【正文】 裁同意，編輯部舉辦了一次慶祝三歲生日活動(dòng)，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工參加。我們認(rèn)為此次活動(dòng)策劃得比較成功，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：形式輕松活潑我們最開始的設(shè)想是在公司多功能廳舉行一次座談式的活動(dòng)，回顧內(nèi)刊發(fā)展歷程并試圖從內(nèi)刊周年活動(dòng)引申到公司的企業(yè)文化上來。后來，考慮到形式太嚴(yán)肅可能效果不好，我們把活動(dòng)地點(diǎn)改設(shè)在錢柜KTV大包間，變死板的座談會(huì)為內(nèi)容豐富形式活潑的聯(lián)誼活動(dòng)，參與人也多了；但是并不抹殺活動(dòng)的思想性，通過在玩玩樂樂中加入有一定思想內(nèi)容的活動(dòng)，如把內(nèi)刊三周年發(fā)展歷程回顧、優(yōu)秀通訊員表彰和征文大賽頒獎(jiǎng)儀式等融合在整個(gè)活動(dòng)當(dāng)中，達(dá)到了內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一?；顒?dòng)內(nèi)容豐富首先，活動(dòng)前制作了內(nèi)容豐富、形式活潑的PPT文件，在活動(dòng)現(xiàn)場播放演示，把大家的眼光都吸引到這個(gè)活動(dòng)的主題上來。PPT文件內(nèi)容非常豐富，包括內(nèi)刊三年來編輯部全家福照片（內(nèi)刊編輯部團(tuán)隊(duì)在三年中人員有所變化）、內(nèi)刊三周年成長道路回顧、交流獲獎(jiǎng)情況、編輯記者前往一線采訪照片回顧、編輯部的陽光生活等，向大家展現(xiàn)了內(nèi)刊人的團(tuán)結(jié)、努力、堅(jiān)持和成果。其次，編輯部成員輪流主持一個(gè)活動(dòng)章節(jié)，充分發(fā)揮每個(gè)人的能動(dòng)性，活動(dòng)輕松、自然、幽默。第三，請到場的領(lǐng)導(dǎo)和員工為三歲的《中關(guān)村科技》留下一句心里話。也許是受現(xiàn)場氛圍的感染，幾乎每個(gè)參與者都對內(nèi)刊和內(nèi)刊人留下了美好的祝福，這也是最讓編輯部感動(dòng)的地方。把活動(dòng)作為內(nèi)刊當(dāng)月封面主題與活動(dòng)相對應(yīng)的，《中關(guān)村科技》內(nèi)刊要把這次周年活動(dòng)作為當(dāng)月封面主題。為了配合這個(gè)專題，除了此次活動(dòng)，我們還邀請企業(yè)內(nèi)刊界知名人士為內(nèi)刊周年活動(dòng)題詞或撰寫文章，比如我們邀請到《中華工商時(shí)報(bào)》總編輯黃文夫先生和泰山內(nèi)刊研究會(huì)秘書長任志寬先生親筆題詞，還邀請到北京媒體沙龍秘書長侯韶圖先生為周年活動(dòng)專門撰寫文章，為內(nèi)刊周年活動(dòng)錦上添花，擴(kuò)大了內(nèi)刊的影響力。（作者系中關(guān)村科技股份公司《中關(guān)村科技》責(zé)任編輯）第四篇：企業(yè)內(nèi)刊的定位與內(nèi)容策劃企業(yè)內(nèi)刊的定位與內(nèi)容策劃企業(yè)內(nèi)刊是指企業(yè)自行編輯、在企業(yè)內(nèi)部以及與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的單位、人士之間傳播、交流的刊物，包括雜志和報(bào)紙?，F(xiàn)在很多企業(yè)都辦了內(nèi)刊，不同的企業(yè)會(huì)有不同名稱、不同文化內(nèi)涵、不同表現(xiàn)風(fēng)格的內(nèi)刊，盡管有很多不同，但辦內(nèi)刊的企業(yè)，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是希望內(nèi)刊盡可能地起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。企業(yè)內(nèi)刊的定位主要是指企業(yè)內(nèi)刊的功能或角色、作用、讀者的定位。 從功能上看：企業(yè)內(nèi)刊是建設(shè)企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)內(nèi)部員工溝通的通道，是記錄企業(yè)發(fā)展軌跡、員工心聲的“刻錄機(jī)”，還是企業(yè)與客戶和目標(biāo)、興趣公眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。從作用上看：企業(yè)內(nèi)刊既要服從企業(yè)文化建設(shè)，更要服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。