【正文】 ，并組織實施，按期總結(jié)匯報，達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。，按照實驗室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。，嚴(yán)防差錯事故。，征求意見，改進(jìn)工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。1熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強(qiáng)的組織與管理能力。十三、財務(wù)科科長職責(zé) ，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。、業(yè)務(wù)活動需要和財力狀況，正確、及時地編制和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。，做好本單位的物價管理工作。，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。十四、婦女主任崗位職責(zé)一、團(tuán)結(jié)、動員全院婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。二、教育、引導(dǎo)廣大婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女人才成長。三、定期組織醫(yī)院女教職工，學(xué)習(xí)上級婦聯(lián)有關(guān)婦女工作的文件、指示，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，切實提高婦女自身素質(zhì)，參政、議政民主管理學(xué)校的能力。四、組織開展女職工每年“三、八”婦女節(jié)的活動。五、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，做好女職工的保健工作。十五、醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報情況，編制醫(yī)院設(shè)備需求計劃并上報院長審批。負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購、安裝驗收。做好設(shè)備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。建立、健全各項設(shè)備管理制度，實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。了解各科室的設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。、培訓(xùn)等。十六、黨小組長工作職責(zé)經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”等重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，督促黨員學(xué)習(xí)文化、科學(xué)、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。召開黨小組會議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務(wù)具體分配給每個黨員，督促檢查黨員認(rèn)真落實，還要掌握小組每個黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評與自我批評。組織黨員做好群眾工作，及時向非黨員宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本理論，做好群眾的思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨組織和黨員的意見，如實向黨支部反映黨員和群眾的意見和要求。收集黨員匯報，及時向黨支部反映本小組的工作情況，提出改進(jìn)工作的建議。有領(lǐng)導(dǎo)干部或領(lǐng)導(dǎo)干部較多的小組，黨小組長要消除顧慮，大膽工作，負(fù)起責(zé)任。積極協(xié)助黨支部做好黨員評議、鑒定、接收新黨員、對預(yù)備黨員的教育、考察等工作。按時收繳黨費，做好黨費的記錄工作。認(rèn)真執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，開展黨小組的各項活動，及時總結(jié)本小組的工作。完成黨支部交辦的其他工作十八、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)(l）及時傳達(dá)黨和上級團(tuán)委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上級團(tuán)委匯報工作，反映情況，并且和各有關(guān)方面取得密切聯(lián)系；（2）根據(jù)上級團(tuán)委和黨支部的工作部署，結(jié)合本單位的實際情況，研究和安排四支部工作，督促檢查支部大會決議的執(zhí)行；（3）在團(tuán)支部大會上，匯報團(tuán)支部工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，并組織全體團(tuán)員討論；（4）經(jīng)常注意掌握團(tuán)員．青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，反映他們的意見和要求，耐心做團(tuán)員，青年的思想政治工作，有計劃地對青年進(jìn)行家訪，開展談心、交心活動；（5）明確委員分工，善于調(diào)動一班人的積極性，同各委員保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好關(guān)系，經(jīng)常幫助和指導(dǎo)他們共同抓好工作，在搞好團(tuán)支部工作的同時，注意同工會、行政組織密切配合。十九、B超室主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政工作管理。制定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查、定期總結(jié)匯報。根據(jù)本科任務(wù)就人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證病員進(jìn)行及時的診斷和治療。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計工作。擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。確定本科人員，輪換、值班和休假。審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。二十、兒科主任工作職責(zé)，負(fù)責(zé)兒科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃，組織實施，督促檢查。，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報。、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，提出升、調(diào)、獎、懲意見。，制定本科室科研計劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；制定本科室員工、進(jìn)修生、實習(xí)生的培訓(xùn)計劃。，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。、文件的審核工作。，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。、活動，實施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。二十一、后勤科工作職責(zé)，做好醫(yī)院后勤、物業(yè)、食堂等總務(wù)管理工作，保證員工正常生活秩序，不斷提高行政事務(wù)性管理工作、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。，負(fù)責(zé)制定和完善總務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項后勤管理制度、規(guī)章，具體實施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實。，組織制訂總務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行。、家具、水、電、氣設(shè)施的維修工作，強(qiáng)化維修工作預(yù)防性檢查和保養(yǎng)，督促維修保養(yǎng)計劃的實施。、中心供氧系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)和中心吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作。、法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院配電房、壓力容器和電梯等特種設(shè)備的管理工作，負(fù)責(zé)門衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水物的處理等后勤管理工作。，保證全院的供氣（冷氣、暖氣、醫(yī)療用氣）供電供水正常。、員工宿舍的各項維修工作。，制定醫(yī)院后勤班組及有關(guān)部門的安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。，協(xié)助有關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)院內(nèi)部糾紛，維護(hù)醫(yī)院秩序。，組織對醫(yī)院的重點部位進(jìn)行消防檢查，對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)。，做好防火、防盜、防爆、防毒、防破壞等各項工作。，要親臨現(xiàn)場，指揮處理，掌握第一手資料，并向院長或副院長匯報處理工作。、資料的保管、審核工作。，提高服務(wù)意識和工作技能。、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對后勤總務(wù)班組的工作進(jìn)行評估、考核。、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)組織和接待環(huán)保局、供電局等行業(yè)主管部門的相關(guān)檢查。，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)。