天盾科技有限公司企業(yè)宣傳冊-資料下載頁
2024-11-09 03:15本頁面
【正文】 的理念指導自己的經營活動。反危機理念 在變幻莫測的市場競爭中，危機是無時無處存不在的，一個企業(yè)今天 可能一帆風順，商品供不應求，明天就可能庫存積壓，面臨破產。為了更好的防御風險，度過危機，就應該 具有反危機理念，即預警性反危機理念。雙贏發(fā)展理念 雙贏理念是指企業(yè)在經營活動中不僅要考慮自己的利益，同時也主動的考慮顧客的利 益。要在企業(yè)中貫徹“我有利，客無利，則可不存；我利大，客利小，則客不久；客我利相 當，客久存，我久利”的雙贏理念。要始終記住客戶的增長是企業(yè)發(fā)展的源泉。品牌建設理念 當今企業(yè)的競爭，從某種意義上說就可以歸結為品牌的競爭，知名的品牌不僅是企業(yè)競 爭的法寶，而且還是企業(yè)一筆不小的無形資產。炫橙爭做如此。全球化理念 在全球經濟一體化的推動下，中國加入世貿組織，這就要求中國的企業(yè)必須具備全球觀 念，不能把市場局限國內，要走向世界，參與世界競爭。能動創(chuàng)新理念 所謂能動創(chuàng)新就是指企業(yè)內部主動的去創(chuàng)新，而不是被動的創(chuàng)新，有一種不創(chuàng)新就滅亡的理 念。國內外不少成功的企業(yè)都說明了這個道理，創(chuàng)新是本?！翱萍荚谧?，創(chuàng)新不變”的廣告 語。企業(yè)創(chuàng)新的內容包括技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、組織結構創(chuàng)新等，企 業(yè)要進行全方位的創(chuàng)新，但創(chuàng)新就有失敗，所以我們要允許失敗，給予寬容和支持?？沙掷m(xù)發(fā)展理念 企業(yè)在經營當中，不僅要考慮到當前的利益，同時也要考慮到自己的長遠利益，這兩個利益 有效的結合，才能使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，這個理念就是可持續(xù)發(fā)展理念。我們要想企業(yè)的基業(yè) 長青，就要在文化的構建時注入可持續(xù)發(fā)展觀。人本管理理念 對于人本管理，現(xiàn)在很多企業(yè)都提出“以人為本”的口號，人本管理理念就是將員工和企業(yè) 視為并列的獨立主體，尊重員工的價值理念和發(fā)展目標，爭取做到員工個目標和企業(yè)的整體 目標一致，即實現(xiàn)兩者的“雙贏”。團隊精神理念 團隊理念是現(xiàn)在很多企業(yè)都在倡導和信奉的一個重要理念，團對理念精神強不強，直接影響 企業(yè)的凝聚力和可持續(xù)發(fā)展。團隊理念不強的企業(yè)最容易產生“窩斗”，這樣比外部競爭更 可怕。我們要重視團隊協(xié)作，強調團體精神。學習型組織理念 學習型組織理念，是美國麻省理工學院的一群學者和企業(yè)家合作研究后提出來的一種 管理理念，他們的成功在彼得，圣吉寫的《第五項修煉》一書中的到淋漓盡致的體現(xiàn)?？v觀 20 世紀 90 年代國內外成功的企業(yè)，是那些學習型的企業(yè)。所以企業(yè)文化的塑造，要注重學習型組織的打造。員工的知識得到不斷更新，始終具有很強的時代競爭力。
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