【正文】 nsultations with the organizations concerned一輪會(huì)談One round of talks決議Resolution諒解備忘錄Memorandum of understanding現(xiàn)在開會(huì)。I declare the meeting …發(fā)言。I invite the representative of …To take the floor下面我給各位簡(jiǎn)要介紹一下北京的經(jīng)濟(jì)情況Now I would like to give you a brief overview of Beijing39。s ，謝謝！That39。s all for my you我先說這么多。So much for my remarks for 。That39。s all for what I want to ，還是先談具體問題？I wonder if you would like to start with matters of principle or specific issues?讓我先談一個(gè)問題。If you agree(With your permission), let me start with one issue在談那個(gè)問題之前我想對(duì)您剛才講的話談點(diǎn)看法。Before we turn to that issue, I wish to make a few ments/remarks on your ？I wish to benefit from your views on this matter./ What is your view on this matter?/ How do you see this matter?我提議休會(huì)十分鐘。I propose a tenminute 。I will pick up where we left off just ，我插一句。Sorry for the interruption but當(dāng)然可以！By all ！Whatever you 。I have no 。We take exception to this question我們高興地看到…We note with pleasure that …這個(gè)日期貴方覺得合適嗎？I wonder if this date would be suitable for you?不知你們上午談的怎樣？I wonder how the meeting went this morning?我方很希望 貴方能盡早給予肯定的答復(fù)。We would greatly appreciate it if you could give us your favourable and prompt mitment as soon as 。You are kindly requested to submit the letter of intent on the date no later than 1st 。Entangle this close watch on促進(jìn)密切合作Spur/promote intensive cooperation第五篇：商務(wù)會(huì)議禮儀〖商務(wù)會(huì)議禮儀〗 商務(wù)會(huì)議禮儀〗①參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng) [quote]一、大學(xué)生參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng) 眼下又是一批大學(xué)畢業(yè)生涌向職場(chǎng)，就象七月的流火，熱度非凡。招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是 能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)也能 了解到一些職場(chǎng)和行業(yè)的相關(guān)信息。免去了簡(jiǎn)歷的預(yù)考程序，直接進(jìn)入正考，有時(shí)還先見面 之后，有了一定印象，回去再祥查簡(jiǎn)歷。不過缺點(diǎn)也很明顯，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn) 人士，初入職場(chǎng)的大學(xué)生要從數(shù)以千計(jì)、眼花繚亂的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一 件易事，往往會(huì)挑花眼、轉(zhuǎn)了向。所以，要注意以下事項(xiàng)：(一)參加招聘會(huì)要得到以下收獲： ，特別是對(duì)職位的要求，避免片面理解。，與招聘人員積極主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取有可能和招聘人員交 上朋友。，多看、多學(xué)、多記，還可以謙虛的請(qǐng)教幾句。，使自身面試時(shí)的禮儀和表現(xiàn)更加突出。(二)招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)： ，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是大學(xué)生的空白 或弱勢(shì)，回避是明知之舉。，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身 就走。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠(chéng)懇地交談，問一些得 體的問題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的 簡(jiǎn)歷。，避免有了機(jī)會(huì)卻沒有準(zhǔn)備。但是，也 不要一次提交大量的求職材料，比如成績(jī)單、身份證復(fù)印件、英文簡(jiǎn)歷等。