從讀者定位上看：企業(yè)內(nèi)刊的讀者包括職工、家屬、客戶、興趣公眾、合作單位、同業(yè)單位、上下級單位、行業(yè)管理部門和協(xié)會(huì)單位、媒體等，讀者定下來，也就確定了企業(yè)內(nèi)刊流傳、交流的范圍了。企業(yè)內(nèi)刊的主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容可以圍繞企業(yè)文化的執(zhí)行力、管理制度的執(zhí)行力和企業(yè)決策、規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行力去展開和展現(xiàn)。大致來講，內(nèi)刊的內(nèi)容主要包括： 能體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力、激勵(lì)職工奮進(jìn)的最新動(dòng)態(tài)和事項(xiàng)的報(bào)道；企業(yè)文化理念、企業(yè)文化成果的宣傳；企業(yè)重大政策、決策、規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)的宣傳；與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的行業(yè)法規(guī)、信息的介紹；企業(yè)重要經(jīng)營管理活動(dòng)和取得的突出業(yè)績的宣傳；對優(yōu)秀員工的宣傳（理念故事化、故事理念化）、員工風(fēng)采的展示；有助于企業(yè)管理和員工技能提升的知識、經(jīng)驗(yàn)的介紹；有代表性的員工思想的交流與討論；企業(yè)新產(chǎn)品、新服務(wù)的推介；行業(yè)動(dòng)態(tài)、同業(yè)單位動(dòng)態(tài)、客戶動(dòng)態(tài)的介紹；其他與企業(yè)行業(yè)相關(guān)的資訊、圖片等；每期的專題策劃一期刊物不可能包羅萬象，也沒必要面面俱到?？梢愿鶕?jù)企業(yè)情況和員工情況，甚至可以根據(jù)行業(yè)、區(qū)域、同業(yè)單位、客戶情況來策劃和確定某期的主題。一期企業(yè)內(nèi)刊的主題通常來源于“三點(diǎn)”： 重點(diǎn)：企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期，往往是會(huì)有不同的重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作的，自然會(huì)有與之相關(guān)的重大事情、重要新聞發(fā)生；這些重點(diǎn)性的元素都有必要成為對應(yīng)時(shí)期企業(yè)內(nèi)刊的主題。 熱點(diǎn)：在不同的時(shí)間里，可能會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的問題或行業(yè)的問題而在企業(yè)員工中形成熱點(diǎn)話題；這些熱點(diǎn)話題，尤其是夾雜著很多不同觀點(diǎn)和認(rèn)識的熱點(diǎn)話題的時(shí)候，有必要成為某期的主題。熱點(diǎn)話題中，有的是客觀出現(xiàn)的，也有的是可以被挖掘、策劃出來的。 難點(diǎn)：企業(yè)和職工群體、個(gè)人都會(huì)遇到這樣或那樣的難題，這些難題如果不解決好，就可能阻礙企業(yè)和職工的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)刊可以發(fā)現(xiàn)并針對這些難題，使之成為主題，展開討論或給出解決難題的正確思路和方法。第五篇：企業(yè)內(nèi)刊培訓(xùn)有感(一)讓我參與,我會(huì)明白“說給我聽，我會(huì)忘記；做給我看，我會(huì)記??；讓我參與，我會(huì)明白”.這是我參加孫海藍(lán)老師的《企業(yè)內(nèi)刊管理與新聞采編》培訓(xùn)講座中印象最深的一句話。兩天的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多彩，但從頭到尾始終以“參與”為主線，讓大家感到多而不亂，有的放矢，總能找到興趣點(diǎn)。培訓(xùn)過程有各種案例實(shí)戰(zhàn)，除了自己親身參與，還觀摩了其他同事的優(yōu)秀文筆，印象非常深刻。最大的收獲是關(guān)于通訊稿的寫作方面，“簡明扼要，一目了然”.培訓(xùn)結(jié)束后我還特意翻閱自己以前寫過的通訊稿和最近的新聞報(bào)紙，發(fā)現(xiàn)差距太明顯了。自己以前通訊稿的集中問題是流水賬，內(nèi)容多，重點(diǎn)不突出，文章結(jié)構(gòu)不清晰，有“量”沒“質(zhì)”.