【正文】 、以及將來產(chǎn)生的不為公眾所知悉、并經(jīng)甲方采取保密措施的（指甲方在本協(xié)議中要求保密）、對甲方而言，過去、現(xiàn)在或?qū)砭哂袑嵱脙r值的下述信息。（注：甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密在本協(xié)議中視作甲方商業(yè)秘密。）(1)技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等；(2)經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶或潛在客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息(如名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、需求信息等)、價格或報價數(shù)據(jù)、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、管道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、解決方案、營銷計劃及方案、提成或獎勵制度、項目組人員構(gòu)成；公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料、公司未公布的人事調(diào)動、人事任免及其他人事數(shù)據(jù)；公司財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號及其他財務(wù)資料；公司的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力以及未經(jīng)公司公開披露的經(jīng)營管理信息、數(shù)據(jù)等；(3)與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項；(4)甲方的供貨商或客戶因業(yè)務(wù)需要，向甲方披露的并要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)的包括但不限于上述表現(xiàn)形式的技術(shù)信息與商業(yè)信息，視同甲方商業(yè)秘密。甲乙雙方也可通知附件的形式進(jìn)一步寫明甲方的部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容。但是，如雙方未通過附件對部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容予以寫明，也不應(yīng)妨礙上述應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的信息的認(rèn)定。乙方認(rèn)知，對作為一家企業(yè)的甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)而言，有關(guān)商業(yè)秘密對甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要，而甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展也與乙方的利益休戚相關(guān)。由于乙方在甲方所任崗位與職務(wù)，客觀上有機(jī)會了解、或者獲知甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密。同時，乙方也了解，如其違反本協(xié)議規(guī)定的各項義務(wù)，將給甲方造成難以估量的損失，這些損失包括但不限于商業(yè)計劃的執(zhí)行受到影響、訂單與銷售受到影響、公司經(jīng)營管理受到影響等。為此，乙方承諾全面履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。在為甲方工作期間及勞動合同終止后的五年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、承擔(dān)保密義務(wù)。即在前述期限內(nèi)，除了根據(jù)甲方要求、合乎甲方利益的條件下使用甲方商業(yè)秘密外，乙方在沒有得到甲方的明確許可的情況下，不得向甲方其他雇員透露甲方商業(yè)秘密，不得為自己個人的利益使用甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三人，不得為他人的利益使用甲方商業(yè)秘密、不得允許他人使用甲方商業(yè)秘密、不得擅自將甲方商業(yè)秘密授權(quán)給他人使用。如乙方違反前述約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。如乙方的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密犯罪的，可依法移交司法機(jī)關(guān)處理。乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，但屬于甲方要求使用的除外。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追債。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方因此遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償由甲方承擔(dān)。乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或業(yè)務(wù)信息等完成的有關(guān)創(chuàng)造、發(fā)明、構(gòu)想、創(chuàng)作、著作權(quán)、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進(jìn)銷管道、價格、專有技術(shù)等商業(yè)秘密信息的知識產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息與協(xié)助，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。在雙方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作或提供服務(wù)，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方可要求乙方賠償損失（損失可包括但不限于甲方受到影響的訂單損失等），并可依據(jù)員工手冊給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時可依乙方嚴(yán)重違紀(jì)為由解除與乙方的勞動合同，并且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動合同解除后，本協(xié)議第8條約定的離職后競業(yè)限制義務(wù)仍應(yīng)履行，但甲方?jīng)Q定該條款不再履行的除外。自雙方勞動關(guān)系解除或終止之日起的兩年內(nèi)，在中國（含臺灣、香港、澳門）領(lǐng)域范圍內(nèi)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。針對乙方依據(jù)本條款承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)，在約定的乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)依照乙方離職前十二個月的月平均工資的三分之一，按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（乙方工作不足十二個月，按前述標(biāo)準(zhǔn)折合計算每月應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償），每個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w支付時間為次月20日之前。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方連續(xù)三個月未支付前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，則本條款自動失效，不再執(zhí)行。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可要求終止本條款的履行。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方有初步證據(jù)表明，乙方存在違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)的情形，甲方有權(quán)立即中止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可依法申請仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院認(rèn)定乙方存在違反競業(yè)限制義務(wù)行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付500,，如甲方實際損失大于違約金的，甲方可進(jìn)一步要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并且甲方還可要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如甲方在仲裁或訴訟時要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)在裁判確定后繼續(xù)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付或補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方在仲裁或訴訟時不再要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，則甲方可不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時要求乙方返還此前已經(jīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院未認(rèn)定乙方存在違反競業(yè)限制義務(wù)行為的，則甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但甲方要求解除本條款的除外。乙方作為負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，如決定解除與甲方的勞動合同的（即辭職），應(yīng)提前六個月通知甲方。在提前通知期內(nèi)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位（含職務(wù)），并且根據(jù)乙方調(diào)整后的新的工作崗位，按照同工同酬原則，相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動報酬。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。本協(xié)議構(gòu)成雙方勞動合同的一部分。如相關(guān)內(nèi)容與雙方勞動合同有抵觸之處的，應(yīng)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。1本協(xié)議履行過程中涉及的通知，應(yīng)通過快遞、短信、電郵等方式發(fā)送至本協(xié)議寫明的地址、手機(jī)、電子郵件。1本協(xié)議所涉爭議應(yīng)提交甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。本協(xié)議自雙方簽署后持續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議替代雙方此前簽訂的所有內(nèi)容相同或類似的協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：