關(guān)于sgcu慈善專項(xiàng)基金助學(xué)金申請和評選的通知-資料下載頁
2024-11-09 01:03本頁面
【正文】 ”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。對于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。法理分析從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。而辭職申請實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權(quán)，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。第五篇：關(guān)于辦理學(xué)生走讀申請和審批工作的通知各學(xué)院、系部：依據(jù)上海建橋?qū)W院學(xué)生走讀試行辦法，11本科、12專科的同學(xué)走讀申請審批工作將于2014年5月20日正式開始啟動(dòng)，請各學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定安排好人員，完成好本學(xué)院符合條件學(xué)生的走讀申請審批和辦理2014年6月退宿等具體工作。時(shí)間安排和要求：依據(jù)學(xué)校規(guī)定，各學(xué)院選派專人負(fù)責(zé)，落實(shí)好本院該項(xiàng)工作，相關(guān)輔導(dǎo)員積極配合共同完成。學(xué)生走讀的申請、輔導(dǎo)員初審、學(xué)院復(fù)核、統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)生處審批等工作，由二級學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。受理時(shí)間為2014年5月20日5月31日止；所有的表格附件須按照要求備份，學(xué)院填報(bào)審批匯總表于2014年6月2日前上交學(xué)生處。經(jīng)學(xué)校審批允許走讀的同學(xué)，在2014年6月2125日內(nèi)需按照相關(guān)要求辦理離校退宿手續(xù)。正式走讀從下學(xué)期9月份開始，但因?yàn)閷W(xué)校寢室調(diào)整工作緊迫，所以各學(xué)院根據(jù)本院的實(shí)際情況，在學(xué)校審批后，可提前辦理離校退宿工作。附件1 附件3 附件5 上海建橋?qū)W院學(xué)生處二○一四年五月十九日
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