【正文】 ，連年被總廠宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。特別是2006年，在“感恩教育”活動中，在《建峰化工》上發(fā)表了紀(jì)念革命烈士的詩歌《靜靜地，你們躺在這里》，發(fā)表了辦達感恩情懷的文章《感恩是我成長的動力》；在廠慶40周年活動中，發(fā)表了回顧廠史的文章《猛勁不減——電解錳廠的建設(shè)與生產(chǎn)紀(jì)實》；在“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”的大討論中，發(fā)表了《觀念大轉(zhuǎn)變，思想大解放，建峰大發(fā)展，后勤怎么辦？》；在后勤“三化”推進期間，發(fā)表了《后勤“三化”呼喚“三變”》。2004年、2005年，連續(xù)兩年被總廠紀(jì)委評為優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，撰寫的論文《對國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考》在重慶市國資委獲獎。最近，又利用業(yè)余時間完成了10集電視劇本《四川二路紅軍》。我能取得以上成績，主要應(yīng)感謝我的父母、妻子和親朋好友，感謝教過的老師，感謝我家鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)，感謝部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友，感謝建峰化工的領(lǐng)導(dǎo)和同事。沒有父母、妻子和親朋好友的哺養(yǎng)、關(guān)心和支持，就沒有我的今天；沒有老師的教導(dǎo)，我永遠(yuǎn)是個文盲；沒有家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的教育的培養(yǎng)，我不會由玩童變成進步青年，也不會被選送到解放軍這所大學(xué)校去鍛煉；沒有部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的培養(yǎng)和幫助，我不會從普通老百姓轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€合格軍人，更不會入黨和得到安置工作的機會；沒有建峰化工領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助，我就不會由一名普通工人成長為一名黨務(wù)干部，也不會由原來的高中文化逐步提升為大專、本科文化，也學(xué)不到企業(yè)管理知識，我的妻子、兒子及父母也不會從農(nóng)村遷到廠里。我為自己能成為一名建峰化工員工而深感自豪，我決心以自己的忠誠和優(yōu)異的業(yè)績來回報建峰化工，回報一切培養(yǎng)、幫助、支持和關(guān)心過我的人！我的競聘優(yōu)勢由于發(fā)展規(guī)劃部是總廠領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀部門，其職責(zé)是負(fù)責(zé)總廠的政策研究、體制改革、組織機構(gòu)運行情況評估、投資項目論證實施、投資經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略的研究、起草、論證和制定工作，負(fù)責(zé)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和總部組織機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案的編制工作及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組的有關(guān)方案等工作，它對我廠的發(fā)展起著定方向、定規(guī)模、定遠(yuǎn)景的重要作用，需要有強烈的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，所以，戰(zhàn)略規(guī)劃專家提出，規(guī)劃部門應(yīng)廣納哲學(xué)、法律等各方面的人才，才能保證規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。摩托羅拉之所以被諾基亞擠掉、雙燕vcd之所以被別人的dvd占領(lǐng)、北京的一家知名家具廠之所以被外國的“宜家”公司從市場上趕走，其主要原因就是在戰(zhàn)略規(guī)劃上出了問題。同時，戰(zhàn)略規(guī)劃作為企業(yè)的機密，是高度保密的，是千萬不能向競爭對手泄露的，所以，它要求規(guī)劃部門的工作人員一定要具備對企業(yè)高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)守保密制度的素質(zhì)。我競聘發(fā)展規(guī)劃部副部長一職，主要有3點優(yōu)勢：一、有較高的思想政治素質(zhì)。本人21歲入黨，有20年的黨齡，從部隊到現(xiàn)在，已從事20多年的辦公室工作，其中從事黨務(wù)、組織、紀(jì)檢監(jiān)察工作18年，受黨的多年培養(yǎng)和部隊的嚴(yán)格鍛煉，從未犯過原則性的錯誤。有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任心和創(chuàng)新精神。二、有一定的工作經(jīng)驗和相關(guān)的知識水平。本人從農(nóng)村出生，可以說工、農(nóng)、商、學(xué)、兵均干過，雖年齡不大，但經(jīng)歷豐富。多年的辦公室工作和軍隊生活，練就了雷厲風(fēng)行、講求效率的工作作風(fēng)，加上自己的愛好和多年的鍛煉，具備了較強的文字寫作能力。