宜賓職業(yè)技術(shù)學院20xx年專升本通知-資料下載頁
2025-10-31 03:40本頁面
【正文】 系部共通報225次，其中：建工系：被通報班級30個，累計通報次數(shù)140次，% 經(jīng)管系：被通報班級13個，累計通報次數(shù)48次，班級被通報比例50%。制造系：被通報班級3個，累計通報次數(shù)5次，%。人文系：被通報班級1個，累計通報次數(shù)4次，%。自控系：被通報班級9個，累計通報次數(shù)18次，班級被通報比例60%。生化系：被通報班級7個，累計通報次數(shù)10次，%。生衛(wèi)部在日常工作的開展中，共出簡報12期，對個系部的公區(qū)衛(wèi)生進行檢查并考核。宿管部在日常工作的開展中，各系部的衛(wèi)生D等共通報次，衛(wèi)生A等共表揚次，星級寢室間；一星級間；二星級間；三星級間；四星級間；五星級間。紀律部 在檢查未歸時各系部共通報25次，其中：建工系：4次；經(jīng)管系：8次；制造系：6次；自控系：3次；生化系：2次；人文系：1次；電信系：1次保衛(wèi)部正常開展日常工作，每晚10：20進行紀律及安全巡邏，協(xié)助保衛(wèi)處對校園周邊的環(huán)境安全進行巡邏。女工部在日常工作開展之余，開展了“三八”婦女節(jié)的趣味互動、主題班會、辯論賽以及觀影活動等。二、成功之處本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位。學生會是一個群眾性的學生組織，最根本的是為同學服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在這學期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。學生會的天職是為同學服務(wù)，代表同學利益。積極組織協(xié)辦各項活動豐富同學們的大學生活。帶動和引導廣大同學投入到學校的建設(shè)和發(fā)展中去。學生是學校工作的基礎(chǔ)，認真做好學管工作。三、存在的不足應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地 代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。學生會增強了學生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。學生會換屆三個月以來，學生會干部組織開展日?；顒拥裙ぷ魅遮呉?guī)范、豐富、卓有成效。但是，與院學生處的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一學年學生會開拓工作思路，進一步加強學生會的管理工作，為廣大學生和老師服好務(wù)。四、建議例會制度建議例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神。考核制度為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制學生會考核制度?？己藢ο螅簩W生會所有成員。本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。獎懲制度為加強學生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定學生會獎懲考核制度。其他制度（1）繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強自身建設(shè)，建立一支精干的學生干部隊伍，為以后工作的開 展奠定基石；(2）打造學生的文化活動，積極開展具有我部特色的活動，更多的吸引同學們的目光，得到同學不變的支持，讓這些活動的影響力能達到更長久的效果；(3)我們要更加注重保存每一次活動的原始資料，為舉辦以后的活動做準備；（4）對同學們的意見，我們應建立一個保密機制，并對意見進行及時反饋；大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就背負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦并快樂著，我們?yōu)榇硕才罚怯幸稽c，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。院學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某種程度上說是必然的，沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？三個月來，我們學生會的每一項活動的順利進行，均離不開學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，離不開指導老師的具體指導，更離不開全體學生會成員的努力和奉獻。本屆學生會即將完成其本學期使命，新學年即將到來，新的挑戰(zhàn)必將考驗這個組織的能力，我們有理由相信：在院領(lǐng)導和輔導員老師具體指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!最后：預祝新一年學期學生會工作蒸蒸日上！
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