【正文】 活動地點：活動內(nèi)容：a項：凡月日出生的1周歲兒童，可憑出生證在天天蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份（限領30份，領完為止）；b項：凡月日出生的顧客，可憑身份證或出生證在天天蛋糕房領取500克蛋糕一份（限領200份，領完即止）；c項：凡月日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。活動組織：聯(lián)營招商部負責蛋糕贈送工作的落實及監(jiān)督；采購部負責生日卡的落實；企劃部負責整個活動的安排實施及宣傳工作。費用預算：6寸生日蛋糕30份；500g蛋糕200份；生日卡300張；廣告費用：見整體活動廣告費用統(tǒng)計。第五篇：公司周年慶活動策劃(初稿)公司周年慶活動策劃（初稿）一、活動背景：公司成立一周年，二期產(chǎn)品即將上線。二、活動目的：216。 慶祝公司成立一周年；216。 展示公司“誠信、服務、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；216。 檢驗隊伍，培養(yǎng)智達各部門協(xié)同作戰(zhàn)的能力，拉近上下級的關系； 216。 通過對公司一年來發(fā)展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力；216。 通過對公司一年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念；216。 通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力；216。 表彰先進，交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓，為二期產(chǎn)品的上線鼓勁加油，展望未來；三、活動內(nèi)容：活動宣傳216。 “我與智達同成長”征稿，題材、形式、字數(shù)不限，優(yōu)秀征稿將刊登在公司內(nèi)刊。216。 制作企業(yè)文化墻，烘托周年氣氛。216。 《智達人》刊發(fā)周年慶特刊。216。 撰寫、發(fā)布關于公司領導和公司成長的文章。216。 邀約行業(yè)領導、嘉賓、客戶等參加公司周年慶，利用他們的影響力對公司進行宣傳。我與智達共成長216。 全體員工大合唱《智達天下》216。 播放領導寄語和員工祝福的DV小視頻。216。 宣講PPT，回顧公司一周年發(fā)展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件、員工風采等）216。 領導講話、展望未來。“智青春才藝秀”文藝匯演全公司以部門為單位，每個部門表演1~2個節(jié)目（至少1個），內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，同一類節(jié)目最多3個，以最終確認為主，采取“先報先認”原則。人數(shù)少于4人的部門可以和其他部門相結(jié)合出節(jié)目。例如人事部和新聞部結(jié)合，共出兩個節(jié)目，那么，就相當于兩部門各自出了一個節(jié)目）。216。 鼓勵個人或自由組合報名表演 216。 節(jié)目評獎：一等獎1名 二等獎2名。互動環(huán)節(jié)216。 諸位領導在微信群里給大家發(fā)紅包。216。 任意兩個部門合作選出兩人參加“吃西瓜”大賽（每部門選一個人），主持人選出等量的西瓜（不比吃的多），一個人手背后，另一個人喂他（她）吃，看哪部門最先吃完。216。 “搶凳子”游戲，主持人隨機選出5個人，圍繞4把凳子轉(zhuǎn)圈慢走，聽到“搶”的口令，所有人必須搶到凳子，沒有搶到凳子的選手必須給大家表演節(jié)目或者模仿在場的某位領導。216。 “蘿卜蹲游戲”,每個人代表一種顏色的蘿卜，如叫到白蘿卜，白蘿卜的人就說白蘿卜蹲啊白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完胡蘿卜蹲，依次類推。說錯的人，必須給大家表演節(jié)目或者模仿在場的某位領導。216。 幸運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得一周年大獎。備注：為避免現(xiàn)場冷場，文藝匯演和互動可以在“我與智達共成長”環(huán)節(jié)交叉進行，期間主持人（可考慮一男一女兩位主持）把控現(xiàn)場，搞成嘉年華的氛圍。為節(jié)省預算，獎品考慮公司現(xiàn)有物料，例如雨傘、優(yōu)盤等。四、活動時間：暫定7月18號下午。整個活動計劃3個小時，文藝節(jié)目時長控制在100分鐘內(nèi)，互動環(huán)節(jié)視文藝匯演節(jié)目的多少和現(xiàn)場氣氛決定時間長短。四、活動籌備：嘉賓邀約PPT和DV的制作各部門文藝匯演的準備“我與智達同成長”征稿，節(jié)目評獎的準備。活動器材的準備及獎項的設置?；顒赢斕烊藛T的分工活動場地的落實五、預計困難：PPT和DV的制作：由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。怎樣調(diào)動員工的積極性，尤其是文藝匯演和征文環(huán)節(jié)?；顒釉O計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動籌備中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。六、經(jīng)費預算：場地布置活動道具獎品費用 附件1關于智達周年慶典的倡議書到2015年7月18日，河南智達物流科技有限公司（以下簡稱智達）就滿1歲了，這不僅是智達的節(jié)日，也是我們?nèi)w員工的節(jié)日。在這一年里，我們共同見證了智達的成長發(fā)展，共同見證了智達的輝煌歷程，在 “一周年”即將來臨之際，作為智達大家庭的一員，讓我們一起共同祝福智達1周歲生日快樂，祝福智達更加快速的發(fā)展。為了給智達過一個有意義的生日，也為了增進我們員工之間的感情，激勵大家更好的工作以實現(xiàn)自我價值，公司將于7月18日隆重舉辦一周年慶典活動。希望大家能積極參與到一周年慶典活動中，在活動中揮灑我們的熱情，發(fā)揮我們的智慧，使慶典成為智達成長歷程上美好的回憶。倡議人：河南智達物流科技有限公司新聞企劃部