一是對新時期開展創(chuàng)建學習型黨組織工作研究不夠，黨組織開展活動較為單一。二是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三服務一推進”和“五個好”先進黨支部創(chuàng)建活動中，對基層黨支部工作中好的經(jīng)驗總結(jié)不夠。三是在黨員干部長期受教育的組織管理方面，機制還不夠完善。針對以上存在問題，我們將做好以下方面的工作：（一）建立健全創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)和落實黨建目標責任制的長效機制，推進機關(guān)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。一是繼續(xù)堅持每周一學習“雷打不動”制度。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育和武裝全體機關(guān)黨員干部，切實提高廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的執(zhí)政水平和工作能力，努力成為帶頭實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的模范，帶頭實踐黨的根本宗旨的模范。二是進一步發(fā)揮室黨組對“爭創(chuàng)活動”的核心領(lǐng)導指導作用。建立和完善黨組書記第一責任人、黨員領(lǐng)導干部分工負責制，一級管一級，一級帶一級，一直抓到支部、抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。三是要抓好載體，提高創(chuàng)建工作實效。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)對共建工作，把“三服務一推進”、“五個好”先進黨支部創(chuàng)建活動開展好，進一步提高“爭創(chuàng)活動”的整體水平。四是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對過去創(chuàng)建工作中存在的問題，下大力氣研究解決創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)、落實“黨建目標責任制”、“三服務一推進”、“五個好”黨支部等創(chuàng)建工作中的難點、弱點。認真研究創(chuàng)建工作的新形勢，進一步制定活動計劃和落實規(guī)劃措施，完善創(chuàng)建工作，做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，做到組織、領(lǐng)導、措施、人員、時間、經(jīng)費到位，使創(chuàng)建工作取得新的成效。（二）進一步加強和改進思想政治工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量。堅持以人為本，既注重教育人、引導人，又做到尊重人、理解人、幫助人，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的針對性、說服力和親和力，確保機關(guān)工作廉潔、勤政、務實、高效地運轉(zhuǎn)；以理想信念教育為核心，以思想道德建設為基礎(chǔ)，深入開展社會主義核心價值體系、黨情、國情和區(qū)情教育，激發(fā)黨員干部搶抓機遇的意識和干事創(chuàng)業(yè)的熱情；扎實搞好我室“三服務一推進” 工作，在作風上、廉潔上，思想品質(zhì)上，精良的業(yè)務水平上，爭一流的工作業(yè)績；大力加強對黨員干部職工的愛崗敬業(yè)教育，使全體干部黨員振奮精神，奮發(fā)有為，圍繞中心，扎實推進工作；進一步落實思想政治工作責任制、思想動態(tài)分析制和重要情況報告制等三項制度。機關(guān)黨委、紀委、工會、婦女等組織要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，通過開展各種有益的活動做好思想政治工作，最大限度地調(diào)動機關(guān)黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵和支持他們在各項工作中貢獻自己的聰明才智。大力培養(yǎng)機關(guān)的團隊精神，確保機關(guān)人際關(guān)系的團結(jié)和諧，實現(xiàn)機關(guān)工作成效的最大化。