組織上推薦我上電大政史專業(yè)和法律本科專業(yè)，借調(diào)到交警隊工作，參與一些與地方政府打交道的工作，使我學(xué)到相應(yīng)的哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、行政管理、中西方政治制度、中外歷史、中外法律知識和與地方政府打交道的經(jīng)驗。三、有吃苦耐勞和創(chuàng)新精神。多年從事辦公室工作和愛好寫作，使我養(yǎng)成了每項工作總是提前完成，為了工作或?qū)懽骺梢酝ㄏ_旦地干的勁頭。我在干每一項工作、擬定每一個計劃或?qū)懨恳黄恼聲r，總是喜歡突出自己的特點，盡量避免與別人雷同，干別人沒干過事，寫別人寫過的文章，總喜歡力求新意。競聘成功后的打算如果競聘成功，我有3點打算：一、做到“三位”。首先做到“到位”，從思想上行動上盡快進入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果；其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過來，要站總廠領(lǐng)導(dǎo)的位置上和全廠發(fā)展的高度上進行“換位思考”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急企業(yè)之所急，全身心地投入到為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為企業(yè)獻計獻策上來；另外做到“不越位”，要找準(zhǔn)自己的位置，始終把自己定位在“副職”的位置上，主動配合部門“一把手”搞好各項工作，嚴(yán)格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關(guān)心下級，不與上級和同事爭功搶酬，不向上級和同事推卸責(zé)任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應(yīng)尊重別人”。二、常懷“三心”。一是要常懷“責(zé)任心”，要深知規(guī)劃工作的重要性，一旦規(guī)劃失誤，將會影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，將會使全廠職工的辛勤勞動付之東流，所以，在政策研究、信息反饋、方案制定等方面，一定要深思熟慮、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，來不得半點馬虎，絕不給領(lǐng)導(dǎo)提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響全廠。二要常懷“事業(yè)心”，要把全部精力放在工作上，動用自己的全部智慧、所有知識和各種關(guān)系，甚至為了企業(yè)的利益可以不惜犧牲一切，以強烈的事業(yè)心把部門的工作搞好，把全廠的規(guī)劃搞好，自覺地為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個職位，是總廠領(lǐng)導(dǎo)、考核小組和全廠職工對自己的信任，同時也是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事對自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，“一個人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比”，企業(yè)職工沒有對企業(yè)作出奉獻，就學(xué)不到專業(yè)技能，就得不到應(yīng)有的報酬，如果一個人過早到得到了提升，或過早地享受到了超出他付出的回報，那么，他就在付出上出現(xiàn)了“透支”，要么在職務(wù)較高的崗位上出現(xiàn)能力欠缺的“透支”，要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”，所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點，認(rèn)真彌補自己的知識和能力的不足，另一方面要對所有幫助和關(guān)心過自己的人抱以感恩，要以領(lǐng)導(dǎo)干部的姿態(tài)，嚴(yán)于律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和老同志，關(guān)心下屬和年輕同志，把本部門建設(shè)成為團結(jié)之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家。三、樹立“三新”。在觀念上要“更新”，要結(jié)合國企改革和企業(yè)發(fā)展率先轉(zhuǎn)變觀念，提高接受新事物、領(lǐng)會新政策的能力；在思路上要“翻新”，要通過研究政策、收集信息和分析企業(yè)實際問題，為企業(yè)的發(fā)展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新辦法，促進企業(yè)不斷地得到新發(fā)展；在工作上要“創(chuàng)新”，要以改革的勇氣和“敢為人先”、“善于拓荒”的膽識，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作效率和工作成果，加大政策研究和企業(yè)規(guī)劃“含金量”，強化企業(yè)規(guī)劃工作的地位和作用。毛澤東曾經(jīng)說過：“世界上，只要有了人，什么奇跡都可以造出來”。今天我這是“紙上談兵”，還是請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我“以觀后效”吧！謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評委傾聽我的演講。