xxxxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-11-05 06:10本頁(yè)面
【正文】 ，全部實(shí)行了房屋、人員、設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化，藥品統(tǒng)一配送，有力保障了社區(qū)衛(wèi)生工作的開(kāi)展。四、加強(qiáng)管理，推進(jìn)人事和分配制度的改革。我院多次組織召開(kāi)全院職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)醫(yī)改的重要性，必要性。根據(jù)上級(jí)的要求，定崗定編、競(jìng)聘上崗。醫(yī)院成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考試、演講、公示、整個(gè)過(guò)程公開(kāi)透明，張榜公布。全院實(shí)行了績(jī)效工資制，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，考核標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資占到了工資總額的70%，新的人事制度改革，提高了職工的工作積極性，工作熱情空前高漲，盡管藥品零利潤(rùn)了，醫(yī)院的收入不降反升。1—，提高了33%，職工平均工資2177元，較去年增加了317元，%。五、新農(nóng)合政策深得民心。新農(nóng)合政策，老百姓享受到了看得見(jiàn)的實(shí)惠，徹底解決了看病貴、看病難的問(wèn)題，每天到醫(yī)院就診的患者絡(luò)繹不絕。特備是基本藥物制度實(shí)行以來(lái)，藥品價(jià)格明顯下降。老百姓就診方便，報(bào)銷方便。有病及時(shí)到醫(yī)院診治，身體健康水平有了很大程度的提高，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行，新農(nóng)合報(bào)銷政策，杜絕借卡報(bào)銷，掛床報(bào)銷，虛冒報(bào)領(lǐng)現(xiàn)象，大病報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的審批制度，確保新農(nóng)合資金安全，合理使用。六、遇到的問(wèn)題。一是公共衛(wèi)生的工作量大，需要投入大量的人力、物力、財(cái)力；二是實(shí)行基本藥物制度以后，老百姓的用藥習(xí)慣還需醫(yī)師加以正確的引導(dǎo)；三是網(wǎng)上藥品的采購(gòu)有待進(jìn)一步規(guī)范。2011年10月31日第五篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)政工作匯報(bào)材料**鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)政工作匯報(bào)材料根據(jù)衛(wèi)生局醫(yī)政工作列會(huì)通知要求，為進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、和諧醫(yī)患關(guān)系，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)合實(shí)際情況，落實(shí)人員，加強(qiáng)指導(dǎo)，現(xiàn)將現(xiàn)階段醫(yī)政工作初步匯報(bào)如下：1，基本情況：**衛(wèi)生院共有16名門診醫(yī)生，其中鄉(xiāng)村醫(yī)生為6名，中心門診醫(yī)生為9名。由于**鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特殊性質(zhì)，中心及各站的門診都以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主。全院日門診量約為200人次左右，其中外來(lái)務(wù)工人員就診占40%左右。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療文書(shū)制作粗糙，醫(yī)療糾紛防范意識(shí)薄弱，使本院的總體醫(yī)政質(zhì)量較落后。中心經(jīng)過(guò)及時(shí)部署，組織到位、強(qiáng)化培訓(xùn)等一系列措施，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和處置糾紛能力，強(qiáng)化了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。2，病歷醫(yī)療文書(shū)制作存在的問(wèn)題：**中心在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，醫(yī)政領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)今年的處方、病歷及門診登記等進(jìn)行了自我檢查，發(fā)現(xiàn)了不少存在或潛在的問(wèn)題。1）處方地址比較簡(jiǎn)單 2）診斷欠完善3）藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位等書(shū)寫不規(guī)范或不清楚的 4）未使用藥品規(guī)范名稱開(kāi)具處方 5）病歷處方書(shū)寫字跡潦草 6）門診工作日志項(xiàng)目填寫不全等。病歷醫(yī)療文書(shū)制作的質(zhì)量就是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，所以今年要把醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫作為質(zhì)量管理的重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行病歷書(shū)寫規(guī)范，統(tǒng)一醫(yī)療文書(shū)的格式、內(nèi)容。強(qiáng)化病歷書(shū)寫的內(nèi)涵質(zhì)量，避免缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、語(yǔ)句不通、不規(guī)范、字跡潦草、記錄不全、不及時(shí)、不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。加強(qiáng)病歷醫(yī)療文書(shū)制作的培訓(xùn)，提高病歷醫(yī)療文書(shū)制作的內(nèi)涵質(zhì)量。3，急/危重病人的搶救及轉(zhuǎn)診流程:值班醫(yī)生24小時(shí)值班制，遇到急危重病人，急診醫(yī)生馬上到位，在給予必要初步治療同時(shí)，通知各科室協(xié)作給予搶救性治療。了解病情及診治經(jīng)過(guò)，并明確記錄搶救診療經(jīng)過(guò)，向病人家屬告之轉(zhuǎn)診的原因和風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)系120急救中心。4，存在的主要問(wèn)題:盡管我們非常重視醫(yī)院醫(yī)政管理工作，但仍存在一些不足和問(wèn)題。1，部分醫(yī)生對(duì)醫(yī)政工作的認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，2，醫(yī)院醫(yī)政各項(xiàng)工作制度有待于進(jìn)一步健全，完善和落實(shí)。3，人才缺乏仍是制約醫(yī)院提高醫(yī)政工作醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的突出矛盾。
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