小學(xué)教師思想政治工作制度-資料下載頁
2024-11-09 04:08本頁面
【正文】 尚。第十四條大力進(jìn)行形勢、政策、民主和紀(jì)律、法制教育。要圍繞黨和國家的中心工作，及時進(jìn)行國際國內(nèi)形勢教育，不斷增強(qiáng)干部員工的全局觀念和大局意識。配合公司的重大改革決策和措施及規(guī)章制度的出臺，向員工介紹企業(yè)面臨的形勢、改革與發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)及其有利條件和不利因素，增強(qiáng)改革的承受能力。要加強(qiáng)民主和紀(jì)律、法制教育，引導(dǎo)廣大員工學(xué)法、懂法、守法和遵紀(jì)。第十五條搞好企業(yè)文化建設(shè)。各黨支部、各黨總支、各單位要把企業(yè)文化建設(shè)作為結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作的重要途徑，把企業(yè)廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步拓寬思想政治工作的渠道，大力弘揚(yáng)兵工精神。第五章 思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制第十六條建立健全思想政治工作制度。為使思想政治工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，保證思想政治工作和精神文明建設(shè)任務(wù)的落實(shí)，應(yīng)建立健全以下制度：（一）建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度。按照集團(tuán)公司黨組和上級黨組織的總體部署和要求，定期組織黨委中心組的學(xué)習(xí)，定期向公司黨組和上級黨組織匯報學(xué)習(xí)情況。（二）建立黨支部書記例會制度。定期召開黨支部書記例會，傳達(dá)上級黨組織有關(guān)工作部署和指示精神，專題研究思想政治工作開展情況，定期反饋、分析各個時期各個層次員工思想動態(tài)，部署階段性工作。（三）建立“一崗雙責(zé)”制度。建立企業(yè)黨組織對思想政治工作負(fù)主要責(zé)任，行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做思想政治工作的責(zé)任體系。（四）建立員工思想動態(tài)分析制度。各級黨組織要經(jīng)常深入生產(chǎn)工作一線調(diào)查研究，定期分析員工思想動態(tài)，并將分析情況及時向公司黨委匯報。第十七條加強(qiáng)思想政治工作隊伍建設(shè)。有計劃選擇一批政治素質(zhì)好、文化層次高、工作能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)淝医?jīng)過基層鍛煉的中青年同志充實(shí)到政工隊伍，并組織相關(guān)人員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)。第十八條加強(qiáng)企業(yè)思想文化陣地建設(shè)和管理。企業(yè)的一切思想陣地，如內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等都應(yīng)該成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈的陣地。第六章 思想政治工作的考核與獎懲第十九條思想政治工作要與科研、生產(chǎn)、經(jīng)營活動一起規(guī)劃、一起部署、一起實(shí)施、一起檢查考核。第二十條對在思想政治工作中做出顯著成績的先進(jìn)單位、集體、個人給予表彰獎勵。對因忽視思想政治工作而出現(xiàn)問題或造成較大影響的，作為評選各類先進(jìn)的否決條件。第二十一條思想政治工作取得的成效和實(shí)績是干部考核任用、獎懲的重要依據(jù)之一。第七章附則第二十二條本制度由公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
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