【正文】 銷員評選活動；周年慶答謝酒會；“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會；“我與**同成長”員工有獎?wù)魑?；第四部分周年慶銷售促銷活動安排擁有全套快訊獎活動；“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；“集標(biāo)花、拿好禮”；雙周購物大抽獎；“今天是我的生日”同賀生日送蛋糕活動；“獻(xiàn)給最親愛的人”八一建軍節(jié)活動；《我心中的**》在獎?wù)魑幕顒樱?*、中保攜手鑄就美好生活；百家廠家大酬賓；周年慶**電影節(jié)；第五部分周年媒體宣傳方案第六部分周年慶賣場氣氛布置方案第七部分附件部分第一部分周年慶活動主題**有限公司**自XX年8月6日開業(yè)以來，在北京總部的關(guān)懷指導(dǎo)下，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了**市民及同行的認(rèn)可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。備選游戲：報紙拔河概要：在報紙上挖兩個洞來進(jìn)行拔河的游戲道具：舊報紙方法：在報紙上挖兩個人頭大小的洞；2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河（站著拔亦可）；報紙破裂離開脖子的一方輸。（可玩十輪）準(zhǔn)備道具：蠟燭五根、打火機(jī)、桌子游戲獎品：扮時鐘：游戲人數(shù)：每組3人，兩組對抗；游戲規(guī)則：在塊白紙上畫一個時鐘的模子，以3個參與人員為一組，手上拿著不同長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。第三部分：周年慶活動流程：；；；；；（含節(jié)目演出、互動游戲、抽獎活動）名單另附；；。征集的作品由綜合部統(tǒng)一編寫代號，參與幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤活動）：00正式開始晚上9：00結(jié)束，第一場安排在會議室（全員參與），第二場安排樓上露天燒烤（提前報名以便準(zhǔn)備物料）。組成拜訪隊伍拜訪對象：市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局、政府部門任務(wù)：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓(xùn)書，拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認(rèn)真記錄。這樣就要精心設(shè)計活動的內(nèi)容，使活動既能充分包含設(shè)計意圖，又容易讓大眾接受。時機(jī)時機(jī)往往會影響到活動的效果，時機(jī)選擇得不好，活動就達(dá)不到預(yù)期的效果，如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，活動就會顯得有聲勢。2．活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機(jī)，提高企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽(yù)度，向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。地點(diǎn)室內(nèi)活動的地點(diǎn)比較容易確定，“比較困難的是確定室外活動的地點(diǎn)。媒介舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴(kuò)大活動的影響范圍。采購部負(fù)責(zé)生日卡的落實。20分鐘，TINA負(fù)責(zé)3）團(tuán)隊建設(shè)室內(nèi)游戲活動—4050分鐘，SUSANA負(fù)責(zé)4）喜訊分享20分鐘KEVIN，SHARON負(fù)責(zé)，具體二位協(xié)調(diào)5）羽毛球賽閉幕式（含頒獎金，獎品）20分鐘羽毛球賽項目組成員負(fù)責(zé)6）真人模仿SHOW（找一些搞笑圖片,POSE,表演片段讓員工模仿），員工列隊報數(shù)，用幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤抽取被抽到的員工號數(shù)上來表揚(yáng)模仿20分鐘待征集供應(yīng)鏈部一個員工負(fù)責(zé)。游戲獎品：獲勝者：2份參與者：8份結(jié)對而行參加人員:三人一組，兩組對抗游戲規(guī)則:本游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，兩組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先拿到汽球回到終點(diǎn)的隊就算獲勝。（可玩兩輪）準(zhǔn)備道具：所猜詞匯、計時表游戲獎品：獲勝者：4份參與者：4份扔乒乓球(作為一等獎對抗比賽項目)規(guī)則：一等獎抽兩名，然后由這兩名人員進(jìn)行比賽，每人5個乒乓球。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在出發(fā)點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回出發(fā)點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。在此**開業(yè)周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機(jī)，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。兌獎辦法：附合條件者在活動規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行對獎，獎項數(shù)量有限以兌獎先后順序為準(zhǔn)，超過名額及時間者視為無效?；顒咏M織：財務(wù)部負(fù)責(zé)提供卡的設(shè)計、制作、管理；客服部負(fù)責(zé)活動的解釋、贈券的發(fā)放及統(tǒng)計；企劃部負(fù)責(zé)活動的組織及宣傳；保衛(wèi)部負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場秩序的維持；補(bǔ)充條件：凡是公司內(nèi)部員工一概不允許參加；提貨卡的有效期為15天，過期作廢；費(fèi)用預(yù)算：贈券費(fèi)用：3000張╳5元╳3天=45000元印刷費(fèi)用：6000張╳廣告費(fèi)：見整體活動費(fèi)用合計；上述費(fèi)用為：45600元。所需道具：抽獎箱（由企劃部制作）；抽獎用乒乓球共計40個，其中紀(jì)念獎20個、四等獎10個、三等獎5個、二等獎3個、一等獎2個。 展示公司“誠信、服務(wù)、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；216。 制作企業(yè)文化墻，烘托周年氣氛。我與智達(dá)共成長216。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，同一類節(jié)目最多3個，以最終確認(rèn)為主，采取“先報先認(rèn)”原則。216。 幸運(yùn)抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應(yīng)的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機(jī)抽選5名幸運(yùn)員工，幸運(yùn)員工將獲得一周年大獎。怎樣調(diào)動員工的積極性，尤其是文藝匯演和征文環(huán)