【正文】 假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。勞務(wù)雇傭合同14甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方一致同意，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)510天的務(wù)工報(bào)酬。八、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)雇傭合同15甲 方：甲方地址：乙方：___________________________居民******號(hào)碼：____________________________________乙方地址：__________________________________________鑒于乙方為國(guó)有企業(yè)改**內(nèi)退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書(shū)依法訂立即具有法律約束力。一、合 同 期 限第一條 本合同期限為_(kāi)_______年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績(jī)效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方確保與原單位無(wú)勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十一條 甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。乙方違反公司管理制度的。雙方約定的其它情況。四、合同的終止與解除第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其它內(nèi)容第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照美國(guó)東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________________________簽訂日期： 年 月 日乙方(簽字)： ___________________擴(kuò)展資料：勞務(wù)雇傭合同勞務(wù)雇傭合同甲方： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：乙方：性別： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同》如下： 第一條 合同期限合同從______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期限______年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。合同期滿，如甲乙雙方未以書(shū)面形式通知對(duì)方不再續(xù)約，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自動(dòng)延期一年。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位（工種）工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。乙方同意接受甲方的績(jī)效考核。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、代理關(guān)系、經(jīng)紀(jì)關(guān)系等。第三條 勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇甲方次月15日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。勞務(wù)報(bào)酬如有變動(dòng)，雙方應(yīng)訂立補(bǔ)充協(xié)議。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：（1）、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（2）、乙方違反甲方公司管理制度的；（3）、雙方約定的其他情況。甲方于合作期內(nèi)為乙方每年提供一次免費(fèi)醫(yī)療體檢,并為乙方免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方鼓勵(lì)乙方與甲方進(jìn)行長(zhǎng)期合作，并對(duì)長(zhǎng)期合作的乙方實(shí)行下列激勵(lì)政策：（1）、（2）、甲方依本合同第三條向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬已包含協(xié)議期間應(yīng)由甲方承擔(dān)的所有費(fèi)用（包括但不限于福利補(bǔ)助、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、保密費(fèi)等），但對(duì)與甲方長(zhǎng)期合作的乙方，甲方可利用其自身平臺(tái)，代乙方辦理社保、醫(yī)保，具體細(xì)則另行制訂。第四條甲方權(quán)利、義務(wù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方的食宿（1）、提供帶空調(diào)、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時(shí)一間)宿舍；（2）、演出期間負(fù)責(zé)乙方伙食及宿舍公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作；甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方對(duì)因雇傭關(guān)系而獲知的任何有關(guān)乙方的個(gè)人事務(wù)等保密，除非乙方同意公開(kāi)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)安排乙方的暫離雇傭崗位期間。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議和整改要求，對(duì)暫不符合崗位職責(zé)要求的可以給予暫離雇傭崗位進(jìn)行培訓(xùn)處理，如培訓(xùn)后仍不能勝任本合同約定的雇傭崗位，甲方有權(quán)解除本合同。甲方有權(quán)對(duì)乙方的違規(guī)、違約行為參照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五條乙方的權(quán)利、義務(wù)。、工作條件。，但應(yīng)無(wú)條件的服從甲方的安排，且原則上每次休假應(yīng)在七天之內(nèi)。，有權(quán)憑醫(yī)院證明向甲方申請(qǐng)休息。，并遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。（直系親戚喪假除外），經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。、違規(guī)而受到的甲方處罰。：（1）、對(duì)本合同及補(bǔ)充協(xié)議保密；（2）、對(duì)因工作關(guān)系而獲之的甲方商業(yè)機(jī)密保密；（3）、嚴(yán)格遵守甲方制訂的音樂(lè)資料保密制度，不得私自備份、泄露資料。，非經(jīng)甲方同意不在有甲方關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負(fù)責(zé)管理的其他演出場(chǎng)所（含三個(gè)月內(nèi)即將開(kāi)業(yè)的關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負(fù)責(zé)管理的其他演出場(chǎng)所）的城市的其他演出場(chǎng)所工作。，若乙方與甲方之外的第三方簽訂有演出合同、經(jīng)紀(jì)合同、代理合同、勞動(dòng)合同、合作協(xié)議等，則由乙方自行處理解約事宜及承擔(dān)上述合同解除的法律責(zé)任，而與甲方無(wú)關(guān)。第六條 合同的解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)雇傭合同的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的（甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任）；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件的；（2）甲方未及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的。第七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同；（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要與乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整；（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方相關(guān)工作崗位的工作及責(zé)任的，在該合同期限未終止前，乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得擅自離職；（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第八條 違約責(zé)任因乙方違反本合同第二條第五款約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元。乙方違反甲方制定的音樂(lè)資料保密制度，私自備份或泄露音樂(lè)資料，則屬乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣伍萬(wàn)元，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。合同期內(nèi)，若乙方未能與甲方就提前解除合同達(dá)成一致，強(qiáng)行單方拒不履行合同義務(wù)的，則屬乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣拾萬(wàn)元，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。乙方存在下列違約時(shí),甲方有權(quán)決定是否提前解除本合同,而無(wú)須對(duì)乙方進(jìn)行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質(zhì)量不符合要求，一年內(nèi)被甲方暫停工作并培訓(xùn)三次或三次以上者；（2）、一年內(nèi)不按規(guī)定到達(dá)雇傭崗位工作超過(guò)半小時(shí)累計(jì)超過(guò)六次者；（3）、一年內(nèi)強(qiáng)行離開(kāi)雇傭崗位累計(jì)超過(guò)五日者；（4）、違反甲方公司的規(guī)章制度并經(jīng)提醒或勸告后仍不改進(jìn)的者；（5）、私自備份或泄露音樂(lè)資料達(dá)三次者。甲方可以采取直接扣減乙方報(bào)酬等方式實(shí)現(xiàn)追究乙方的違約責(zé)任。第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位說(shuō)明書(shū)》；附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十條 因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條 本合同內(nèi)容不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。第十二條 本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________簽訂日期：________________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______________