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正文內(nèi)容

20xx銀行員工述職報(bào)告-資料下載頁

2024-11-05 05:52本頁面
  

【正文】 空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)椋瑳]有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M〉谖铱磥?,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的農(nóng)行崗位,中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價(jià)值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L中的青年,只有把個(gè)人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。存款是立行之本,沒有存款,一切都是空談。隨著金融風(fēng)暴影響的波及,南臺箱包市場十分不景氣。盡管南臺所2010年新增存款4000多萬,但我們有 決心一切從零開始,穩(wěn)住老客戶,留住每一位新客戶,每一筆款子,都要靠大家齊心合力從外攬進(jìn)來,畢竟南臺所周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行,市場 占額十分有限。要想克服南臺所以往知名度不高、柜員偏少、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發(fā)展,就必須采取緊逼戰(zhàn)略,超常規(guī)的干。在工作中,我 們要克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時(shí)機(jī),積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興建行”的思想和陣地意識,在增加存款的同時(shí),使各項(xiàng)指標(biāo)全面均衡的發(fā)展。三,從嚴(yán)管理,切實(shí)規(guī)范和強(qiáng)化我所內(nèi)部管理機(jī)制,保證全年安全保衛(wèi)無事故。管理是金融業(yè)的生命,嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),是防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途 徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),我們更要加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,按照市分行的要求,細(xì)化安全保衛(wèi)責(zé)任制,分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經(jīng)理等崗位職責(zé),使員工 執(zhí)行制度起來不折不扣。堅(jiān)持每日晨會制度,每月一次預(yù)案演練,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強(qiáng)了員工的法制意識、風(fēng)險(xiǎn)意 識及責(zé)任意識,形成了以機(jī)制強(qiáng)化內(nèi)控,以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式,保證全年安全保衛(wèi)無事故。在今后的工作中,我將盡心盡責(zé)做好本職工作,為保持南臺所業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,積極帶領(lǐng)全所員工解放思想,大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營,全身心投入到我行的 “一季度旺季營銷活動”中去,爭取繼專柜、西柳后進(jìn)入全省20名之內(nèi)的強(qiáng)所。勤奮務(wù)實(shí),為建行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對建行的激情和熱情,為 我熱愛的建行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。第五篇:銀行員工述職報(bào)告2009年述職報(bào)告2009年,面對復(fù)雜、激烈的同業(yè)競爭,在分行黨委的正確指導(dǎo)下,我積極配合部門正職,以穩(wěn)定存量客戶、拓展新客戶、積極營銷產(chǎn)品為工作目標(biāo),扎實(shí)有效地開展工作,初步實(shí)現(xiàn)了分行黨委“XX”的經(jīng)營目標(biāo)。一、經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史最佳,同業(yè)地位得以鞏固對公存款發(fā)展速猛,同業(yè)存款優(yōu)勢地位進(jìn)一步鞏固。截止XX年12月31日,全行本外幣各項(xiàng)對公存款余額XX億元,比年初增長了XX億元,完成全行計(jì)劃的XX%,在“四大”中占比將達(dá)XX%,比年初上升XX,比第二名X行高出XX%。本外幣各項(xiàng)對公存款增量在“四大”中占比達(dá)X%,比第二名中行高出了X%。對公存款在“四大”的占比中,無論是在存量方面還是在增量方面,優(yōu)勢地位仍較為顯著。公司存款飛速發(fā)展,屢創(chuàng)歷史新記錄。本年,我行實(shí)現(xiàn)本外幣各項(xiàng)公司存款余額X億元,比年初增長了X億元,完成全行計(jì)劃的X%,剔除本年貸款派生X億元,無貸戶存款增長X億元,完成全行計(jì)劃的X%,公司存款的發(fā)展速度創(chuàng)下了歷史最好水平。