【正文】 015年勞動保護防暑降溫工作的匯報組織落實 明確職責按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。專題研究 制訂措施３、傳宣動員 增強意識公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關(guān)于認真做好2015年夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。組織巡視 督促到位組織慰問 關(guān)心員工在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。2015年9月1日 篇四：防暑降溫總結(jié)揚州奧克5萬m3低溫乙烯儲罐項目夏季勞動保護防暑降溫工作小結(jié)為認真貫徹落實《制造分公司工會關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]zzstz044）精神，有效預(yù)防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚州奧克項目部在分公司的關(guān)心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身安全?，F(xiàn)將項目部勞動保護及防暑工作總結(jié)如下： ，強化安全管理夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)，項目部堅持以人為本，關(guān)愛生命和關(guān)愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視2013年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結(jié)合揚州奧克項目部現(xiàn)場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。，增強安全意識，排除安全隱患項目部結(jié)合本項目高溫期間的現(xiàn)場施工作業(yè)的特點，加大了對現(xiàn)場施工與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現(xiàn)場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業(yè)行為的巡查和監(jiān)管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。、堅持以人為本，多措并舉為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實有效的措施。（一）根據(jù)氣象情況，嚴格執(zhí)行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫時段作業(yè)。氣溫超過35℃以上時，項目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調(diào)整為上午6:0011:00，下午3:006:30，氣溫超過38℃以上停止現(xiàn)場作業(yè)活動。（二）項目部在施工現(xiàn)場配備了飲水點，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現(xiàn)場員工發(fā)生中暑時取用。（三）項目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內(nèi)向現(xiàn)場施工人員發(fā)放鹽汽水。揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]zzstz044）的指導下，切實做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業(yè)期間的安全隱患排查，有效的預(yù)防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發(fā)生，確保各項工作有序展開。篇五：關(guān)于2011年開展夏季防暑降溫工作情況匯報關(guān)于2011年開展夏季防暑降溫工作情況匯報 我局歷年對防暑降溫工作都非常重視，本著以人為本，關(guān)注勞動者生命和健康的理念，貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，改善勞動者生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，做好防暑降溫工作。今年，為保護廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，我局6月10日在用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作會議上就對今年的防暑降溫工作做了布置，開展2個月來，取得顯著成效?，F(xiàn)將今年防署降溫工作開展情況匯報如下：一、基本情況我市共有企業(yè)1739間，其中存在高溫作業(yè)工序企業(yè)87間，主要涉及高溫作業(yè)有機械行業(yè)鑄造、電焊，紡織行業(yè)印染、玻璃加工業(yè)的培燒和各種工業(yè)加熱爐等，共有高溫作業(yè)人員903人。今年6月10日我局舉辦全市用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作會議，會中強調(diào)采取“大力宣傳，加強監(jiān)管，強化落實，預(yù)防為主”的工作方針，在全市范圍內(nèi)開展工礦企業(yè)防暑降溫工作。并利用培訓班和“職業(yè)病防治宣傳周”等形式加大宣傳力度和廣度，結(jié)合日常監(jiān)督督促企業(yè)加強落實防暑降溫工作要求。截至目前，我市企業(yè)均已完善了作業(yè)場所通風設(shè)施，有73%企業(yè)為員工設(shè)置了綠豆糖水等降溫飲品，派發(fā)“預(yù)防職業(yè)性高溫中暑”資料176份（包括非高溫作業(yè)企業(yè)）。二、防暑降溫工作情況㈠加大宣傳力度，提高企業(yè)負責人防暑降溫意識。高溫是影響我市企業(yè)勞動者健康的重要職業(yè)危害因素，要搞好防暑降溫工作，關(guān)鍵在于企業(yè)，企業(yè)對防暑工作的重視程度直接關(guān)系到對防暑工作資金、設(shè)施的投入。我局在加強對企業(yè)監(jiān)管的同時，對企業(yè)法人或負責人也加強了防暑降溫工作宣傳、指導，并深入到86家企業(yè)對企業(yè)負責人或員工進行相關(guān)法律法規(guī)和高溫作業(yè)職業(yè)病防治知識宣傳。提高了企業(yè)管理人員對防暑降溫工作的認知程度，也為勞動者提供了預(yù)防中暑衛(wèi)生知識。㈡強化作業(yè)場所監(jiān)管，創(chuàng)造良好高溫工作條件、工作環(huán)境。6月份以來我局對存在高溫作業(yè)的47間用人單位加強了監(jiān)督管理，主要檢查了用人單位作業(yè)場所通風情況，員工高溫防護服穿戴，高溫作業(yè)場所的隔熱設(shè)施等情況?，F(xiàn)場檢查我市企業(yè)均有按照要求加強高溫作業(yè)場所通風，15間高溫作業(yè)企業(yè)有隔熱設(shè)施（防護欄等）或單獨設(shè)置高溫作業(yè)車間，大部分企業(yè)有簡單個人防護設(shè)備（非專用手套、防護服等）。㈢加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保障勞動者健康。在現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，我局要求各用人單位為接觸高溫作業(yè)的勞動者應(yīng)供應(yīng)含鹽清涼飲料。并對接觸高溫的作業(yè)人員，按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號)做好上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查。對有以下3種疾病的患者嚴禁上崗：①心血管疾??；②中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾??；③消化系統(tǒng)疾病。三、存在問題和下一步工作建議㈠部分用人單位負責人對職工工作環(huán)境漠視，對員工健康狀況不關(guān)心，不愿意在防暑降溫工作上增加投入。部分高溫作業(yè)人員使用的并非專用的高溫防護服、防護手套。㈡繼續(xù)加大宣傳力度，提高企業(yè)負責人和員工防暑降溫知識水平。要充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，大力宣傳、普及防暑降溫知識，營造全社會關(guān)心和保護勞動者健康的良好氛圍。㈢加強與安監(jiān)等部門合作，對存在問題的用人單位進行行政處罰，督促企業(yè)進一步完善高溫作業(yè)防護設(shè)施和為高溫作業(yè)人員提供專用個人防護用品。