工會(huì)女工論文-資料下載頁(yè)
2024-11-09 04:17本頁(yè)面
【正文】 規(guī)章制度，了解企業(yè)有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的情況，必要時(shí)要參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，從制度、規(guī)范上、從企業(yè)的行為上實(shí)現(xiàn)維權(quán)。發(fā)揮社區(qū)作用，共同關(guān)心女職工。隨著改革的深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)化，如何保證閑散在社區(qū)的下崗、協(xié)保人員的特殊勞動(dòng)保護(hù)，成為企業(yè)工作的難點(diǎn)。為此，呼吁動(dòng)員社區(qū)力量，發(fā)揮社區(qū)作用，共同關(guān)心下崗、協(xié)保人員的特殊勞動(dòng)保護(hù)，使女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)得到真正落實(shí)。(三)增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí) 廣大女職工應(yīng)立足本職，努力工作，以自己無(wú)可挑剔的業(yè)績(jī)，贏得自信，贏得他人的尊敬。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，增強(qiáng)執(zhí)法守法的責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。當(dāng)自身合法利益受到侵犯時(shí)，大膽掙脫束縛自己的封建枷鎖，拿起法律利器捍衛(wèi)自己。總之，女職工是勞動(dòng)者中的特殊群體，法律上對(duì)女職工給予特殊保護(hù)是由女職工身體條件和所負(fù)擔(dān)的任務(wù)的特殊性所決定的。對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，有利于國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)，民族優(yōu)秀體質(zhì)的延續(xù)。為此，本文呼吁各級(jí)政府及至全社會(huì)共同重視女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)女工的勞動(dòng)保護(hù)。參考資料： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》第四篇：工會(huì)女工工作制度工會(huì)女工工作制度 女工委員會(huì)工作制度一、每月召開(kāi)一次例會(huì)，傳達(dá)工會(huì)的文件或會(huì)議精神，完成工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。二、關(guān)心女工生活，做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。三、教育女工做好“家庭團(tuán)結(jié)、教育子女、鄰居和睦”工作。四、關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。五、教育女工正確處理家庭問(wèn)題，做好個(gè)別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。六、配合學(xué)校行政做好計(jì)劃生育工作。七、及時(shí)看望、慰問(wèn)生病住院、分娩的女工。八、按照工會(huì)章程，積極表達(dá)和維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權(quán)益。九、積極引導(dǎo)和教育女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。十、做好女職工政治思想教育工作，鼓勵(lì)她們關(guān)心時(shí)事政治，參政議政，積極投身于社會(huì)主義改革和建設(shè)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓她們建功立業(yè)。十一、結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，對(duì)女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。十二、接受上級(jí)婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合婦聯(lián)組織，開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。第五篇：女工工會(huì)工作總結(jié)2012年**項(xiàng)目部女工工作總結(jié)我**項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機(jī)關(guān)和二線崗位。在分局工會(huì)和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我項(xiàng)目部女工委充分發(fā)揮維護(hù)職能，緊跟時(shí)代的步伐，組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，讓女職工知法懂法，并能維護(hù)自身的合法權(quán)益。這些活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面：一、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。,在女工中深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn)，組織部分女工參加安全演練。為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項(xiàng)目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無(wú)異常。由女工委督促患者及時(shí)就診，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。，為女員工謀取利益。二、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。5月23日，我項(xiàng)目部員工**急性膽囊炎住院，工會(huì)安排人輪流陪護(hù)照顧，出院后買慰問(wèn)品問(wèn)候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。6月，**老家遭遇水災(zāi)，母親生病，卲莉回家探望，工會(huì)多次打電話詢問(wèn)情況，讓員工感受到來(lái)自項(xiàng)目的溫暖，給其信心。7月11日，**家中洗輿盆意外倒塌，使其腿部受傷，血流不止，工會(huì)馬上派車和陪護(hù)一人送往縣醫(yī)院。沙沱項(xiàng)目所處位置偏僻，購(gòu)物實(shí)屬不便，我項(xiàng)目部女工負(fù)責(zé)人常予人方便，私下用淘寶為員工網(wǎng)上購(gòu)物，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。三、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)為調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，增強(qiáng)項(xiàng)目部文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會(huì)積極組織女工參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了項(xiàng)目部的文化建設(shè)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力。、廣場(chǎng)舞、健身操，練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動(dòng)，豐富女員工的業(yè)余文體生活。，極力拉動(dòng)女員工推廣工間操，工間操每天上午10：00分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，一時(shí)成為項(xiàng)目部的靚麗風(fēng)景線。在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績(jī)，也存在不足，在今后的工作中，按照工會(huì)和上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，積極創(chuàng)造性地開(kāi)展女工工作，努力開(kāi)創(chuàng)女工工作的新局面。**項(xiàng)目部女工委員會(huì) 20121225
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