【正文】 員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十七條 甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。第二十八條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋 章）___________ 乙方（簽 章）___________鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）___________ 鑒證員（簽章）___________法 定 代 表 人___________或委托代理人（簽章）___________鑒證時(shí)間：___________ 年 ___________月___________ 日簽訂日期： ___________年___________月 ___________日企業(yè)用工合同范本9甲方(單位)：___________乙方(個(gè)人)：___________家庭住址：___________ 身份證證件號：___________依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方平等自愿協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。一. 合同期限合同期限 ___________年。從 ___________年 ___________月 ___________日至___________ 年___________ 月 ___________日止。二. 工作內(nèi)容和工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在任何崗位工作(木工、鋼筋工、砼工、砌筑工、電工、普工等工種)。具體安排根據(jù)乙方技術(shù)而定，使乙方能正常工作。根據(jù)生產(chǎn)需要，實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間(乙方必須服從)。加班或延時(shí)時(shí)間以小時(shí)計(jì)算(10小時(shí)為1工日)。三. 甲方職責(zé)提供乙方食宿生活用品及有關(guān)證件(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。提供各種管理、技術(shù)指導(dǎo)。制定規(guī)章制度，承接施工任務(wù)，確保乙方正常上班，組織乙方進(jìn)行安全教育和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，對各班組和工種的協(xié)調(diào)。組織乙方進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各種施工任務(wù)，檢查施工安全措施。防止各種事故發(fā)生。四. 乙方職責(zé)進(jìn)入本公司必須遵守公司的規(guī)章制度，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)動。聽從班組長的安排和協(xié)調(diào)。必須聽從班組長的統(tǒng)一指揮操作，完成各項(xiàng)施工任務(wù)，上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，不論夜間、下雨不得以任何借口缺席早退。在操作過程中必須聽從管理人員班組長指揮，確保質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工。嚴(yán)禁返工。如操作不聽指揮和安排造成驗(yàn)收不合格，返工修理所產(chǎn)生的39。費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。中途期間需回家或者其他事物處理，需提前向甲方申請辦理請假手續(xù)，在甲方同意期間內(nèi)返回上班。如不請假而私自外出或休息者按他人上班時(shí)間雙倍工資扣除。未經(jīng)甲方同意在合同期間中途退出，從進(jìn)入公司15日內(nèi)退出者甲方不予支付勞動報(bào)酬，所產(chǎn)生的一切損失由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方在職期間嚴(yán)禁打架鬧事，發(fā)生一次罰款1000元/次。造成后果由乙方全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。合同期間不遵守公司的規(guī)章制度、經(jīng)常打罵他人或無理取鬧不聽安排、工作不認(rèn)真，甲方提出警告繼續(xù)不聽者。甲方有權(quán)令其退出終止合同。所產(chǎn)生的一切損失和工資全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。甲方拒付一切工資。進(jìn)入施工現(xiàn)場、確保安全生產(chǎn)。不聽甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔(dān)。凡患有精神病、癲癇病、貧血病、糖尿病、肝炎、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員。不得與甲方簽定本合同，如隱瞞實(shí)情、經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)有權(quán)辭退和所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方在職過程中有思想品質(zhì)敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責(zé)任的。甲方有權(quán)辭退或送公安機(jī)關(guān)處理所產(chǎn)生的一切費(fèi)用及后果全部由乙方自行承擔(dān)。五. 勞動報(bào)酬甲方根據(jù)工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為/月。甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠六. 合同責(zé)任甲乙雙方共同遵守合同條款，如甲方違反合同，條款、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方實(shí)際損失賠償費(fèi)。如乙方違反合同條款，乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。甲乙雙方在合同期間發(fā)生爭議，在十五日內(nèi)向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。七. 其它本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可依法申請調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：___________乙方簽字：______________________年___________ 月 ___________日 ___________年 ___________月___________ 日企業(yè)用工合同范本10協(xié)議編號___________甲方：___________住所：___________郵編：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________性別：___________身份證號___________住址：___________郵編：___________聯(lián)系電話：___________第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利。第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利。，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議。，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的`變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章)：___________ 乙方(簽字或蓋章)：___________簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日企業(yè)用工合同范本11甲方：(以下簡稱甲方)______________乙方： (以下簡稱已方)______________甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款。一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報(bào)告。在無高血壓。心臟病。肺結(jié)核。等其他病情的情況下。聘用乙方在三江扶貧項(xiàng)目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項(xiàng)目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)的工作資質(zhì)證書。二。工作內(nèi)容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項(xiàng)目鋼筋組從事制作工作。乙方必須達(dá)到班組長 王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。及時(shí)向項(xiàng)目部辦公室反應(yīng)情況。三。勞動保護(hù)和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。四。勞動報(bào)酬。乙方工資按以下第 種方式計(jì)算、(1)按建筑面積計(jì)薪，每平米 元。(2)。按天工計(jì)薪。每天 元。工資支付方式。平時(shí)零花錢及生活費(fèi)由班組長支付。如乙方中途辭工。由甲方支付路費(fèi)。工資年底一次性支付。工資卡。姓名。 郵政卡。五。勞動紀(jì)律。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。六。勞動合同的解除規(guī)定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動條件。嚴(yán)重失職。對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。七。安全文明。如乙方違章操作。不正確佩戴安全帽。工作期間穿拖鞋。高空拋物。喝酒上班。每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八。勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。九。其他約定，其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。十。合同生效。雙方簽字生效。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日企業(yè)用工合同范本12甲方：姓名：身份證號碼：乙方：姓名：身份證號碼：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。本協(xié)議期限為：自__年__月__日起至__年__月__日止。工作任務(wù)：1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排和調(diào)配。勞動報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：__年__月__日企業(yè)用工合同范本13乙方：______________甲方：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方為xx年，自20xx年xx月xx日至0xx年xx月xx日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日___________四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。，沒有向主管部門，經(jīng)理審批擅自曠工三天以上。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的.。(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。甲方（蓋章）：__________________乙方：__________________________________年________月_______日_________年________月_______日企業(yè)用工合同范本14乙方：_____