雙比雙爭活動方案-資料下載頁
2024-11-09 02:05本頁面
【正文】 有方向。一是把黨員群眾的滿意度作為“雙創(chuàng)雙爭”活動的共性標準；遠程教育站點、優(yōu)秀站點管理員、學用標兵在申報前必須接受群眾評議，滿意度低于90%的一律取消評比資格。二是分類別設立爭創(chuàng)標準，把有沒有提升終端站點建設質(zhì)量作為創(chuàng)建示范終端站點的必要條件，并從硬件指標、管理維護、作用發(fā)揮等方面細化25個分指標；把有沒有提升遠程教育站點的管理水平作為評選優(yōu)秀管理員的必要條件，并從技術(shù)水平、活動組織、制度建設等方面細化16個分指標；把有沒有起到帶頭示范作用作為評選學用標兵的必要條件，并從學習態(tài)度、思想素質(zhì)、影響力等方面細化10個分指標。將每類指標折算為100分，超過90分才能獲得評選資格。（二）落實目標任務，確?；顒佑腥俗ァＲ皇墙M建“雙創(chuàng)雙爭”活動專門工作人員隊伍，全鄉(xiāng)成立遠程辦設立宣傳督導組、爭創(chuàng)評比組、材料收發(fā)組負責處理全鄉(xiāng)日常事務，每個村相應落實23個具體責任人。二是充分發(fā)揮大學生村官的作用，把所有大學生村官納入遠程教育管理員隊伍，成為每個站點的A崗管理員，分別負責所駐村遠程教育的操作管理，三是逐級作出爭創(chuàng)承諾，各村根據(jù)自身情況對“創(chuàng)示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學用標兵”的工作措施、時間步驟作出承諾，并向轄區(qū)內(nèi)的黨員群眾公示，履諾情況每月接受黨員群眾的評議。（三）兌現(xiàn)獎懲考核，確?；顒映鰧嵭АＲ皇墙巹?chuàng)材料報送及評比結(jié)果每月總結(jié)一次、每兩月通報一次制度，連續(xù)三個月沒有完成爭創(chuàng)任務的村委向鄉(xiāng)分管領導書面匯報工作開展情況，并提出整改措施，連續(xù)半年沒有完成爭創(chuàng)任務的村委當年遠教考核不予計分。二是把“雙創(chuàng)雙爭”活動與群眾路線教育實踐教育動結(jié)合起來，作為基層黨組織和黨員群眾路線教育實踐活動的重要載體和必要依據(jù)。第五篇：雙創(chuàng)雙爭活動方案中國航油新疆公司團委“雙創(chuàng)雙爭”活動方案為認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中精神，實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)五四優(yōu)秀團委，進一步增強公司團委及各團支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合公司文明創(chuàng)建工作實際，特制定本實施方案。一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中精神，以全面推進作風建設、提高干部職工的思想素質(zhì)為目的，緊緊圍繞爭創(chuàng)文明團委，團建工作創(chuàng)特色的創(chuàng)建思路，按照公司黨委總體部署，加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，注重創(chuàng)建效果，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二、工作措施（一）切實加強領導，成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。創(chuàng)建工作由團委書記負總責，團委委員具體抓，負責整個活動的組織、領導、實施、總結(jié)和申報。（二）切實加強團員班子建設。團委委員帶頭參加團委組織活動，接受公司黨組織的監(jiān)督。同時，加強學習，提團員的整體素質(zhì)，使團員成為 講大局、講紀律，互相信任、互相支持，戰(zhàn)斗力強、并使其努力向黨組織靠攏。（三）切實加強學習。一是進一步深入學習團的各項方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要要思想團員職工頭腦，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟和社會發(fā)展大局。二是繼續(xù)堅持學習制度。不僅是黨團的各項制度，更重要是公司各項制度。將學習形成制度，每月集中學習不少于一天，堅持集中學習和分散自學相結(jié)合，在學習中，要求做到有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有體會、有效果。通過全方位的學習，促使全體團員職工樹立終身學習的理念。（三）切實加強團內(nèi)作風建設。強化自我管理。結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，認真制定方案并組織實施，緊密聯(lián)系青年團員現(xiàn)狀，抓住學習調(diào)研、分析檢查、整改提高等環(huán)節(jié)，全面加強團員職工思想作風、工作作風和生活作風建設，堅持以服務、戍邊為主題，牢固樹立宗旨觀念，規(guī)范服務行為。（四）開展在青年員工中的愛崗敬業(yè)、崗位能手比拼等活動，加強青年員工特別是青年團員、黨員在公司創(chuàng)新中的地位，努力培養(yǎng)一批踏實工作，有一定創(chuàng)新能力的年輕員工。三、方法步驟第一階段：宣傳動員階段 制訂創(chuàng)建工作方案，召開雙爭雙創(chuàng)工作動員大會，組織各團支部書記學習相關文件，確?！半p爭雙創(chuàng)”工作運轉(zhuǎn)有序。第二階段：組織實施階段對照全年工作安排和雙爭雙創(chuàng)工作的目標要求，認真落實“三會一課”、優(yōu)秀團員推優(yōu)、民主生活會、民主評議等制度，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，繼續(xù)開展“四好”基層團委創(chuàng)建活動和文明創(chuàng)建活動。第三階段：檢查驗收階段 主要是對照公司團委“雙爭雙創(chuàng)”目標考核細則，主動開展自查，針對存在的問題分析原因，落實整改措施，檢查督辦落實，并申請上級團委對我團委創(chuàng)建工作進行驗收。第四階段：總結(jié)階段召開總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，查漏補缺，為今后加強“雙爭雙創(chuàng)”工作奠定堅實的基礎。
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