公司相關部門工作改進建議共五則范文-資料下載頁
2025-10-31 00:27本頁面
【正文】 以車間為單位進行安全培訓；對新入職工人進行安全崗前培訓。安全防護由于生產涉及危險品和化學品的使用，因此需要對工人發(fā)放必要的安全防護物品。國家對不同的生產作業(yè)場所均有佩戴個體防護用品的要求。個體防護用品是根據(jù)生產過程中不同性質的有害因素，采取不同方法，保護肌體的局部或全部免受外來傷害，從而達到防護目的的用品。(1)陽曲車間：炸藥、雷管庫管員必須穿戴防靜電工作服進行作業(yè)，炸藥、雷管等易燃易爆物品出庫需按照規(guī)定履行手續(xù)，進入配制、裝配區(qū)域所有人必須穿戴防靜電工作服。在工人進入爆破罐之前需用科學儀器檢測罐內有害氣體濃度，達到符合國家規(guī)定可作業(yè)濃度后方可入罐作業(yè)，進入工作區(qū)域必須穿戴防毒用品。防毒口罩、防毒面具等，未穿戴防護用具嚴禁入罐作業(yè)，一經發(fā)現(xiàn)后果自負。（2）古交車間：從事接觸酸堿的作業(yè)，必須穿戴防酸堿工作服、防酸堿手套、護目鏡、口罩。生產工藝生產工藝的科學合理是生產型企業(yè)安全生產、有序生產的重要保障，如何制定科學合理的生產工藝流程是公司技術中心的職責。（1）酸處理工藝的進一步優(yōu)化由于前段時間出現(xiàn)反應釜爆破的生產事故，目前尚未查明確鑿原因，基于此問題，需要與技術提供方進行協(xié)商解決，也是亟待解決的重大問題。（2）堿處理工藝的進一步規(guī)范由于堿處理是高溫到冷凝的過程，因此對作業(yè)工具的耐熱性和耐冷性要求較高，之前發(fā)生塑料桶燙穿事故是由于技術方沒有很好估計石墨冷卻溫度和冷卻容器耐熱性導致，因此需要更換反應容器，減少或杜絕反應事故。二、公司行政制度方面無規(guī)矩不成方圓，好的制度需要強有力的執(zhí)行來保障，能否嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)行制度不僅是體現(xiàn)公司執(zhí)行力強弱的表現(xiàn)，也是體現(xiàn)公司規(guī)范化、科學化的重要標志之一。如何保障制度的執(zhí)行需要進一步探索。三、公司后勤方面公司的后勤保障工作對于公司的重要影響不亞于直接參與生產經營活動的其他部門，后勤保障關系著公司員工的工作環(huán)境、工作情緒以及工作效率。因此，加強后勤保障工作有著重要的意義。a、公車的使用規(guī)范b、采購及采購時限的規(guī)范c、餐飲的保障四、崗位責任制和主管負責制所謂崗位責任制是指根據(jù)各個工作崗位的工作性質和業(yè)務特點，明確規(guī)定其職責、權限，并按照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。真正實行崗位責任制，有助于工作的科學化、制度化。建立和健全崗位責任制，必須明確任務和人員編制，然后才有可能以任務定崗位，以崗位定人員，責任落實到人，各盡其職，達到事事有人負責的目標，消除管理低效率、消除扯皮推諉、消除責任真空，最佳的辦法就是將所有職責一次劃分到崗位。把崗位的職、權、責、利有效的統(tǒng)一起來。職就是工作內容，權就是為完成工作而應享有的權力，責就是職務中應該承擔的責任，利是完成工作應該得到的收益。職、權、責、利的統(tǒng)一，就是將崗位的工作內容與崗位的權利、責任和員工的收益統(tǒng)一起來。有工作就有相應的權力和責任，工作的好壞和獎懲掛起鉤來。
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