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正文內(nèi)容

大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁

2025-10-31 03:00本頁面
  

【正文】 ,時間長了就會了解,出質(zhì)量事故是絕對的,不出事故是絕對不可能的。SIXTH 不要站錯隊。心道一個單位,不要和某些人過于關(guān)系甚密,不要參加任何一個幫派,只是努力工作就行了。第四部 關(guān)于考證和晉職稱的問題在土木行業(yè)有許多證可考得:注冊結(jié)構(gòu)師、注冊造價師、注冊家里工程師、房地產(chǎn)評估師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊巖土工程師等。對于那些需要過基礎(chǔ)課的考試,要先過基礎(chǔ)課,如注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土工程師等。工作若干年后才可考專業(yè)課。有的不需要基礎(chǔ)課,但專業(yè)工齡要求比較長,如:注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師,其中注冊監(jiān)理師必須具有工程師職稱并且在取得職稱后工作三年,是要求條件最高的。其他的只對學歷有要求,對職稱沒有具體的要求??甲C是大勢所趨,也是社會公平競爭的一種方式,對那些愿意學習的人非常有幫助。關(guān)于晉職稱。大專畢業(yè)后歲那年評助理工程師,證上助理工程師后兩年評工程師,即大專畢業(yè)后七年可晉工程師。大專畢業(yè)原則上不許評高級工程師。本科畢業(yè)后一年自動轉(zhuǎn)為助理工程師,評為主力工程師后四年評工程師。即本科畢業(yè)后五年評工程師。在獲工程師職稱五年后可有資格評高級工程師。碩士畢業(yè)后23年評工程師,博士畢業(yè)后一年評工程師。例如某人專科2005年畢業(yè),則他在2008年晉助工,在2012年晉工程師。在2015年有資格晉高級工程師??船F(xiàn)在的趨勢,??茣x高級的可能越來越小了,除非有重大的貢獻。晉工程師只需要提交幾篇論文,不用發(fā)表,可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物發(fā)表12篇文章。了解以上內(nèi)容,有助于同學對今后的人生定位,對自己今后的人生之路有個安排,現(xiàn)在的人生有許多道路可走的。我原來是專科畢業(yè),后來念的自考本科,大學畢業(yè)十年后又考上了研究生。所以不用一條道走到黑,現(xiàn)在的人生道路是多元化的。但在人生緊要關(guān)頭有幾步是非常關(guān)鍵的,工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術(shù)人員很好,對新畢業(yè)的大學生總是加以指導。有的人沒晉玩中級職稱就到外面闖蕩,也能闖一陣子。但他現(xiàn)在特別想回來晉職稱,因為土建行業(yè)中級職稱找工作很難的(不是指畢業(yè)生),他本來應該在2003年晉職稱,直到現(xiàn)在也沒晉上,就是沒安排好自己的行程。第五部 大學學的專業(yè)課與實際的差別經(jīng)常有人問我,大學里面學的課程在實際中有用嗎?我的回答是,有用,但用的不多而且不夠用。大學里面學的許多課程只是讓學生了解一下內(nèi)同,沒有深度,和實踐有距離。我是施工單位出身的,對設(shè)計了解的不多,總的來說,大學所學的東西。在設(shè)計院里用的多,在施工單位用的少,但并不是說,施工單位對大學生要求的低。現(xiàn)在的工程越來越復雜了,有很多地方要用到力學知識的,在國外施工單位的技術(shù)力量是很強的,這一點不同于中國。在實際工作中最實用的是手冊和工程實例之類的東西,要多看看。我個人認為對大學的課程,只要是自己答的,能達到60分就行。其實很多課程如果開卷,大多數(shù)人都能答80分以上。在實際工作就是開卷考試,不會就翻書嘛,又沒有人監(jiān)考!注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師的專業(yè)考試就是開卷考試的。第六部 在工作中如何提高自己這一點前面我已經(jīng)說了一些,在這里我簡單提一下,我在單位的時候,有什么活都搶著干,每個月開工資先去沈陽買書。剛開始在工段當技術(shù)員,后來是質(zhì)量檢察員,最后是分公司的主任工程師,編了大量的施工方案,還參加了公司的施工招投標,我主要是做施工組織設(shè)計。2001年底晉上工程師職稱,2002年初我離開了公司。我的感覺是一定要把工作中體會記下來,平時多攢點資料,因為我是從基層一步一步干上來的,所以公司對我還是很重視的。下面的工程技術(shù)人員對我也很尊重,對一些工程問題的處理,我做的方案他們是認可的。我記得一位院士說,他其實很一般,但和他同時畢業(yè)的同學都在了機關(guān),就他在基層,一直從事技術(shù)工作,邊干邊學,就有了今天的成就。我們這兒的院士說人的能力總是逐步增長的。剛畢業(yè)的同學。到了新單位很多東西都不懂,就對自己產(chǎn)生了懷疑,事實很多人都是這樣的,我剛畢業(yè)的時候也是啥也不會。比如一棵樹小的時候,樹小根也小,樹長大了,它的根也大了,所以不要對自己的能力有疑問。隨著時間的增長,你的樹會越長越大的,根也越來越發(fā)達,小樹怎么可能有大根呢?有的人問我:“我在小城市工作,聽說大城市的施工技術(shù)很先進,我能行嗎”?可以的,沒問題的。我以前在一個小城市干的是重工業(yè)廠房,后來我到北京工作,沒什么不適應的。都是那點東西,也是陪各方人士聊嗎,我發(fā)現(xiàn)土建行業(yè)的人都特能講。而且技術(shù)越先進,我們越輕閑。第七部 如何跳槽在單位干得差不多時候,就得準備跳槽,要做好各種準備:首先要把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情:欠人的錢要還,不要聲張,妥善處理好準備拋棄的女朋友的關(guān)系,有情人的要斷絕往來了,有老婆孩子比較麻煩就得呆著了,女朋友在外地的要事先讓他們知道,幫助找個工作,有同學朋友的請他們幫助介紹,實在沒有可靠人的就得自己出馬了,光棍比較好,一個人拿個包就走人了。膽小怕事的,怕找不到工作又回不了原單位的,可以采用騎驢找馬的方法;先不辭職,請假到外地找工作,覺得不行再回原單位。我膽子比較大,就和領(lǐng)導說了句我不干了,就走了。我到北京找工作的時候,先隨便找個單位趕著,省了住宿的錢(在旅館里住著很不安全的,最好到大學的招待所),利用周日到人才市場找工作,而且你在工作單位就有人給你指路了,我就是在北京的一家房地產(chǎn)公司工作了十天,后經(jīng)高人指點,投奔了另一個公司,我非常滿意。臨走之前要喝同事處好關(guān)系,和領(lǐng)導要說,不是我不愛你,只是我愛不起,因為掙得太少。我沒別的能耐,就有一點比較好:我干過的單位我還可以隨時回去,希望你們也能做到這一點。在另一個單位,不要說原來的單位怎么怎么不好,不要罵原來的領(lǐng)導,因為你的新領(lǐng)導會想,這小子早晚也會罵我的,還是不要吧。跳槽的原因,可以有許多種,就是不要貶低原來的單位和人。跳槽就是跳高,越調(diào)越高??!第五篇:大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃范論文大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于企業(yè)而言,它是一項系統(tǒng)的、復雜的管理工程,因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展、組織機構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等。