【正文】 目，維修好校舍和體育設施設備。質(zhì)量提升：教育教育質(zhì)量達到學區(qū)最優(yōu)，弱勢學科落差控制在1位內(nèi)。繼續(xù)組織師生積極參加市局組織的比賽、競賽，努力取得優(yōu)秀成績。隊伍建設：繼續(xù)培養(yǎng)興化市級以上骨干教師，努力新增12名，進一步開展間周一政治和業(yè)務學習，進一步檢查“青藍工程”計劃和落實措施，對兩名新進女教師教育教學工作進行全面檢查。安全工作：進一步加強實驗室、體育課的安全教育，確保不發(fā)生教學事件，簽訂各項安全責任書，將責任落實到人。教育信息化：及時檢修教學信息系統(tǒng)，展示信息技術(shù)教師的教學技能，召開全體教師信息技術(shù)教學交流會。黨建工作： 認真制定好黨建工作計劃，進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)加強廉政、廉教監(jiān)督工作，對預備黨員進行考察。 第一步：謀發(fā)展集中學校群體力量，發(fā)揮集體效能，召開教代會，共謀學校發(fā)展大計，群策群力，做好榜樣示范工作，制定學校三年發(fā)展計劃，提升學校辦學品味。第二步：促提高抓好學校常規(guī)管理，有效配置班級教師，做好教研組集體備課工作，搭建教師成長平臺，加強師德師風建設，培養(yǎng)一批骨干教師，積極構(gòu)建“五步促學”課堂教學模式。第三步：抓實效實行推門聽課制度，堅持巡課和月檢制度，對月度學業(yè)檢測和期中、期末考試進行綜合分析與評價，在比較分析的基礎(chǔ)上，探究弱勢學科的教學與調(diào)整。通過課題研究，探究本校有效教育與教學途徑。四、主要措施 校園建設：（1）新建三個室外籃球場（原有三個籃球水泥場地，購置三副新籃球架安裝到位即可使用），一個羽毛球館（地址已選好，正在多方籌措建館資金）。校園廣播系統(tǒng)、班級教學用電腦維修到位。（2）按國家標準建設好理化實驗室，根據(jù)教學實驗需要，開學初布置總務處統(tǒng)一購置相關(guān)實驗器材和用品。質(zhì)量提升：（1）今后三年我校將努力縮小與學區(qū)內(nèi)最好學校差距。（2）明確辦學思想，更新質(zhì)量觀念。做到與時俱進，努力培養(yǎng)學生的學習、生活、社會交往能力，培養(yǎng)各有所長、人格健全、心理健康的學生。（3）重視隊伍建設，引領(lǐng)專業(yè)成長。將“評優(yōu)樹先”活動中涌現(xiàn)出來的典型，進行表揚表彰，同時對師德進行考核，并將考核結(jié)果記入教師檔案。3年內(nèi)申報課題1——2個，并力爭3年內(nèi)結(jié)題。（4）加強制度建設，強化服務意識。每年召開1次教代會，群策群力，發(fā)揮集體效能，共商學校發(fā)展大計。（5）規(guī)范辦學行為，提升辦學水平。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全開齊開足所有課程，堅持巡課制度，及時整改課堂教學中存在的問題。（6）狠抓課堂教學，注重提質(zhì)增效。一是抓典型帶全面，二是比教學，三是師徒結(jié)對共同提高，四是抓集體備課，五是定期不定期進行質(zhì)量抽測，六是優(yōu)化教師配置，七是強化畢業(yè)班教學。（7）開展各項活動，建設文明校園。制定德育工作計劃并組織實施，開展“慶國慶”等活動，做好國旗下講話，認真上好班會課。學校做好期中、期末文明班級和文明個人的評比工作。學校管理：（1）義務教育階段學校學生入學率達100%，流失率控制在1%以內(nèi)。在校學生嚴重違紀率控制在1%以內(nèi)，無犯罪。（2）構(gòu)建學?，F(xiàn)代化管理模式。以現(xiàn)代教育理念為引領(lǐng)，完善學?！澳繕斯芾怼贫裙芾怼宋墓芾怼斌w系。（3）實現(xiàn)學校內(nèi)部管理規(guī)范化。加強學校教育教學管理、師德師風建設、民主監(jiān)督與管理，突出學校工作和辦學行為的規(guī)范性。（4）突出學校文化系統(tǒng)的構(gòu)建。