機(jī)構(gòu)存款平穩(wěn)發(fā)展,同業(yè)市場地位日趨穩(wěn)固。本年,我行本外幣各項(xiàng)機(jī)構(gòu)存款余額X億元,比年初增長了X億元,完成全行計(jì)劃的X%。特別是軍隊(duì)存款我行頂住了同業(yè)他行的挖轉(zhuǎn)“風(fēng)潮”及去年年末軍隊(duì)存款“突高”的 1不利影響,軍隊(duì)存款本年實(shí)現(xiàn)了X億元的增長,機(jī)構(gòu)存款在同業(yè)市場的地位日趨穩(wěn)固。中間業(yè)務(wù)收入全面開花,再創(chuàng)歷史最好水平。本年,, 再創(chuàng)歷史最好水平,比去年末增長了216萬元,%,我部所管轄專業(yè)有24個(gè)中間業(yè)務(wù)收入科目有余額,比上增長了3個(gè)科目,%,占全省對應(yīng)專業(yè)開辦中間業(yè)務(wù)科目的92%,中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)了全面開花。產(chǎn)品營銷短板不短,亮點(diǎn)突出。本年,從在省行19項(xiàng)考核指標(biāo)的絕對值排名上看,我行有10項(xiàng)指標(biāo)位列第一,1項(xiàng)指標(biāo)排名第二,5項(xiàng)指標(biāo)排名第三,2項(xiàng)指標(biāo)排名第四, 1項(xiàng)指標(biāo)排名第六。%,%,%,%,%,%。從完成省行年初計(jì)劃完成率上看,本年我行有10項(xiàng)指標(biāo)完成了省行年初計(jì)劃,%,在剩余的9項(xiàng)未完成省行年初計(jì)劃的指標(biāo)中,我行有3項(xiàng)指標(biāo)完成率排名全省第一。其中品XX業(yè)務(wù)全年均以較大優(yōu)勢領(lǐng)先系統(tǒng)各行,亮點(diǎn)突出。此外,XX業(yè)務(wù)在本年實(shí)現(xiàn)了“零”突破,也彰顯了我行產(chǎn)品營銷短板不短。二、緊盯工作重點(diǎn)難點(diǎn),抓準(zhǔn)工作著力點(diǎn)建立多渠道的信息收集體系,全力營銷新進(jìn)駐、新成立企業(yè)。本年,我在部門正職的指導(dǎo)下,在部門員工的全力配合下,根據(jù)我行員工的社會人際關(guān)系,對政府各職能部門進(jìn)行梳理,將各部門的信息收集工作分配給全行各網(wǎng)點(diǎn)相應(yīng)人員。在將信息收集工作分配給各相應(yīng)人員后,我部還著重加強(qiáng)了財(cái)政局、國土局、工商局、商務(wù)局、發(fā)改局等政府職能部門的信息員隊(duì)伍建設(shè),與之建立了緊切的信息溝通渠道。初步形成了全行對公信息工作有人管、有人抓、有人做的良性局面,全力營銷新進(jìn)駐、新成立企業(yè)。建立建全對公中高端客戶的維護(hù)體系,提高中高端客戶對我行的忠誠度。本年,我按照《XX銀行XX分行對公客戶服務(wù)方案》,在五一、端午、十一組織了向200余名客戶發(fā)送了節(jié)日祝賀短信;組織了2次“金融產(chǎn)品進(jìn)軍營”的活動,通過以服務(wù)部隊(duì)中、高級軍官為突破口,重點(diǎn)做好對部隊(duì)高級軍官個(gè)人的金融服務(wù)工作,加強(qiáng)高級軍官對我行的忠誠度;與省行共同組織了一次貴金屬推介會,加強(qiáng)了銀企,特別是我行與企業(yè)高管人員的感情維系,中高端客戶的維護(hù)成效初見端倪。積極構(gòu)建激勵(lì)分析機(jī)制,幫助網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)清不足、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開展?fàn)I銷。本年,為了調(diào)動全行員工的營銷熱情,形成“人人為行、行為人人”的良性營銷局面。我在部門正職的指導(dǎo)下,在部門員工的全力配合下,我主持制定了《中國XXXX分行賬戶營銷費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《中國XXXX分行金融產(chǎn)品營銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,積極地構(gòu)建全行對公業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制。本年,經(jīng)結(jié)算部認(rèn)真確認(rèn),我行共有50人次,獲得各項(xiàng)賬戶、金融產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)65904元,在員工中產(chǎn)生了較大的影響。與構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制同步,我還利用專業(yè)信息優(yōu)勢,從全行一盤棋的角度出發(fā),對全行“對公業(yè)務(wù)優(yōu)勢產(chǎn)生原因”、“不足短板何在”、“如何保持優(yōu)勢”、“如何實(shí)現(xiàn)彌補(bǔ)短板”等問題,通過組織召開全行對公業(yè)務(wù)分析會等形式,進(jìn)行了細(xì)致的解答。本年,累計(jì)組織召開了4次對公業(yè)務(wù)分析會,累計(jì)組織發(fā)布對公存款紅黑榜112次,累計(jì)組織發(fā)布對公產(chǎn)品營銷紅黑榜20次,有效地幫助了各網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)了解其優(yōu)勢、劣勢之所在,使其“知已知彼”,工作能“有的放矢”,從而產(chǎn)生了事半功倍的工作效果。在幫助各網(wǎng)點(diǎn)“知已知彼”的同時(shí),我還積極配合部門正職制定了結(jié)算部2009年考核辦法,將本部客戶經(jīng)理直接掛靠各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并在其崗位職責(zé)中明確要求每日需與所聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)保持電話溝通一次,每周需前往所管轄網(wǎng)點(diǎn)一次。