【正文】 園活動(dòng)。2．重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)——孝，從身邊小事做起。4．區(qū)域材料評(píng)比。5．開(kāi)展每月幸福列車(chē)良好行為習(xí)慣之星評(píng)選活動(dòng)。十一月份 1．成立新一屆班委會(huì)，并推選新一屆幼兒園家委會(huì)成員。3．幼兒早操評(píng)比活動(dòng)。5．開(kāi)展每月幸福列車(chē)良好行為習(xí)慣之星評(píng)選活動(dòng)。十二月份1．慶圣誕、迎元旦系列活動(dòng)。2．做好幼兒常規(guī)教育工作。3．做好班級(jí)安全檢查工作。4．開(kāi)展每月幸福列車(chē)良好行為習(xí)慣之星評(píng)選活動(dòng)。一、二月份1．開(kāi)展迎新年活動(dòng)。，做好幼兒能力測(cè)評(píng)工作 4．各班教師寫(xiě)好學(xué)期工作總結(jié)、資料歸檔工作 5．各班教師寫(xiě)好幼兒評(píng)語(yǔ)、評(píng)選獎(jiǎng)狀2014年9月第五篇：小班年級(jí)組工作計(jì)劃小班年級(jí)組工作計(jì)劃2017—2018學(xué)年第一學(xué)期一、基本情況分析：本學(xué)期，小班組共有4個(gè)班級(jí)，12名教師。其中新教師4人，新保育員4人。新教師多數(shù)都是剛從師范院校畢業(yè)，剛來(lái)幼兒園，對(duì)幼兒園的工作制度不了解，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和教育經(jīng)驗(yàn)，需要老教師的幫助和指引，但是他們有極大地工作熱情。所以，我們要激勵(lì)老教師指引、幫助、包容、新教師，為新教師做好榜樣。同時(shí)也讓新教師虛心好學(xué)，勤學(xué)苦練，盡快成長(zhǎng)，獨(dú)擋一面，這樣才能形成良好的班集體，保證各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。二、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，面對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)、園領(lǐng)導(dǎo)的高度期望和信任，小班組全體教師自加壓力，將在園長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，以《幼兒園工作規(guī)程》《綱要》和《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平，以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)幼兒健康、和諧、全面發(fā)展。讓孩子喜歡上幼兒園，讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意。根據(jù)教研組的指導(dǎo)，大膽進(jìn)行區(qū)域游戲改革，重視保育工作，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行和完成各科室下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，形成健康、團(tuán)結(jié)、向上的小班組教學(xué)團(tuán)隊(duì)。三、工作目標(biāo)：，投入工作，熱愛(ài)幼兒，服務(wù)家長(zhǎng)，孩子高興，家長(zhǎng)滿(mǎn)意。，管理、教育幼兒，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，促進(jìn)幼兒健康全面的發(fā)展。四、主要措施：（一）加強(qiáng)老教師的引領(lǐng)作用與責(zé)任，創(chuàng)建良好的班集體。要充分發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用，從幫帶的目標(biāo)、重點(diǎn)、計(jì)劃著手，具體在教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)踐能力、班級(jí)管理能力等方面對(duì)新教師進(jìn)行互幫互助。作為新教師要虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，逐漸提高自己的理論與實(shí)踐能力。（二）重視新生入園工作，愛(ài)心、細(xì)心關(guān)注每位幼兒。三位教師從接觸新生第一天起，對(duì)每一位小朋友進(jìn)行正面和側(cè)面的了解。不僅要全面、深入、細(xì)致地了解每一位幼兒生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)，更要的了解幼兒的家庭情況，父母素養(yǎng)以及他們?cè)趯?duì)待幼兒教育問(wèn)題上所持的觀點(diǎn)等。同時(shí)，還要向家長(zhǎng)介紹幼兒園的基本情況，孩子入園的一些準(zhǔn)備工作，取得家長(zhǎng)的積極配合，讓孩子喜歡上幼兒園。（三）重視常規(guī)檢查，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。一日活動(dòng)的高效開(kāi)展是幼兒園保教工作質(zhì)量的重要保障，加強(qiáng)班組內(nèi)部管理，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)出勤，請(qǐng)假制度等考核細(xì)則，分清任務(wù)，明確要求，強(qiáng)化一日常規(guī)管理。常規(guī)檢查一周兩次，督促老師按計(jì)劃、周計(jì)劃表組織每次活動(dòng)；按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)大檢查，檢查備課、家長(zhǎng)反饋材料、愛(ài)滿(mǎn)家園、幼兒作業(yè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域游戲活動(dòng)開(kāi)展等。每周召開(kāi)一次班組會(huì)，回顧總結(jié)布置近期工作，聽(tīng)取大家合理化建議。鼓勵(lì)教師個(gè)性發(fā)揮，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。（四）以研促教，提升教育教學(xué)水平。，深化主題教學(xué)研究。每個(gè)月，都要組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本班幼兒情況，靈活使用《多元整合主題課程》，重視主題墻，區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)，以年級(jí)組為單位，圍繞同一主題游戲和同一個(gè)活動(dòng)，進(jìn)行施教和研討，以提升教師理論水平和組織能力。《親清長(zhǎng)江水》課題研究展開(kāi)教育教學(xué)研討活動(dòng)，不斷增強(qiáng)科研意識(shí)和水平，注重學(xué)習(xí)、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學(xué)以致用。捕捉教師教育、教學(xué)活動(dòng)的閃光點(diǎn)和存在的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行集體討論、交流、辨析和調(diào)整，以幫助教師更好地掌握教學(xué)技巧，更好地組織活動(dòng)。年級(jí)組長(zhǎng)協(xié)助分管園長(zhǎng)，做好新教師青藍(lán)結(jié)對(duì)幫扶工作，體現(xiàn)以老帶新、以經(jīng)驗(yàn)豐富教師引領(lǐng)個(gè)別不足教師成長(zhǎng)，深入班級(jí)對(duì)出現(xiàn)的模糊有爭(zhēng)議的問(wèn)題，組織教師研討，以達(dá)共識(shí)，有效推進(jìn)教師保教水平。、側(cè)重評(píng)課。在聽(tīng)課、評(píng)課研討活動(dòng)中，找差距、尋不足，在教研周研討中收獲專(zhuān)業(yè)知識(shí)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。（五）注重家園聯(lián)系，開(kāi)展家長(zhǎng)工作，辦家長(zhǎng)滿(mǎn)意的班級(jí)。家長(zhǎng)工作至關(guān)重要，家庭與幼兒園好比一車(chē)兩輪，缺一不可。本學(xué)期小班組將開(kāi)展多種形式家長(zhǎng)工作。如：重視入園、離園接待工作、認(rèn)真填寫(xiě)家長(zhǎng)園地，合理使用校信通、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、利用幼兒園網(wǎng)站等，讓家長(zhǎng)了解孩子的在園情況，了解教師的工作，以達(dá)到家園同步教育的有效性。