大隊委換屆改選方案精選五篇-資料下載頁
2024-11-09 03:14本頁面
【正文】 體教室開始競選活動，評分辦法采取學(xué)生現(xiàn)場評分和評委老師打分以及學(xué)生投票相結(jié)合，確定大隊委最終人選。確定、公布委員崗位大隊部根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其職務(wù)，組成新一屆的大隊委。并召開當選委員會議，授予大隊委標志，并在校務(wù)公開欄公布。新委員自9月29日起正式上任，任期一年，從2010年9月29日起至2011年9月29日止。攀枝花市第十四小學(xué)大隊部2010年9月20日第五篇：大隊委改選方案 Word 文檔大隊委改選方案為了進一步促進我校少先隊工作深入開展，選拔出最優(yōu)秀、最有責(zé)任心的少先隊員擔(dān)任大隊委職務(wù)，經(jīng)學(xué)校研究決定開展新一屆的少先隊大隊委員會選舉活動。此次選舉宗旨在使少先隊員的綜合素質(zhì)得到鍛煉和提高，讓隊員充分發(fā)揮民主、參政的意識，選舉出自己最滿意，同時又能為學(xué)校服務(wù)、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。一、指導(dǎo)思想：堅持“公平、公開、公正”的原則，給廣大少先隊員提供一個展示的舞臺，一個鍛煉的機會，一個成長的空間。二、選舉條件三至五年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員。熱愛少先隊工作，能積極、主動為隊員服務(wù)，向隊員負責(zé)，當隊員的“公仆”。有一定的活動實踐能力和組織管理能力，善于團結(jié)同學(xué)，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣，帶頭作用。能獨立完成老師交辦的工作任務(wù)，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力。從事過學(xué)校大隊委和其他工作的隊員優(yōu)先考慮。三、推選過程安排：采取個人報名、自薦——各中隊民主選舉——學(xué)校公開競選——產(chǎn)生大隊委的方式。（一）宣傳推薦階段各中隊推選人數(shù)：2名各中隊采用內(nèi)部自薦、民主選舉的方式產(chǎn)生候選人。請各中隊輔導(dǎo)員做好各候選人競職演講稿的指導(dǎo)工作。學(xué)校將通過宣傳欄公布候選人的材料，讓更多的老師及同學(xué)了解競選者。為了使隊員更多可能的了解自己，各候選人可以自己通過自主設(shè)計海報來宣傳自己。（二）學(xué)校競選階段：進行大隊委競選演講。競選者結(jié)合自己的特長、意愿進行3分鐘以內(nèi)的競選演說，包括簡短的自我介紹以及談?wù)勅绻斶x了大隊委員，今后將怎樣開展工作，要求脫稿。差額競選，新一屆大隊委員會均包括大隊長、副大隊長、組織委員、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、勞動委員、文娛委員、體育委員、紀檢委員等共37人。競選采用全體老隊干和大隊輔導(dǎo)員現(xiàn)場投票產(chǎn)生，會后集體分工的方式，最終新一屆大隊委的組成及具體職務(wù)分工，學(xué)校將綜合競選演講成績、隊員平時表現(xiàn)、候選人意向及特長等多方面因素來確定。（三）學(xué)?？疾祀A段：被擬任的大隊委員均有一個月的考察期，在一個月的工作中接受全校師生的監(jiān)督與考察，在考察過程中發(fā)現(xiàn)不能勝任本崗位的，少先隊大隊部將商定更換事宜。四、活動時間及地點：下周一班會課在各班教室進行初選，10月9日（星期二）請各中隊將候選人名單及各候選人宣傳海報交大隊部，10月10日（星期三）大隊部將組織候選人再次進行競選，10月11日（星期四）公布最終結(jié)果。
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