通過強(qiáng)化客戶經(jīng)理的網(wǎng)點(diǎn)走訪,一方面有力的督促了各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對對公業(yè)務(wù)的重視度,一方面及時(shí)地了解了基層網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際困難,一方面直接地傾聽到客戶對我行結(jié)算產(chǎn)品、服務(wù)水平的意見與建議,一方面能為各網(wǎng)點(diǎn)對外營銷提供專業(yè)的知識意見,從而有效地幫助網(wǎng)點(diǎn)提高了營銷的成功率。強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)知識儲備面,提高其營銷的專業(yè)性與成功率。本年,我共組織全行性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,培訓(xùn)面涉及XX等業(yè)務(wù)。在對全行舉行培訓(xùn)前,我還組織產(chǎn)品經(jīng)理與部門產(chǎn)品分管客戶經(jīng)理對各項(xiàng)產(chǎn)品適合XX地區(qū)的賣點(diǎn)進(jìn)行提煉,并深入基層行開展面對面營銷,充分了解客戶的反映。通過將產(chǎn)品吃透的備課,積極編寫切合實(shí)際操作的課件,運(yùn)用實(shí)例,強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)知識儲備面,提高其營銷的專業(yè)性與成功率。做好重點(diǎn)客戶上下游企業(yè)的營銷,實(shí)現(xiàn)資金系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)。針對今年,政府基礎(chǔ)設(shè)施和全市貸款投放量較大的特點(diǎn),我積極配合部門正職,有系統(tǒng)性的有針對性的組織各網(wǎng)點(diǎn)對我行現(xiàn)有存量大客戶的上下游企業(yè)的信息進(jìn)行收集,初步建立了財(cái)政及我行有貸戶下游企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)圖,有效地通過上下游企業(yè)網(wǎng)絡(luò)圖成功地營銷了部分具有較強(qiáng)實(shí)力的中端客戶,進(jìn)一步提高了我行對公客戶的忠誠度,提高了他行挖轉(zhuǎn)的難度。關(guān)注熱點(diǎn)區(qū)域,緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)。隨著XX市政府全力打造XX園區(qū),我積極配合部門正職,對此二片區(qū)域給予了高度重視,安排專人對片區(qū)重點(diǎn)企業(yè)展開了持續(xù)的營銷攻堅(jiān)工作,并于XX政府主管該片區(qū)開發(fā)的XX和XXX建立了初步的構(gòu)通機(jī)制。三、高度重視內(nèi)控工作建設(shè),以內(nèi)控為發(fā)展保駕護(hù)航 本年,在部門正職的領(lǐng)導(dǎo)下,我在部門內(nèi)積極開展了內(nèi)控管理建設(shè)文化。一是在部門內(nèi)部積極開展“學(xué)制度、糾違章、防案件”教育,解決好員工在各自崗位上“應(yīng)該做什么”和“應(yīng)該怎樣做”的問題。二是在部門內(nèi)部開展“學(xué)制度、堵漏洞、防案件”學(xué)教活動,使每位員工真正熟悉掌各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是在部門內(nèi)積極開展了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”警示教育活動,全面深化全員對《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)。四、嚴(yán)以自律,保持純結(jié)的生活操守2009年,在工作、生活中,我始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加以自律,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真貫徹總行、省行、分行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,始終保持清正廉潔的工作作風(fēng),堅(jiān)持艱苦奮斗,主動接受分行黨委和廣大員工的監(jiān)督,不搞鋪張浪費(fèi),從沒有利用職權(quán)獲取私利。在工作上,我能主動關(guān)心員工,及時(shí)地掌握員工在工作中面臨的難題,主動提供幫助,共同完成分行賦予的各項(xiàng)任務(wù)。在生活上,我始終堅(jiān)持生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,不斷提升防腐拒變的能力?;厥?009,我自感做到了盡心盡責(zé),也深刻地體會到本人所處工作團(tuán)隊(duì)是一支作風(fēng)過硬、水平過硬、紀(jì)律過硬,能打硬仗的隊(duì)伍,但是我也深知自已的工作能力與分行黨委的要求,與部門正職、部門員工的期望還有不小距離,還存在很多不足。在新的一年里,在分行黨委的引領(lǐng)下,我將率領(lǐng)結(jié)算與現(xiàn)金管理部積極地迎接市場挑戰(zhàn),“明知山有虎,偏向虎山行”,為全行做出更大的貢獻(xiàn)。以上述職,敬請行領(lǐng)導(dǎo)與各位前輩指正。
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