信息宣傳報道管理制度-資料下載頁
2024-11-09 00:14本頁面
【正文】 ：凡稿件被市級及以上刊物、政府政務(wù)信息網(wǎng)等采用的，每篇30元，被區(qū)委、區(qū)政府采用的，每篇20元。同時被市、區(qū)采用的，不重復(fù)獎勵，取最高獎勵標準。（四）強化考核宣傳及信息報道納入局機關(guān)內(nèi)部考評，對工作不力，未能在規(guī)定時限內(nèi)完成的，將按局機關(guān)相關(guān)管理考核制度規(guī)定處理。第五篇：信息和宣傳報道獎勵辦法市委離退局信息和宣傳報道獎勵辦法為切實加強我市老干部工作信息和宣傳報道工作，全面及時準確地反映我市老干部工作發(fā)展動態(tài)，營造良好的輿論環(huán)境，特制定本辦法。一、獎勵范圍市直各部門老干處（科）、各縣、特區(qū)、區(qū)委離退局的工作人員，凡是報道有關(guān)我市老干部工作內(nèi)容的通訊報道、新聞?wù)掌⒁粝褓Y料、調(diào)研文章及工作信息等稿件，被有關(guān)報紙、刊物采用的，均給予獎勵。二、獎勵標準信息調(diào)研類：被中組部老干部局《老干部工作動態(tài)》和省委老干部局《貴州老干部工作》采用的政務(wù)信息和調(diào)研稿件，每篇獎勵100元；被省委老干部局《貴州老干部工作》和市委、市政府辦公室、市直機關(guān)工委機關(guān)黨建采用的信息稿件，每篇獎勵20元；被市委離退局采用的信息，每條稿費10元。新聞報道類：被中央級報刊采用的稿件，發(fā)表在頭版頭條的，每篇獎勵300元，發(fā)表在頭版其他位置的，每篇獎勵200元，發(fā)表在二版的，每篇獎勵100元，發(fā)表在二版視窗和其他版面的，每篇獎勵50元；被《貴州日報》、《貴州都市報》、《晚霞》、《晚晴》等省級報刊采用的稿件，發(fā)表在頭版的，每篇獎勵100元，發(fā)表在其他版面的，每篇獎勵50元；被《六盤水日報》、《六盤水晚報》、等市級報刊采用 1的稿件，發(fā)表在頭版的，每篇獎勵50元，發(fā)表在其他版面的，每篇獎勵20元；被《當代六盤水》采用的稿件，每篇獎勵50元。被新聞媒體和上級業(yè)務(wù)部門評為優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀稿件的，發(fā)給當選人與評選單位等額的獎金。對同一篇相同內(nèi)容的稿件分別被不同新聞媒體采用的，按上述相關(guān)媒體對應(yīng)的最高標準獎勵，不再分別給予獎勵。三、獎勵方式符合上述獎勵條件者，須持刊載有發(fā)表文章及作者署名的報紙和刊物復(fù)印件、稿費匯款單、評選證明復(fù)印件，在文章發(fā)表或宣布當選后10天內(nèi)到市委離退局辦公室登記核實后，由辦公室開具“稿件獎勵費通知單”并報局領(lǐng)導審批后，交局財務(wù)室發(fā)放。稿件獎勵費一律實行按月結(jié)算，年底支付。稿件獎勵費應(yīng)由作者本人簽字領(lǐng)取；符合獎勵條件的稿件有兩名以上作者的，稿件獎勵費由第一作者簽字領(lǐng)取并視實際工作量酌情合理分配。四、本辦法由市委離退局負責解釋。五、本辦法自公布之日起執(zhí)行。2006年2月28日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1