同時,隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,因此它又是一個動態(tài)變化的過程。因此,在現(xiàn)今這個人才競爭的時代,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃都顯得尤其重要。通過我校本科就業(yè)網(wǎng)上的北森公司與清華大學合作開發(fā)的“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”(基本分析報告、職業(yè)發(fā)展報告)的測試,也通過自己的分析,我基本了解了自己的性格特點與能力水平。下面,我將結(jié)合自己的實際從個人與企業(yè)兩方面進行職業(yè)生涯規(guī)劃。一、個性特征分析在北森公司與清華大學合作開發(fā)的“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:ENTP型,分值分別為外向:30。直覺:1。思考:11。知覺:3。這種性格模式特點主要是:外向E 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境:將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如:聚會、討論、聊天直覺N 關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢:靈感、預測、暗示,重視推理例如:重視想象力和獨創(chuàng)力,喜歡學習新技能,但容易厭倦、喜歡使用比喻,跳躍性地展現(xiàn)事思考T 重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評價。例如:理智、客觀、公正、認為圓通比坦率更重要知覺P 靈活、試圖去理解、適應環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標,喜歡有多種選擇。NTP型的人主要的優(yōu)缺點優(yōu)點:喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。認為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的高度善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人缺點:行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。你通常同時展開多項任務與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。你有天生的直覺和預知能力,會使你誤認為知道了別人的想法。建議你認真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩二、動力類型分析在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。主宰型自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達到組織目標。開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔風險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強三、工作優(yōu)劣勢分析根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)發(fā)展報告:、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,“走自己的路、讓別人去說吧”,, 有雄心和志向,富有開拓精神,,便對項目失去興趣,、可,讓人,不計后果四、適合的工作崗位特質(zhì)工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認和鼓勵在快速成長、變化的環(huán)境中工作,從事挑戰(zhàn)性較大的任務 有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作 能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作工作能夠不斷提高自己的能力 通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的目標在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標。五、我的職業(yè)發(fā)展目標大學畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作。三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān)。六年左右,爭取進入公司總部擔任相關(guān)的運營副總。在熟悉行業(yè)與公司運營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。六、為實現(xiàn)職業(yè)目標的現(xiàn)階段準備一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學的雙學位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔任過班長、校學通社記者與策劃、大學生勤工助學中心宣傳策劃部部長與大學生工商管理研究會會長等職務。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標,我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰(zhàn),掌握了一些管理銷售團隊的技巧。然而,這是遠遠不夠的,我計劃在本學期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習,現(xiàn)在正在積極聯(lián)系努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進而平和的心態(tài),建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。計劃總是趕不上變化。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標在大學期間的準備,一旦踏上工作崗位,我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進一步的規(guī)劃?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲,芬芳,失意,磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中;未來,只能掌握在自己手中。所有的退卻都有借口,而所有的挑戰(zhàn)沒有理由,只有信念;必的信念。挑戰(zhàn)自我!永不言棄!我相信我的未來不是夢,我更相信我一定 能行!向未來前進!加油!勝
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