【正文】 設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。：(1)自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通。在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。”母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元。形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力。八、縮小差距的方法：(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。時(shí)間：長期(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個(gè)很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。人生就是過河卒子，只進(jìn)不退。而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。有了動力就會向人生的理想目標(biāo)加速前進(jìn)！定目標(biāo)：目標(biāo)有長遠(yuǎn)的，也有近期的，但只有完成近期的計(jì)劃，才可以向長遠(yuǎn)的目標(biāo)奮斗、拼搏。遇到困難，是知難而退，還是迎難而上，這道題的不同答案也就決定了強(qiáng)者和懦夫。在取得一點(diǎn)點(diǎn)成績的時(shí)候也要保持一顆平靜的心，再造輝煌，只有笑到最后的人才是真正成功的人。其實(shí)，餐飲管理相對于世界就像一個(gè)剛出生的嬰兒，她的成長就是邁向世界的偉大歷程，在現(xiàn)實(shí)中，承受打擊與磨難，在磨難中培養(yǎng)自己。一切都只有通過躬親，才能實(shí)現(xiàn)，那也是最真誠，我想每個(gè)人的性格都有雙重性，我也一樣，我作為一名大學(xué)生，在性格上我覺的自己比較講原則，意志控制力也比較強(qiáng)，有時(shí)會出現(xiàn)情緒波動的情況，但我還是努力克制自己，在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率，有時(shí)存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目。堅(jiān)持參加自考并且同時(shí)拿到揚(yáng)州大學(xué)本科證書和學(xué)士學(xué)位，鍛煉自己的毅力。2020年以后，如果各方面經(jīng)驗(yàn)資金及其他具備起情況下，自己成立一家餐飲企業(yè)。知識上的差距。階段目標(biāo)：初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)地通過職業(yè)技能鑒定。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來支撐企業(yè)。家庭環(huán)境分析我是一個(gè)農(nóng)民的孩子，家里沒有經(jīng)濟(jì)背景。我很珍惜大學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)光。在這個(gè)階段里，我要認(rèn)真地把握生活中的每一個(gè)“第一次”，讓它們成為我未來人生道路的基石；在這個(gè)階段里，我也會珍惜每一個(gè)“最后一次”，不要讓自己在不遠(yuǎn)的將來追悔莫及。每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲，芬芳，失意，磨礪。未來，掌握在自己手中；未來，只能掌握在自己手中。在一番交流談?wù)摵?，“做好職業(yè)生涯規(guī)劃”成為嘉賓們對大學(xué)畢業(yè)生求職的最主要建議?！敖衲晗群髤⒓恿撕脦讏稣衅笗l(fā)了三四十份簡歷，但只有六家單位有回復(fù)，參加面試的有三家，結(jié)果都不太理想。同時(shí)，次貸危機(jī)、金融風(fēng)暴影響到了整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)單位提供的職位減少了，也造成了大學(xué)生就業(yè)難。也許有人認(rèn)為，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢差，對學(xué)習(xí)好的學(xué)生來說，考研是個(gè)不錯(cuò)的選擇。大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備應(yīng)從大一入學(xué)時(shí)就開始?！鼻舐毢啔v不是越花哨越厚越好投遞簡歷無疑是大學(xué)畢業(yè)生找工作的一個(gè)“敲門磚”，什么樣的簡歷更具有表現(xiàn)力？幾位嘉賓分別表達(dá)了自己的看法和建議。對畢業(yè)生來說，把曾受過的專業(yè)、技能培訓(xùn)寫出來，也能為簡歷加分?！本W(wǎng)絡(luò)求職擦亮眼預(yù)防陷阱網(wǎng)路求職目前已成為現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生找工作的主要途徑，但一些虛假信息也給求職者制造了許多職業(yè)陷阱?！睂Υ?，何偉答復(fù)說，有關(guān)部門早已出臺了相關(guān)政策，用人單位在招聘時(shí)不得違規(guī)收取費(fèi)用，畢業(yè)生們也要擦亮眼睛，自己辨別。性質(zhì)嚴(yán)重的，會把其列入黑名單。但畢業(yè)生首先要理解一個(gè)概念，創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)建自己的事業(yè)，而不是非要創(chuàng)辦自己的公司、做老板，才叫創(chuàng)業(yè)。河南農(nóng)大的學(xué)生用8萬元開起了自己的公司，不到2年半就倒閉了。一步步腳踏實(shí)地地做好了這些，相信一定能贏取一份好工作。在確立我們的職業(yè)理想之后，我們都應(yīng)該為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃，它并不只僅僅只是一紙文書，它還具有很大的現(xiàn)實(shí)意義：首先，通過深刻的自我分析，結(jié)合實(shí)際做出的職業(yè)生涯規(guī)劃可以在一定程度上讓自己對自身有更全面更深刻的認(rèn)識，并且挖掘自己的潛力，找到自己的合適定位。