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也談合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙文化-資料下載頁(yè)

2025-10-27 07:58本頁(yè)面
  

【正文】 范圍內(nèi)的職權(quán);(五)主持事務(wù)所日常工作;(六)提議其他管理委員會(huì)委員的分工;(七)協(xié)調(diào)合伙人之間、事務(wù)所內(nèi)各機(jī)構(gòu)或部門(mén)之間的關(guān)系;(八)合伙人會(huì)議或者合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)會(huì)議授權(quán)辦理的其他事項(xiàng)。(注:事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉)第七十八條 執(zhí)行(首席)合伙人不能履行職責(zé)時(shí),可以書(shū)面委托一名執(zhí)行合伙人行使職權(quán)。執(zhí)行合伙人不能履行的,委托其他合伙人行使職權(quán)。只有一名執(zhí)行合伙人的,委托其他合伙人行使職權(quán)。第七十九條 執(zhí)行(首席)合伙人在被更換或辭職時(shí),應(yīng)當(dāng)配合事務(wù)所的需要,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽署必要的變更文件。第五節(jié) 職能機(jī)構(gòu)第八十條 事務(wù)所根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)(質(zhì)量)管理、人力資源、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)、合伙事務(wù)管理等內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)及執(zhí)行業(yè)務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。第八十一條 各職能機(jī)構(gòu)對(duì)合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)負(fù)責(zé),受合伙事務(wù)監(jiān)督人的監(jiān)督。第八十二條 各職能機(jī)構(gòu)在合伙人的管理下,負(fù)責(zé)事務(wù)所統(tǒng)一制度議案的擬訂和日常事務(wù)的運(yùn)行。[第八十三條 分支機(jī)構(gòu)、附屬專業(yè)機(jī)構(gòu)及國(guó)際網(wǎng)絡(luò)]分支機(jī)構(gòu)是以事務(wù)所名義設(shè)立的執(zhí)行業(yè)務(wù)的[辦事機(jī)構(gòu)],在人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面接受事務(wù)所的統(tǒng)一監(jiān)督管理。分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)決算需報(bào)事務(wù)所批準(zhǔn)。分支機(jī)構(gòu)根據(jù)事務(wù)所統(tǒng)一的業(yè)務(wù)管理制度和質(zhì)量控制制度,承接業(yè)務(wù)、出具報(bào)告。事務(wù)所可通過(guò)簽署受托管理協(xié)議等方式,對(duì)所屬的資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)公司構(gòu)建管理架構(gòu)。事務(wù)所在境外設(shè)立[辦事處、分支機(jī)構(gòu)、成員機(jī)構(gòu)或聯(lián)系機(jī)構(gòu)]或加入國(guó)際網(wǎng)絡(luò)的,應(yīng)當(dāng)審慎地通過(guò)協(xié)議方式來(lái)構(gòu)建組織架構(gòu)、約定權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。(注:本條為選擇性內(nèi)容,事務(wù)所根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定分支機(jī)構(gòu)、附屬專業(yè)機(jī)構(gòu)及國(guó)際網(wǎng)絡(luò)管理制度。)第六章 工作規(guī)則和員工管理第八十四條 事務(wù)所對(duì)外承接業(yè)務(wù),一律以事務(wù)所的名義接受委托,任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。第八十五條 事務(wù)所應(yīng)建立統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、人員任用管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)與后勤等方面的基本管理制度。事務(wù)所質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制制度包括業(yè)務(wù)承接、工作委派、復(fù)核、督導(dǎo)、咨詢、監(jiān)控、簽字等方面。事務(wù)所制定和實(shí)施統(tǒng)一的人力資源管理制度,在全所范圍內(nèi)執(zhí)行統(tǒng)一的人員任用、定級(jí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和退出等標(biāo)準(zhǔn)。事務(wù)所保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受職業(yè)繼續(xù)教育的權(quán)利,對(duì)于不按照規(guī)定參加職業(yè)繼續(xù)教育的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,事務(wù)所可以予以辭退。事務(wù)所建立內(nèi)部審計(jì)制度,由合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第八十六條 事務(wù)所研究決定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取事務(wù)所員工的意見(jiàn)和建議。第八十七條 包括合伙人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在內(nèi)的事務(wù)所全體員工應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)投資者和報(bào)告使用人的合法權(quán)益;(二)嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定;(三)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則;(四)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密;(五)廉潔誠(chéng)實(shí),忠于職守,保持良好的職業(yè)操守;(六)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)水平,保持優(yōu)良的工作質(zhì)量;(七)事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。