我切身體會(huì)到了要寫好一篇通訊稿，從標(biāo)題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等每一個(gè)方面都要仔細(xì)斟酌。就像攝影一樣，一幅好的攝影作品，需要有一個(gè)凝練的標(biāo)題、簡練的構(gòu)圖、簡明的畫面。攝影作品的標(biāo)題與通訊稿的標(biāo)題一樣，要一目知文。攝影作品的構(gòu)圖就好比通訊稿的文章結(jié)構(gòu)，好的構(gòu)圖能讓人一下子看到重點(diǎn)，而且符合美感，賞心悅目；通訊稿也一樣，文章結(jié)構(gòu)清晰明了，段落分明的話，能讓人有條理、有目的地讀到重點(diǎn)內(nèi)容。攝影作品的畫面就像通訊稿的內(nèi)容一樣，攝影是減法，“一張照片什么都拍下來就等于什么都拍不到”,并不是拍到的畫面內(nèi)容越多越好，反而是越少越好，這樣才能突出主體，而且能表達(dá)豐富的情感；通訊稿也一樣，“一篇文章什么都寫下來就等于什么都沒寫”,并不是把所有細(xì)節(jié)都寫出來就是好，而是要寫重點(diǎn)，簡明扼要，一目了然。當(dāng)然，以上只是培訓(xùn)海量內(nèi)容中一點(diǎn)收獲，還有更多的技巧需要不斷學(xué)習(xí)，比如策劃、造勢、組織等等，但我已經(jīng)調(diào)整好方向，相信以后的寫作會(huì)少走彎路。（廣汽豐田/蘇升）企業(yè)內(nèi)刊培訓(xùn)有感（二）心的碰撞，新的領(lǐng)悟 8月28日~29日，在公司內(nèi)刊編輯部的精心籌備下，公司全體兼職通訊員于南沙世貿(mào)中心大廈進(jìn)行了為期兩天的拓展培訓(xùn)，主題是內(nèi)刊管理與新聞采編。培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，課程妙趣橫生，讓我獲益匪淺。一、暖心 培訓(xùn)的兩天，天氣都還不錯(cuò)，有點(diǎn)暖洋洋的陽光。室內(nèi)的培訓(xùn)氛圍也像外面天氣一樣，暖暖的。大家敞開心扉的分享和真誠的互動(dòng)，為團(tuán)體榮譽(yù)而戰(zhàn)的激情，讓我對這個(gè)團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識，真正感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的魅力與溫暖。二、走心 啥叫走心？就是說到心坎里去了。孫老師的指正和教導(dǎo)，句句砸中我的心，讓我受益匪淺！正確認(rèn)識通訊員的定位，明確報(bào)導(dǎo)的目的；時(shí)刻把握國家/公司上層政治/文化/經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，為報(bào)導(dǎo)明確指向；生活處處都是新聞，要有一雙新聞眼，擅于發(fā)現(xiàn)，精于挖掘，勤于記錄，敢于報(bào)導(dǎo)；笨鳥先飛，多看書，多記錄，多積累，多運(yùn)用，就會(huì)有提升。報(bào)導(dǎo)也講究事前計(jì)劃。這與GTMC的PDCA理念不謀而合。只有做好了P,才能確保后面的正常推進(jìn)；報(bào)導(dǎo)講究深入基層了解事實(shí)，挖掘故事。這又與GTMC的現(xiàn)地現(xiàn)物理念殊途同歸；最后是要擺正心態(tài)。不嘩眾取寵，不自暴自棄，不卑不亢，只追求高品質(zhì)的報(bào)導(dǎo)，最終才能保證高品質(zhì)的業(yè)務(wù)成果。三、安心 參加培訓(xùn)之前，我一直懷疑自己能否做好通訊員，因?yàn)槲业闹形乃胶蛯懽髂芰κ枪J(rèn)的差評！培訓(xùn)之后，我放心了。因?yàn)橥ㄟ^老師的講解，我理解一篇報(bào)導(dǎo)的好壞，除了看遣詞造句之外，立意是否新穎，標(biāo)題是否醒目，布局是否合理，內(nèi)容是否精煉等等，都是評判的要素。所以我在寫作水平上的不足，可以通過提升其它方面的能力來彌補(bǔ)。四、用心 這次培訓(xùn)，讓我卸下了“寫不好”的心理負(fù)擔(dān)，摒棄了“兼職”的懶惰心理，看到了“能做好”的可能性。這種消極態(tài)度向積極思想的轉(zhuǎn)化，讓我在剩余的任期內(nèi)，能夠心無旁騖地用心去做好“通訊員”這個(gè)崗位，只為了不辜負(fù)這個(gè)稱呼！本次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多寫報(bào)導(dǎo)的思想及技巧。最重要的是，我的心態(tài)得到了根本性的改變。還記得某位科長曾經(jīng)教導(dǎo)過我們要“變態(tài)”,說的就是要改變態(tài)度和心態(tài)。這些收獲在今后的工作中學(xué)以致用，將可以幫助我改善業(yè)務(wù)品質(zhì)。結(jié)合公司9月品質(zhì)月，我的品質(zhì)宣言是：以追求高品質(zhì)的心，創(chuàng)造高品質(zhì)的成果！