我是到底一個(gè)怎樣的人？這是一個(gè)我問過自己一遍又一遍的問題。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機(jī)。友善、好社交。有人說性格對于一個(gè)人的興趣的產(chǎn)生有很大的作用，我便是如此。當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè)就是看上了它是個(gè)雙學(xué)位，不僅可以接觸到實(shí)用的法學(xué)還可以學(xué)習(xí)自己喜歡的英語。但是不得不承認(rèn)由于法學(xué)和英語本來就是兩個(gè)相對較熱門的專業(yè)，這么久以來這兩個(gè)專業(yè)的人才可以說是已經(jīng)處于一個(gè)相對飽和的狀態(tài)，因此，即便我們是雙學(xué)位，就業(yè)門路不窄，但前景可謂不甚明了。我如果要從事這些工作，我的優(yōu)勢劣勢各是什么，又有什么機(jī)會和困難擺在我面前呢？一，優(yōu)勢：1，熱情開朗，樂觀真誠，富有活力，喜歡與人溝通交流；2，正義正直，積極進(jìn)取，善解人意；3，我能很敏銳地意識到什么是合適的行為，對事對人客觀理性；4，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，不怯于再公共場合演講辯論等，善與說服；5，對于工作我總是精力充沛、懷抱滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤懇懇；6，對待他人，我總是以欣賞為主，通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)別人的潛力并熱衷于鼓舞他們；7，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在團(tuán)體中能夠發(fā)揮自己的作用和盡到應(yīng)盡的職責(zé)以及幫助他人；8，法英專業(yè)不僅培養(yǎng)了我嚴(yán)密的邏輯性思維，批判性思維的能力，也教會了我與人溝通的技巧。但要做一名英語老師，首先要通過教育學(xué)，心理學(xué)以及英語的專業(yè)課考試拿到教師資格證，這肯定是我面臨的最大困難，由于并非師范專業(yè)畢業(yè)，也沒有修過這方面的課，我的專業(yè)素養(yǎng)明顯不夠；需要拿到普通話二級甲等的證書，這一點(diǎn)通過簡單的訓(xùn)練，問題應(yīng)該不大；而其他的例如說寫出一首漂亮的粉筆字，需要掌握多種教學(xué)方法，需要有駕馭課堂的能力等都是做一名老師的需要的能力。一、對自我分析從自我的性格分析我是一個(gè)比較內(nèi)向的人不太擅長交際，喜歡安靜的學(xué)習(xí)，對待自己還是比較嚴(yán)格的有者自己的39。當(dāng)前社會需要的人才不是理論知識強(qiáng)的大學(xué)生，而是時(shí)機(jī)動手能力強(qiáng)，有一技之長的，有工作經(jīng)驗(yàn)的精英，普通員工都非常號召，缺的就是精英，缺的就是有足夠的經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這種激烈競爭中站住腳跟，就必須有做夠的實(shí)力去面對挑戰(zhàn)，面對這些迎面而來的問題，對了我們面對的競爭者不只是和我們同屆的大學(xué)生，還有往屆的大學(xué)生，甚至是其他人，當(dāng)前的社會形勢競爭之激烈已經(jīng)難以想象，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由于要一大批型人才，學(xué)校和社會存在一定的脫節(jié)，我們學(xué)的知識不能能夠一處校門就用上，還需要磨礪鍛煉，學(xué)校有時(shí)候培養(yǎng)的人才并不是當(dāng)前社會所需要的人，這就造成了培養(yǎng)不均衡。想讓自己的的工作之路走得更穩(wěn)，想讓自己的目標(biāo)更快的實(shí)現(xiàn)，盲目的努力和追求效果十分微小。第一階段：2530歲。這個(gè)時(shí)期可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗(yàn)許可的行業(yè)內(nèi)專職。45歲以后也被稱為過激時(shí)期，對有能力者而言，外企的部長、高級職務(wù)應(yīng)為其目標(biāo)。不必一開始就打算40歲左右一定轉(zhuǎn)職，但不斷尋覓最終的職位卻是必不可少的。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會的、喜歡當(dāng)官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來的人基本都是很能吃苦的人，而且身體好，在工程管理上絕對是個(gè)好手，因?yàn)榻ㄖこ痰奶攸c(diǎn)決定了對它的管理要比一般的管理難得多，因?yàn)樵谑┕挝荒阋投喾饺耸看蚪坏溃莿討B(tài)的管理，隨時(shí)有新的事件、突發(fā)的事件出現(xiàn)，對我們是個(gè)很好的鍛煉，干工程沒有不出事的，而且層出不窮，就像防水工程一樣，沒有不漏的，否則哪有那些防水堵漏公司？處理工程事故是最能學(xué)到東西的，你能記住一輩子，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在工程質(zhì)量事故中，真正因?yàn)楣こ碳夹g(shù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成的不多，（絕大多數(shù)90%以上）是經(jīng)驗(yàn)不足造成的。在施工單位呆過的人搞設(shè)計(jì)，他的設(shè)計(jì)圖紙非常合理，為施工單位著想，盡量簡化施工。在簡歷上寫畢業(yè)證編號就行了。新畢業(yè)最好是去正規(guī)的單位，比如國企，只有在國企練成手了才能去私企和民營企業(yè)。到了面試單位要四處走走，看看公司的管理怎么樣，借機(jī)和人聊幾句，了解一下新單位。第三部 初到一個(gè)新單位要注意什么FIRST 不要亂說話。在一個(gè)新單位的人際關(guān)系你沒有摸清楚之前，一定要少評論人。