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正文內(nèi)容

工會(huì)干部培訓(xùn)制度小編整理-資料下載頁

2024-11-09 04:22本頁面
  

【正文】 決策和部署上來,創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會(huì)要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,創(chuàng)造性地開展工作,不僅可以有所作為,而且可以大有作為。我們各分會(huì)要以努力實(shí)現(xiàn)廠加速發(fā)展為己任,發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。二、立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,努力推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破按照公司工會(huì)的要求,我們要立足實(shí)際,巧設(shè)載體,突出特色,樹立典型,激發(fā)基層工會(huì)組織活力,第一,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)為載體,大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動(dòng)。一要組織廣大職工實(shí)施各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹立“洛銅是我家,我為自己干”的工作理念,克服各種困難,出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);二是要切實(shí)組織好多種形式的技術(shù)業(yè)務(wù)選拔賽,教育廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的思想,努力爭當(dāng)“首席員工”,要通過崗位培訓(xùn)、崗位練兵、培養(yǎng)出一大批技術(shù)能手,使職工隊(duì)伍的技術(shù)水平不斷滿足我廠發(fā)展需要;三是要積極引導(dǎo)廣大職工圍繞企業(yè)管理的方方面面,開展合理化建議活動(dòng),要通過工藝技術(shù)小革新小發(fā)明小創(chuàng)造,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,為增強(qiáng)我廠參與市場競爭能力提供有力保障。第二,要不斷提高服務(wù)能力。中國工會(huì)十四大提出了“努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的作用更加突出;切實(shí)為職工說話辦事,維護(hù)職工合法權(quán)益的效果更加顯著;積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系,機(jī)制建設(shè)更加完善;加快工會(huì)組織建設(shè)步伐,基層工會(huì)工作更加活躍;推進(jìn)自身改革和建設(shè),工會(huì)組織吸引、凝聚力更加增強(qiáng);廣泛開展對外交流與合作,中國工會(huì)國際影響更加擴(kuò)大”等目標(biāo)任務(wù)。從工會(huì)工作的實(shí)際來看,工會(huì)工作就是要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,不斷提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。一是要更新思想觀念。自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣中形成解放思想、實(shí)事求是的生動(dòng)局面。二是要重視理論創(chuàng)新。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐、主觀與客觀、繼承與創(chuàng)新、堅(jiān)持與發(fā)展的辨證統(tǒng)一,用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)研究新情況,解決新問題。要注重對工人階級發(fā)展變化和工會(huì)基本理論問題,特別是工會(huì)當(dāng)前面臨的重大理論問題加以研究,用理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。三是要更新工作方法,逐步建立精干效能、結(jié)構(gòu)合理、責(zé)權(quán)明確、重點(diǎn)突出、互相配套的組織機(jī)構(gòu)和工作系統(tǒng),積極采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外爭取支持、對內(nèi)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施方法,進(jìn)一步提高整體工作水平。四是探索工作新形式。以班組建設(shè)為切入點(diǎn),以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),理順組織體制,明確工作職責(zé),加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),探索和總結(jié)出新方法和新經(jīng)驗(yàn),通過建立職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng),鞏固建會(huì)成果,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力,真正做到工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來,將我廠工會(huì)工作積極穩(wěn)妥地推開。三、履行職能,不辱使命,把職工維權(quán)工作落到實(shí)處第一,要認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)。維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然要求。工會(huì)的基本職責(zé)是代表職工利益,維護(hù)職工合法權(quán)益。這幾年工會(huì)突出維權(quán),圍繞維護(hù)好代表好實(shí)現(xiàn)好職工的權(quán)益,做了大量的工作,但我們很多職工感覺不到工會(huì)在做什么,感覺不到工會(huì)為他們做了什么,這說明我們在實(shí)際工作中有錯(cuò)位現(xiàn)象,工會(huì)做的工作并不是職工最需要的,而職工最關(guān)心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會(huì)工作很出色,但社會(huì)評價(jià)并不高,這值得我們反思。因此,必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),堅(jiān)持以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。要糾正維權(quán)工作存在的重形式輕實(shí)效,重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題。第二,要確保職工維權(quán)工作取得實(shí)效。要以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工維權(quán),真正使工會(huì)代表職工利益,在工作中要把職工利益放在首位,想職工所想,急職工所急,盡心盡力地為困難職工排憂解難,在參與和幫扶過程中,切實(shí)表達(dá)職工的愿望和要求,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。要圍繞職工最關(guān)心最迫切需要解決的困難問題來落實(shí),當(dāng)前要特別關(guān)心弱勢群體,對他們的問題,一定要帶著深厚的感情去了解、去解決,要把我廠職工的情況及時(shí)與有關(guān)部門溝通,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,激發(fā)職工主人翁精神,真正把職工維權(quán)工作落到實(shí)處。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,是社會(huì)主義國家的重要政治支柱,是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會(huì)應(yīng)當(dāng)在維護(hù)黨的執(zhí)政地位,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),帶領(lǐng)廣大職工群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的作用。這次我廠工會(huì)干部培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富,希望參加培訓(xùn)班的各位同志珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行研討和交流,并把學(xué)到的知識和方法運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,不斷提高自己的工作能力和工作水平。同時(shí),希望大家加強(qiáng)對工運(yùn)理論的研究,勤于思考,勇于探索,不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的方法和途徑,總結(jié)推廣切實(shí)可行的工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)我廠工會(huì)工作的改革發(fā)展,促進(jìn)我廠工會(huì)工作整體水平的提高,努力開創(chuàng)新時(shí)期我廠工會(huì)工作新局面,不辜負(fù)全廠職工對我們的期望。
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