內(nèi)一科中醫(yī)藥應(yīng)急工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-31 01:06本頁面
【正文】 膽改革、開拓，不斷創(chuàng)新，以取得2012年科室建設(shè)的更大成績(jī)。第四篇：內(nèi)一科2012年工作總結(jié)工作總結(jié)/計(jì)劃2012內(nèi)一科護(hù)理工作總結(jié)時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼2012年就要過去?；厥走@一年工作，我們科在全體人員的共同努力下，圓滿完成了工作任務(wù)，保證醫(yī)療安全，沒有一例護(hù)理投訴?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一年來狠抓醫(yī)療安全，做好安全評(píng)估，及時(shí)將科室內(nèi)不安全因素找出來整改，特別對(duì)入院患者70歲以上都納入風(fēng)險(xiǎn)管理。從入院病情評(píng)估，到所穿鞋子，病室地面，水房地面，加放一個(gè)或兩個(gè)床檔，責(zé)任護(hù)士都考慮得面面俱到。對(duì)所有高齡患者進(jìn)行摔倒、墜床風(fēng)險(xiǎn)管理及壓瘡預(yù)防，一年來沒有發(fā)生院內(nèi)壓瘡，墜床及摔倒事件，保證了醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，學(xué)習(xí)與借鑒院外不良事件和護(hù)理差錯(cuò)事故，從中吸取教訓(xùn)，一年來沒有不良反映及差錯(cuò)事故發(fā)生，確保了醫(yī)療安全。加強(qiáng)了年輕護(hù)士管理與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)她們的法律意識(shí)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。加強(qiáng)與患者溝通技巧的教育，減少了醫(yī)患糾紛。訓(xùn)練臨床操作技能和健康教育能力，急危重病人的搶救和記錄，提高了年輕護(hù)士的應(yīng)急能力，及對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力，提高了護(hù)士的整體素質(zhì)。護(hù)理文書書寫規(guī)范，減少了安全隱患。我科今年七月份很榮幸的成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，我科系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有關(guān)的內(nèi)容。堅(jiān)持以病人為中心，工作總結(jié)/計(jì)劃提供人性化護(hù)理服務(wù)，耐心、細(xì)心、精心為患者服務(wù)，從細(xì)節(jié)入手，提供個(gè)性化的服務(wù)，將護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵貫徹到各項(xiàng)服務(wù)中去，得到了患者的好評(píng)，患者滿意率較去年又有了提高，為我們的工作贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。我們科護(hù)士姐妹們也取得優(yōu)異成績(jī)，王喜梅被評(píng)為市里“十佳”護(hù)士稱號(hào)。李雪梅與郝曉紅在市里舉辦的護(hù)士理論與技能操作比賽中取得三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。梁紅梅在醫(yī)院護(hù)理理論考試第一名，郝曉紅在醫(yī)院操作考試第一名。萬彩霞更是錦上添花，兩篇論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)知名刊物上。我科于2012年引進(jìn)三名年輕護(hù)士，為我院增添了新的血液。我們科護(hù)士積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院同事的好評(píng)。2012年，我科派出兩名護(hù)士進(jìn)修，心導(dǎo)管術(shù)和精神病人管理，三名護(hù)士短期學(xué)習(xí)。工作中我們還有很多不足，例如護(hù)理首頁更換后，大家填寫有時(shí)容易漏項(xiàng)，13年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，檢查。年輕護(hù)士的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)也要跟上。明年我們要做的還很多很多。今年工作計(jì)劃圓滿結(jié)束，新的一年即將開始。新的一年，大家培訓(xùn)剛剛結(jié)束，對(duì)工作都充滿了熱情，甚或激情，我們都想把工作做成事業(yè)。我堅(jiān)信我們醫(yī)院一年更比一年好，我們科室一年更比一年強(qiáng)，我們員工一年更比一年棒。第五篇：內(nèi)一科2014年一季度工作總結(jié)內(nèi)一科2014年一季度工作總結(jié)總結(jié)了2013護(hù)理工作，并根據(jù)護(hù)理部工作指導(dǎo)原則制定2014年內(nèi)一科工作計(jì)劃、培訓(xùn)考核計(jì)劃。進(jìn)一步完善和修訂護(hù)理規(guī)章制度、科室獎(jiǎng)懲制度、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組及工作職責(zé)。每月對(duì)科室及護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)檢查中存在的問題及時(shí)提出整改措施，在一周內(nèi)進(jìn)行整改后報(bào)護(hù)理部。對(duì)一季度護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析。對(duì)一季度護(hù)理不良事件進(jìn)行分析、討論，特別是跌倒事件反復(fù)發(fā)生，及時(shí)查找原因，制定了切實(shí)可行的整改措施，加強(qiáng)護(hù)理人員的安全意識(shí)，減少和避免護(hù)理不良事件的發(fā)生。杜絕同樣事件的再次發(fā)生。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，本季度培訓(xùn)考核內(nèi)容包括：心血管系統(tǒng)疾病護(hù)理常規(guī)、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范、控感知識(shí)、科室常用儀器使用。由于本科室護(hù)理人員的變動(dòng)，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考核。圓滿完成了中高考學(xué)生的體檢工作。合理安排春節(jié)休假，保證了科室護(hù)理工作穩(wěn)步進(jìn)行。根據(jù)本季度工作情況，結(jié)合護(hù)理部的要求制定下一季度的工作和培訓(xùn)計(jì)劃。2014年4月15日
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