(注:事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉)(注:通常合伙協(xié)議只規(guī)范合伙人的權(quán)利義務(wù),但考慮事務(wù)所的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)以及合伙的社會(huì)責(zé)任性,對(duì)非合伙人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、其他員工也有必要做出規(guī)范,既是約束,也是保護(hù)。)第八十八條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取事務(wù)所員工的意見(jiàn),并邀請(qǐng)職工代表列席有關(guān)會(huì)議。第八十九條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,與員工確立勞動(dòng)關(guān)系。第九十條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng),由事務(wù)所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。第九十一條 事務(wù)所員工不得從事?lián)p害本所利益的活動(dòng),違反本協(xié)議和事務(wù)所規(guī)章制度的員工,可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過(guò)、降職、降薪的處分,情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名,解除勞動(dòng)合同。給事務(wù)所造成損失的,事務(wù)所可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第九十二條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級(jí)管理人員提出建設(shè)性意見(jiàn)或批評(píng),鼓勵(lì)員工通過(guò)考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)第九十三條 事務(wù)所獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法納稅,并應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)的規(guī)定建立事務(wù)所的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。第九十四條 事務(wù)所制定以下主要財(cái)務(wù)管理制度:財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度;費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度;獎(jiǎng)勵(lì)制度,財(cái)產(chǎn)管理制度;財(cái)務(wù)審計(jì)制度與相關(guān)審批制度;會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表管理與歸檔制度等。第九十五條 事務(wù)所財(cái)務(wù)部門(mén)每月應(yīng)向執(zhí)行(首席)合伙人提交月度財(cái)務(wù)報(bào)告,[每半年]向[合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)]提交財(cái)務(wù)報(bào)告,會(huì)計(jì)終了后[ ]個(gè)月內(nèi)向合伙人會(huì)議提交經(jīng)其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。第九十六條 事務(wù)所根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金,按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳納款項(xiàng)。第九十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn),計(jì)提職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金。第九十八條 事務(wù)所利潤(rùn)分配按以下原則進(jìn)行:(一)當(dāng)年利潤(rùn)在彌補(bǔ)完上累計(jì)虧損后尚有結(jié)余的方可分配;(二)以前未分配利潤(rùn),可以并入本會(huì)計(jì)進(jìn)行分配;[(三)在扣稅后的利潤(rùn)中提留共同基金(提留比例為百分之三十,當(dāng)共同基金提到與注冊(cè)資本相同時(shí),可不再提留)后仍有剩余的,方可作分配;](四)合伙人按[出資比例或平均或約定的比例](注:各事務(wù)所根據(jù)自身情況確定,但不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人)分配利潤(rùn),亦可結(jié)合其他因素進(jìn)行分配,但后者須以合伙人簽定的書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或合伙人會(huì)議決議為憑;(注:事務(wù)所也可以選擇以下約定:合伙人之間的利潤(rùn)分配以“點(diǎn)數(shù)”作為考核,綜合考量出資額、入伙年限、開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力、專業(yè)勝任能力以及質(zhì)量控制等方面的因素。具體考核方法及計(jì)算公式由合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)擬定,并經(jīng)合伙人會(huì)議通過(guò)。)(五)當(dāng)年利潤(rùn)不足以彌補(bǔ)上累計(jì)虧損的,[可以用共同基金彌補(bǔ),]不足部分可由以后利潤(rùn)彌補(bǔ)。必要時(shí)其虧損和債務(wù)由合伙人按本條第(四)項(xiàng)約定的比例以各自的個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。第九十九條 事務(wù)所虧損按以下方式分擔(dān):(一)超過(guò)事務(wù)所批準(zhǔn)的預(yù)算支出,由相應(yīng)的合伙人分擔(dān);(二)各種罰款支出,由相應(yīng)的責(zé)任合伙人分擔(dān);(三)余下未彌補(bǔ)和分擔(dān)的虧損,由法定合伙人按出資比例以各自財(cái)產(chǎn)分擔(dān)。(注:事務(wù)所可以根據(jù)本所實(shí)際情況,對(duì)虧損另行約定)第八章 解散與清算第一百條 事務(wù)所出現(xiàn)下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)解散并依法清算;(一)本協(xié)議約定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿,合伙人不再要求延期;(二)合伙人一致要求解散;(三)事務(wù)所合伙人不足法定人數(shù),且在[30日]內(nèi)未予以補(bǔ)足;(四)被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(五)被依法撤銷(xiāo)或者撤回設(shè)立許可;(六)不能清償?shù)狡趥鶆?wù),被人民法院宣告破產(chǎn);(七)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。(注:事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉)第一百零一條 事務(wù)所解散后必須進(jìn)行清算,并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。