以“物質(zhì)文化、精神文化、制度文化”為思路，構(gòu)建學校文化特色，促進學校持續(xù)發(fā)展。（5）突出安全管理的科學性。進一步完善學校安全管理規(guī)范，扎實抓好安全日常常規(guī)管理，提高防范能力和對突發(fā)事件的處置能力，確保學校各類事故為零。（6）突出學校辦學特色。以“有愛的生命更美麗”為主線，堅持開展“愛的教育”，通過愛學校、愛家鄉(xiāng)、愛父母等活動的開展，培養(yǎng)學生良好的品德，塑造學生健全的人格。隊伍建設：（1）三年內(nèi)，學校每年新增興化市級以上三級骨干教師1——2名。（2）突出干部管理機制建設。做到“三個創(chuàng)新”：創(chuàng)新學校干部的產(chǎn)生機制，創(chuàng)新學校干部的培養(yǎng)機制，創(chuàng)新學校干部的評價機制。創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、團結(jié)廉潔型的班子成員，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。（3）突出教師專業(yè)培訓。從教師教育理論現(xiàn)代化、職業(yè)道德素質(zhì)現(xiàn)代化、信息技術(shù)現(xiàn)代化、知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化等方面入手，打造一支“結(jié)構(gòu)合理、教育理論先進、師德高尚、業(yè)務精湛、一專多能、受崗敬業(yè)、追求一流、充滿活力、具備一定信息化水平”的教師隊伍。（4）突出師德有效管理。完善師德師風管理制度，構(gòu)建師德管理新機制，把教師的執(zhí)教行為和工作態(tài)度作為師德管理的重點，努力開創(chuàng)以德治校的新路子。安全工作：（1）加強實驗室、體育課的安全教育，確保不發(fā)生教學事件。（2）加強門衛(wèi)安全工作，簽訂崗位責任書，責任落實到人，做到24時有人值班，監(jiān)控全紀錄。（3）加強校舍和體育設施檢查工作，防患未然。（4）執(zhí)行課間巡視制度，及時制止學生追逐打鬧等不良行為。（5）做好防電、防火、防盜等安全工作，制定突發(fā)事件預案。（6）加強宿舍和食堂安全管理工作，嚴格執(zhí)行就寢制度，有效進行行為習慣的養(yǎng)成教育，食堂堅持食品留樣制度。（7）加強交通安全工作，教育學生堅決不乘坐“三無”車輛。教育信息化：（1）實現(xiàn)學?；ヂ?lián)網(wǎng)全覆蓋、網(wǎng)絡教學環(huán)境全覆蓋，接入帶寬100M以上。（2）及時檢修教學信息系統(tǒng)，督促教師科學使用課件，構(gòu)建有效課堂。（3）努力提高信息技術(shù)教師的教學技能，上好信息技術(shù)課。黨建工作：（1）深入推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每年評選出10名以上鎮(zhèn)先進教育工作者，1名市先進教育工作者。（2）加強思想建設，建設學習型黨組織。每月召開1次黨課，每學期做1次小結(jié)，每做1次總結(jié)。（3）加強組織建設，提升隊伍素質(zhì)。舉行校中層干部競聘會，選拔一批年輕有為教師充實到領(lǐng)導隊伍中來，分解細化工作責任到人。三年培養(yǎng)1——3名年輕同志加入黨組織。（4）加強作風建設，深入教學一線。校級、副校級干部每學期聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于10節(jié)。（5）加強制度建設，完善體制機制。認真貫徹落實《黨組織議事規(guī)則》，完善明主生活制度和理論學習制度。（6）加強反腐倡廉建設，樹立良好形象。落實反腐倡廉制度，開展好廉政教育和廉政建設，加強督查。（7）指導做好群團工作，構(gòu)建和諧校園。指導做好工會、婦委會和團總支工作，推進師德建設，開展好學生社團工作，初定七年級每周二下午第四節(jié)課，八年級每周四下午第四節(jié)課。市教育局局長： 校長：