【正文】 部必須具備的基本條件之一。堅持和維護好黨的民主集中制，才能增強黨的創(chuàng)新活力。當前在黨員干部中需要解決好民主不夠和集中不夠的問題。一是要堅決做到講民主，有民主作風。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，更重要的是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要營造上下級之間的平等同志關(guān)系，敢于善于聽取下級的意見，充分尊重和體現(xiàn)他們的意志。下級黨員干部要做到暢所欲言，敢于善于發(fā)表個人意見。二是要堅決做到站位要高，有全局觀念。上下之間，同志之間，發(fā)表意見，談什么想法，都要把黨和人民的利益放在第一位。三是要堅決做到團結(jié)，善于團結(jié)同志。上下之間，同志之間，互相信任，互相尊重，互相學(xué)習，互相幫助，互相體貼，互相包容，心胸寬，肚量大，共同為做好物價工作不計較個人得失，尤其是有不同意見時，有了矛盾要高唱團結(jié)就是力量。七、要學(xué)法、用法、守法首先要學(xué)法。這就要求每名干部自覺通過各種形式學(xué)習各方面的法律知識。通過學(xué)習法律知識，強化法學(xué)理論素養(yǎng)，提高遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，提高依法決策、依法管理、依法辦事、依法行事的能力和水平。其次是用法。不掌握法律知識，就難以勝任工作，正確履行職責。每一位干部必須在思想上牢固樹立法律至上的意識，真正做到依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹慎用權(quán)；做任何事情都要從法律的角度去分析、思考、解決問題，不僅考慮社會效果，還需要考慮法律效果；在日常事務(wù)工作中，不斷運用法律手段來解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題；要自覺在受監(jiān)督的環(huán)境下用權(quán)，自覺依法行使手中的權(quán)力，努力做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究。最后是守法。作為物價系統(tǒng)干部的重要品質(zhì)，守法是推進廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的需要。如何做到“言必合法、行必守法”，就是要不斷增強廉潔從政意識，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，把遵紀守法、依法辦事作為自己安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)，時時事事以黨紀國法約束自己，清廉自守，潔身自好。八、為群眾辦實事、做好事、解難事為切實提高群眾工作水平和直接服務(wù)群眾本領(lǐng)，聯(lián)系當前物價工作實際，要突出抓好三項工作。一是物價檢查所要規(guī)范價格舉報工作，完善12358價格舉報平臺，作為聯(lián)系服務(wù)群眾的重要渠道，及時受理群眾反映的價格舉報、投訴問題；二是完善農(nóng)副產(chǎn)品平價商店建設(shè)，做到政府滿意、企業(yè)獲利、百姓受益；三是要轉(zhuǎn)作風，尤其抓好紀律建設(shè)；抓好干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?？傊?，每個干部都必須牢固樹立社會主義法治理念，依法行事，同時要勇于正視缺點和不足，及時改正自己的不足，不斷學(xué)習，加強自身修養(yǎng)，這樣才能做一名遵紀守法的好干部。第五篇：年終總結(jié)做一個好員工看到上面這個標題，相信很多人的第一反應(yīng)，就是：做一個好員工，那還不容易，不就是遵守紀律，團結(jié)同事，好好干活嗎？說起來很簡單的一句話，可真正能做到的又有幾個呢？我想我們需要認真的思考一下，“我們?yōu)槭裁匆鲆粋€好員工”。大多數(shù)人應(yīng)該都沒有仔細的思考過這樣的問題，很多都是抱著過一天算一天的想法，還有無所謂的態(tài)度，卻從來沒想過，做一個好員工，能給你的人生，甚至你的生活帶來什么，在這里我想我們有必要討論一下“如何做一個好員工”以及“做一個好員工有何意義”。對于一個組織，一個企業(yè)，沒有嚴格的紀律就等于沒有品格，沒有效率，沒有創(chuàng)造力，更沒有合作。通過紀律，可以反應(yīng)一個團隊的目標，價值觀，以及一個企業(yè)的文化，員工通過紀律愿意表現(xiàn)出高漲的情緒以及強烈的自律能力，能更好的讓個人體現(xiàn)自我價值，從而擔負起崗位的職責，做到顧全大局，做別人不愿做的事，和同事共同學(xué)習，共同進步。其實覺得很容易的事，恰恰是我們最難做到的，比平時多付出一點，要說只要求一天這樣做，那真的是很容易，做一個好員工，就必須要求我們一年365天，每天嚴格要求自已，日復(fù)一日，你就會發(fā)現(xiàn)你的生活原來變得這么充實，我們身邊有很多的例子可以供我們效仿，平時沒戴工作證的，從現(xiàn)在起，記得戴上，時間一長，慢慢它會成為你的習慣。有些人一遇到挫折，就垂頭喪氣，這樣一來，同事們難免會關(guān)心你，你的心情自自然也就傳達到每個人心里，辦事效率當然也就減半，相反，如果你的臉上總有自信和樂觀顯現(xiàn)的話，那周圍的人當然也會被這樣的感覺所渲染，而你自已，也因為這樣，更加自信，生活更加開心，不管你帶著如何的心情上班，首先影響的第一個人是自已，以其那樣生活，不如開開心心的過每一天，豈不是更有意義。是的，學(xué)會感恩，相信很多人心里一定在犯嘀咕，心想“感恩？感誰的恩？老板的嗎？憑什么？”。這里我們講的是學(xué)會做一個好員工，感恩當然也是指老板，感恩這個話題似乎有點敏感，可學(xué)會它，一定能讓你懂得不少道理?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，這句話的意思，我想不用過多的解釋，事實上我認為每個人都是自已的老板，它是可泛指的，像這些細節(jié)都不想過多的去討論。首先老板給你提供了一個讓你展現(xiàn)自我的平臺，給你提供工作，給你發(fā)薪水，讓你不至于填不飽肚子，你還可以學(xué)得一技之長，光憑這些，難道我們不應(yīng)該對他有一份感激的心嗎？你的一舉一動，相信不只是大家看在眼里，做為一個管理者，他不比其他員工少關(guān)注你，你的努力，他能看到，反過來，他同樣會感恩你的付出。以上是做好一個好員工的基本，如果你做到了，那么我想，你已經(jīng)可以算得上是你所在企業(yè)的好員工了，“相互照顧，相互體諒，相互團結(jié)，相互學(xué)習，相互感恩！”相信你一定是位好員工。