，所以無論從態(tài)度、著裝還是言 談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)目送那些他 感興趣的人，以進(jìn)一步觀察這些應(yīng)聘者的真實(shí)面貌。，可能保存起來比較困難，而一張小小的名片，容易攜帶和保存，能起到四兩撥千斤的作用，也能顯出與眾不同的職業(yè)素質(zhì)。二、職場(chǎng)老人參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng)職場(chǎng)老人參加招聘會(huì)，上述的注意事項(xiàng)均實(shí)用。不同的是因?yàn)槁殘?chǎng)老人都有了一段工作 經(jīng)歷，所以要注意： ，脫離原有的工作經(jīng)歷，在鋪天蓋地的人群 中很難競(jìng)爭(zhēng)出職位。，因?yàn)槿撕芏?，時(shí)間有限，所以，要突出重點(diǎn)，挑有用的說，最 重要的是突出和展示自身的優(yōu)勢(shì)和能力，在優(yōu)勢(shì)和能力中，要先介紹與招聘條件中相吻合的 部分，避免羅嗦了一段，重點(diǎn)沒說，就被后面的人打斷，從而失去機(jī)會(huì)。，能力突出而表現(xiàn)出傲慢、炫耀的樣子，甚至咄咄逼人、狂 傲無禮，一副非我莫屬的樣子，這是求職大忌。，讓招聘人員覺得你在集體中，是個(gè)與人容易合作的職場(chǎng)老人。宏威職業(yè)顧問總經(jīng)理兼首席咨詢師郭策先生友情提示： 參加招聘會(huì)，面對(duì)有限的職位就是要搶先抓早、對(duì)號(hào)入座。我們所面臨的時(shí)代是一個(gè)快 速變革的時(shí)代。一切都在飛快的變化，只有“變”是不變的。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，必須 突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛，樹立與時(shí)俱進(jìn)的就業(yè)觀，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，快速進(jìn)入求職 就業(yè)的快車道，才能跟上飛速奔馳的列車，否則，就會(huì)被丟在某個(gè)驛站。[/quote]②商務(wù)會(huì)議禁忌事項(xiàng) ，滔滔不絕(原則上以 3 分鐘為限)。，胡言亂語。③談會(huì)議記錄應(yīng)注意問題 [quote]會(huì)議記錄是記載會(huì)議基本情況的文字材料，是日后工作中可供查考的憑證。它可以為 檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況、整理會(huì)議紀(jì)要、下達(dá)與上報(bào)會(huì)議精神、分析研究與總結(jié)工作 提供依據(jù)。它的制作質(zhì)量如何，不僅直接影響其日后轉(zhuǎn)化為檔案的質(zhì)量。因此必須重視會(huì)議 記錄工作。筆者在整理、提供利用檔案中發(fā)現(xiàn)，某些會(huì)議記錄的質(zhì)量問題是由于“先天不足”的原因 造成的，具體表現(xiàn)有：一、會(huì)議記錄本內(nèi)無目錄。特別是不填寫會(huì)議議題時(shí)，在利用時(shí)就要逐頁查閱，不僅效 率很低，而且人為地增加了對(duì)案卷的磨損，不利于檔案的保護(hù)和保密。二、記錄不完整。有些會(huì)議記錄未記載會(huì)議日期、地點(diǎn)、主持人、記錄人；有些會(huì)議記 錄只記了參加人、發(fā)言人的姓而沒有記全名；有些會(huì)議記錄只有參加人、時(shí)間和主持人而無 會(huì)議內(nèi)容； 有些會(huì)議記錄雖有會(huì)議內(nèi)容卻沒有記錄會(huì)議的議題等，使人很難了解會(huì)議的全貌。三、會(huì)議記錄本沒有按工作性質(zhì)分開。如有的系黨總支同系行政共用一個(gè)會(huì)議記錄本（聯(lián) 席會(huì)議例外），給保管和利用帶來不便。四、會(huì)議記錄本不固定。有些單位是兩三個(gè)記錄本交叉使用，有的本子只記錄了幾頁就 再也不用了；更有甚者，每次開會(huì)時(shí)臨時(shí)找?guī)讖垙埜宓陀涗洠^后就不知去向了。五、記錄字跡潦草、書寫材料不符合歸檔要求。有的會(huì)議記錄人經(jīng)常使用圓珠筆、純藍(lán) 墨水等不耐久字跡材料，而且書寫潦草，不利于會(huì)議記錄的日后查考和歸檔后的長(zhǎng)久保存。為了提高檔案質(zhì)量，筆者認(rèn)為做會(huì)議記錄應(yīng)該注意以下問題：一、使用固定的會(huì)議記錄本。記錄人員應(yīng)選用紙質(zhì)較好的會(huì)議記錄本，按會(huì)議性質(zhì)分別 記錄并按照會(huì)議的時(shí)間順序規(guī)范、完整地做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄本前三頁應(yīng)寫有目錄，包 括會(huì)議日期、內(nèi)容摘要、頁碼、備注等欄目。會(huì)議記錄人應(yīng)把每次會(huì)議的情況按目錄欄中的 要求逐項(xiàng)填寫清楚，這樣不但查找起來一目了然、十分方便，而且有利于檔案的保密和保護(hù)。二、按照規(guī)范格式做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄一般分為兩個(gè)部分：會(huì)議基本情況。包括會(huì)議名稱、開會(huì)時(shí)間（要寫明年、月、日及會(huì)議開始時(shí)間）、會(huì) 議地點(diǎn)、出席人（人數(shù)不多的會(huì)議要把出席者的姓名都寫上，注明其他人員全部到會(huì)；人數(shù) 過多的會(huì)議可只寫出席范圍和人數(shù)）、列席人、主持人、記錄人。上述內(nèi)容要在會(huì)議主持人 宣布開會(huì)前寫好。會(huì)議內(nèi)容。包括會(huì)議議題、會(huì)議發(fā)言、會(huì)議結(jié)論等。會(huì)議內(nèi)容是會(huì)議記錄的重點(diǎn)，記錄時(shí)必須聚精會(huì)神，邊聽邊記，耳、腦、手并用，不能因注意力分散而出現(xiàn)疏漏。