對待老同志要尊重，盡管現(xiàn)在大學(xué)生很多，但在單位里大學(xué)生人們還是喜歡的，尤其是施工單位，大學(xué)生并不多的，對待那些沒有文化的人，不要輕視，他們畢竟在單位干了一輩子，在很多方面還是值得我們學(xué)習(xí)的，比如說敬業(yè)精神和工作經(jīng)驗(yàn)。THIRD 要善于學(xué)習(xí)。FIFTH 對待工作要有責(zé)任心。新參加工作的人，如果是工作經(jīng)驗(yàn)不足造成的損失情有可原。有的畢業(yè)因?yàn)槌鳇c(diǎn)事故就灰心了，沒有必要，時(shí)間長了就會了解，出質(zhì)量事故是絕對的，不出事故是絕對不可能的。對于那些需要過基礎(chǔ)課的考試，要先過基礎(chǔ)課，如注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土工程師等。考證是大勢所趨，也是社會公平競爭的一種方式，對那些愿意學(xué)習(xí)的人非常有幫助。本科畢業(yè)后一年自動轉(zhuǎn)為助理工程師，評為主力工程師后四年評工程師。例如某人?？?005年畢業(yè)，則他在2008年晉助工，在2012年晉工程師。但晉高級工程師要在省級以上刊物發(fā)表12篇文章。但在人生緊要關(guān)頭有幾步是非常關(guān)鍵的，工作就是其中之一。第五部 大學(xué)學(xué)的專業(yè)課與實(shí)際的差別經(jīng)常有人問我，大學(xué)里面學(xué)的課程在實(shí)際中有用嗎？我的回答是，有用，但用的不多而且不夠用。現(xiàn)在的工程越來越復(fù)雜了，有很多地方要用到力學(xué)知識的，在國外施工單位的技術(shù)力量是很強(qiáng)的，這一點(diǎn)不同于中國。在實(shí)際工作就是開卷考試，不會就翻書嘛，又沒有人監(jiān)考！注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師的專業(yè)考試就是開卷考試的。我的感覺是一定要把工作中體會記下來，平時(shí)多攢點(diǎn)資料，因?yàn)槲沂菑幕鶎右徊揭徊礁缮蟻淼模怨緦ξ疫€是很重視的。剛畢業(yè)的同學(xué)。我以前在一個(gè)小城市干的是重工業(yè)廠房，后來我到北京工作，沒什么不適應(yīng)的。在走之前要處理好各種事情：欠人的錢要還，不要聲張，妥善處理好準(zhǔn)備拋棄的女朋友的關(guān)系，有情人的要斷絕往來了，有老婆孩子比較麻煩就得呆著了，女朋友在外地的要事先讓他們知道，幫助找個(gè)工作，有同學(xué)朋友的請他們幫助介紹，實(shí)在沒有可靠人的就得自己出馬了，光棍比較好，一個(gè)人拿個(gè)包就走人了。臨走之前要喝同事處好關(guān)系，和領(lǐng)導(dǎo)要說，不是我不愛你，只是我愛不起，因?yàn)閽甑锰佟Ｌ劬褪翘?，越調(diào)越高??！第五篇：大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃范論文大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。同時(shí)，隨著個(gè)體價(jià)值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化，每個(gè)人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個(gè)動態(tài)變化的過程。一、個(gè)性特征分析在北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下，我的性格類型為：ENTP型，分值分別為外向：30。這種性格模式特點(diǎn)主要是：外向E 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動性，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。樂觀，善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人缺點(diǎn)：行事缺少穩(wěn)定的計(jì)劃和流程，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。你有天生的直覺和預(yù)知能力，會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在困難和挫折面前不輕易后退，意志頑強(qiáng)三、工作優(yōu)劣勢分析根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則，“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)發(fā)展報(bào)告：、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色，“走自己的路、讓別人去說吧”， 有雄心和志向，富有開拓精神，便對項(xiàng)目失去興趣，、可，讓人，不計(jì)后果四、適合的工作崗位特質(zhì)工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性，并能得到承認(rèn)和鼓勵(lì)在快速成長、變化的環(huán)境中工作，從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù) 有一定的彈性，較為靈活，能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作三年后，在熟悉市場的基礎(chǔ)上，爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān)。為了未來發(fā)展的需要，在注重本專業(yè)工商管理的同時(shí)，我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。我的體質(zhì)不是很好，必須要加強(qiáng)鍛煉，但我總是不能堅(jiān)持最后，要時(shí)刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵(lì)自我不斷努力并把規(guī)劃付之實(shí)踐。每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想，信念，追求，抱負(fù)。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影；成功，只垂青有充分磨礪充分