黨建工作責(zé)任制度一大全-資料下載頁
2024-11-09 00:37本頁面
【正文】 立健全黨建工作責(zé)任制，支部抓落實(shí)的工作格局”的要求，全面加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。第三條 黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。第二章責(zé)任內(nèi)容第四條 黨支部切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支委的工作匯報，適時提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。第五條 黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。第六條 黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實(shí)。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。第七條 黨支部每年至少召開1次民主生活會；支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。第八條 黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作；每年至少召開1次民主生活會；分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。第九條 支部必須落實(shí)“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。第十條 黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負(fù)責(zé)。支部書記要與各處室負(fù)責(zé)人密切配合，推動“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)。支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅決執(zhí)行支部大會和支委會的決議。第三章責(zé)任考核第十一條 黨支部負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。第十二條 黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。第十三條 支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會和述職報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。第十四條 黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報工作。第四章責(zé)任追究第十五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人違反本規(guī)定的，視情節(jié)輕重分別追究責(zé)任：(1)黨委負(fù)責(zé)同志違反規(guī)定，對機(jī)關(guān)黨的工作不重視、不過問、不指導(dǎo)的，由市直機(jī)關(guān)黨工委進(jìn)行談話提醒，情節(jié)嚴(yán)重的，予以通報。(2)黨支部組織生活不正常，多年未換屆改選，班子軟弱渙散，由機(jī)關(guān)黨委責(zé)令限期改正；黨支部書記不能勝任或不稱職的，應(yīng)及時調(diào)整；機(jī)關(guān)科室或部門負(fù)責(zé)同志兼任黨支部書記，不能履行“一崗兩職”，問題嚴(yán)重的，建議黨委對其行政職務(wù)降級使用。
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