安全無事故總結-資料下載頁
2024-11-05 22:02本頁面
【正文】 全生產，根據集團安委會、中心工作部署和要求，決 定在熱電車間開展以“提高安全意識、規(guī)范作業(yè)行為”為主題的“百日安全無事故”活動。此次活動以加強安全培訓提高全員安全生產意識為主線，以開展學習規(guī)章制度、落實安全責任為重點，確保實現(xiàn)全年安全生產“零事故”的目標。在百日安全活動期間我車間主要做了以下工作：一、領導重視，精心安排，廣泛發(fā)動。建立組織在“百日安全無事故活動”期間，熱電車間成立以車間主任尤彥文為組長，劉明川（兼職安全員）、安立桃為副組長的領導小組，各班組長為成員，確保落實好“百日安全無事故活動”的具體工作。二、大造聲勢，宣傳手段行之有效活動初始，在車間綜合泵房、主廠房外墻掛橫幅兩個，在車間內部顯眼位置張貼宣傳標語，使每位員工每次進出車間都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報兩期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。三、加強應急預案培訓演練，提高員工處置突發(fā)狀況的應急能力 按照應急預案培訓計劃，車間有針對性的組織觸電、鹽酸液堿應急救援預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及動作要領。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工遇險自救互救、處置突發(fā)事件的能力。四、定進度、合理安排全員學習煤氣、安全用電、安規(guī)知識增強員工學習安全知識的主動性。車間于2014年10月17日組織進行煤氣、安全用電、安規(guī)知識驗收工作，共105人參加考試，未參加人數(shù)為0人。五、按集團、中心要求開展易燃易爆場所、設施專項整治及“六打六治”活動為重點，組織開展季節(jié)性安全檢查，共查處隱患65項，已整改65項，未整改0項。六、加大“三違”現(xiàn)象的查處力度，杜絕事故發(fā)生。“百日活動”安全期間，凡查出“三違”人員進行三天的脫產培訓學習，不計考勤，并考核責任人50100元。七、開展隱患排查和治理活動。車間每周一次檢查，班組每天檢查，并發(fā)動車間人人參與隱患的排查治理。以防觸電、防火災事故、防煤氣中毒、重點危險點為重點治理隱患9項，懸掛、完善安全警示牌，加大提醒力度。在“百日活動”期間通過車間全體人員的努力我們實現(xiàn)了安全無事故、確保了2014年全年零事故的安全目標。我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，以安全促生產，有力保證了各項任務順利的完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。熱電車間 2014年12月29日
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