【正文】 誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。四:出現(xiàn)不足部門執(zhí)勤工作未做好。原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強。在各項活動中，還發(fā)現(xiàn)干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。各部門干部間聯(lián)系不夠，了解不足。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，各部門干部間的聯(lián)系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯(lián)系，在生活學習等方面缺乏聯(lián)系，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會，但離這個目標還有一段路要走?；叵脒@一學年，發(fā)現(xiàn)每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩(wěn)重的工作，積極樂觀與人交談，學會取人所長，補己所短，認真落實工作態(tài)度，積極向上，處理好工作與學習的關系。真真正正地做好一名學生會干部的職責，帶領好部門成員，盡全力起到一個表率作用。學術科技部二0一0年十二月二十六日第五篇：學術科技部部門規(guī)劃學術科技部部門規(guī)劃盼來2012級新鮮血液加入法學院團總支學生會，學生會學術科技部也自此踏上新的征程。學術科技部現(xiàn)總結部門規(guī)劃如下：一、本學期計劃活動常規(guī)活動“律政杯”辯論賽為隆重慶祝中國共產黨建黨90周年，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)上級黨委有關文件精神，結合我院實際，法學院團總支決定于11月5日11月25日開展法學院第二屆“律政杯”辯論賽，希望通過此次辯論賽能夠更加夯實我們的專業(yè)基礎，將口才和文才緊密地聯(lián)系起來，將理論與實踐有效得結合起來。四級模擬考試為更好幫助我院學生學好英語通過四級，我部將舉辦四級模擬考試活動。該活動能幫助學生認識四級、了解程序、把握時間、提高技能，為進一步提高我們的英語水平獻出一份微薄之力。新老生見面交流會新生入學總會有些許迷茫和不措，為了給廣大新生在學習生活等各方面提出合理中肯的意見和方法，我部將舉辦新老生見面交流會。交流會將邀請優(yōu)秀的高年級學長學姐與新生進行面對面的學習交流，開導學生思路，鼓勵奮勇上進，積極配合做好我院精神文明建設工作，創(chuàng)建和諧美好的學習生活環(huán)境。挑戰(zhàn)活動承辦院刊承辦《法子思考》承辦兩份刊物是學科部今年的一大挑戰(zhàn)。學院經過討論研究決定重點建設學科部，努力將本部發(fā)展成為學生會一大支柱部門。承辦院刊與《法子思考》即為學院對我部的期望與考驗，我們將秉持著認真負責的態(tài)度，做好本職工作，迎接機遇，接受挑戰(zhàn)。配合活動配合“12?4法治宣傳”活動配合元旦晚會的籌備舉辦工作學生會是一個大總體，因此各部門協(xié)調配合就尤為重要。我們將努力配合各部門完成各項任務，將我們法學院學生會打造成為“團結、互助、扎實、能干”的強勁之師。二、部門建設規(guī)劃部門規(guī)章制度建設我們將盡快完善本部門內部的規(guī)章制度建設。例會制度、部門資料收集整理、考勤制度等都將盡快規(guī)劃完善，努力建立合理成熟的部門內部結構。部門團隊意識建設新成員的加入會使團隊進入適應磨合期，在此期間，我們會促進部員與部員、部員與部長之間的交流，加強整體團隊意識，營造有歸屬感的部門氛圍，打造家庭式溫暖，為以后進行工作做好準備。部門精神文明建設作為學術科技部的一員，積極向上的生活態(tài)度是不可或缺的，這就要求我們做好部門的精神文明建設。塑造良好的精神面貌，成為同學們的先鋒榜樣。與其他各部門交流建設學生會內部奉行著“分部門不分家”的原則，這便要求我們要做好與其他部門的溝通交流工作。舉行聯(lián)誼、聚會等都是很好的溝通形式，這樣做不僅可以避免同在學生會工作一年卻‘縱使相逢應不識縱使相逢應不識’的尷尬局面，而且有利于培養(yǎng)各部門之間的合作默契，提高整體能力水平。三、具體分工安排部長 主要負責活動、策劃，主持整個部門的正常活動副部長 協(xié)助部長做好日常工作以及負責部門文書寫作部員 負責部門的文書寫作 負責院刊與《法子思考》的創(chuàng)辦 負責院刊與《法子思考》的創(chuàng)辦 負責搜集資料及整理 負責搜集資料及整理以上分工為暫定，具體詳細的部門分工將根據(jù)今后 的具體情況進行調整修改。除此之外，部門分工僅為大 概方向，今后工作大家應互幫互助、調劑余缺、以達到 最佳合作狀態(tài)。四、階段目標學術科技部的階段目標為：打響學科部招牌，發(fā)揮學科部優(yōu)勢，在幫助老師、服務同學的同時，也努力提高學科部的整體素質和工作水平，為更加美好的明天，奮斗！學術科技部2012年11月6日