在未進(jìn)行清算前,不得處理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。第一百零二條 清算事宜,由全體合伙人負(fù)責(zé)。不能由全體合伙人擔(dān)任清算人的,經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意,可自事務(wù)所解散后十五日內(nèi)指定一名或數(shù)名合伙人或者委托第三人擔(dān)任清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。清算人應(yīng)當(dāng)根據(jù)《合伙企業(yè)法》中有關(guān)清算的規(guī)定執(zhí)行清算事務(wù)。事務(wù)所破產(chǎn)清算的,根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行破產(chǎn)清算事務(wù)。第一百零三條 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按順序清償事務(wù)所所欠員工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用、欠繳稅款和事務(wù)所債務(wù)。事務(wù)所財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)后的剩余部分,由合伙人按本協(xié)議第九十八條第(四)項(xiàng)約定的比例分配。事務(wù)所財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí),亦按本協(xié)議第九十八條第(四)項(xiàng)約定的比例以合伙人個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。第一百零四條 事務(wù)所清算終結(jié),應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告,連同清算期間的收支報(bào)表和財(cái)務(wù)賬冊(cè)經(jīng)全體合伙人簽名后,在十五日內(nèi)向原事務(wù)所登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù),并于辦理工商注銷(xiāo)登記前向省級(jí)財(cái)政部門(mén)辦理終止備案手續(xù),檔案由合伙人自行保存。第一百零五條 清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,依法履行清算義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者獲得其他非法收入,不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。清算組人員因故意或者重大過(guò)失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一百零六條 原事務(wù)所的業(yè)務(wù)檔案,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,妥善保存。達(dá)到法定銷(xiāo)毀時(shí)限后,可依照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀手續(xù)進(jìn)行銷(xiāo)毀。[檔案管理的法定時(shí)限與本事務(wù)所承擔(dān)民事責(zé)任的期限不一致的,按照時(shí)間較長(zhǎng)的規(guī)定保存檔案。]第一百零七條 事務(wù)所解散后,若發(fā)生不可預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用[檔案保管費(fèi)、訴訟費(fèi)用等],合伙人應(yīng)當(dāng)協(xié)商予以分?jǐn)?,協(xié)商不成的,可依照原出資比例予以分?jǐn)?。第九章 ?zhēng)議解決及其他第一百零八條 凡在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,各方均應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成,各方可通過(guò)下列方式之一解決:(一)向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;(二)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第一百零九條 本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名后成立并生效。第一百一十條 本協(xié)議自生效之日起,即成為規(guī)范事務(wù)所的組織和行為及調(diào)整事務(wù)所、合伙人、合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)委員、合伙事務(wù)監(jiān)督人、執(zhí)行(首席)合伙人及相關(guān)管理人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。第一百一十一條 有下列情形之一的,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)修改、補(bǔ)充本協(xié)議:(一)《合伙企業(yè)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》或有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章修改后,協(xié)議約定的事項(xiàng)與修改后的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸;(二)事務(wù)所的情況發(fā)生變化,與本協(xié)議記載的事項(xiàng)不一致;(三)合伙人會(huì)議決定修改、補(bǔ)充本協(xié)議。(注:合伙人可以約定其他情形)第一百一十二條 本協(xié)議未盡事宜,由事務(wù)所依據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一百一十三條 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律,凡與中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)相抵觸的協(xié)議內(nèi)容無(wú)效。第一百一十四條 本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě),其他任何語(yǔ)種或不同版本的協(xié)議與本協(xié)議有歧義時(shí),以在工商行政管理部門(mén)最近一次備案的中文版協(xié)議為準(zhǔn)。第一百一十五條 本協(xié)議一式[]份,合伙人各持一份,審批及登記機(jī)關(guān)共[]份,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)[]份,事務(wù)所保存[]份。第一百一十六條 本協(xié)議所稱“以上”、“以內(nèi)”、“以下”,都含本數(shù);“不滿”、“以外”不含本數(shù)。第一百一十七條 本協(xié)議由事務(wù)所合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。(注:規(guī)模較小的事務(wù)所,如不設(shè)合伙事務(wù)(合伙人)管理委員會(huì),本協(xié)議由合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)解釋)合伙人簽名:年月日
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