【正文】 常明顯，在全縣的冬春突集中活動排名中我鄉(xiāng)始終保持在全縣前列，全年共計完成結扎88例，上環(huán)131例，流引產44例，%，完成了縣級下達的責任指標。依法加大了社會撫養(yǎng)費征收力度。全鄉(xiāng)將9月定為社會撫養(yǎng)費征收活動期。今年，我鄉(xiāng)計生辦執(zhí)法人員均參加了縣級執(zhí)法人員培訓班，執(zhí)法人員在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政、文明執(zhí)法。通過移交縣執(zhí)法局、申請人民法院強制執(zhí)行，樹立典型，嚴把上戶關和辦理婚育證明關等行之有效的措施，我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費的標準得到明顯提高，計劃生育的秩序得到明顯好轉。全年共計征收社會撫養(yǎng)費30余萬元，預計年底將突破40萬元，并移交縣執(zhí)法局4例。三、加強創(chuàng)新管理，始終抓住流動人口管理不放松針對近年來流動人口管理難到位，流動人口政策外出生日益增多，我鄉(xiāng)計生辦抓住了重大節(jié)日流動人口返鄉(xiāng)高峰契機，針對性的進行了流動人口孕檢，對外出育齡婦女簽訂責任狀，明確權利義務，限期寄回孕檢證明。嚴格按要求辦理《婚育證明》，對辦理流動人口婚育證明對象的信息資料的進行詳細登記，并及時上PADIS平臺進行管理和反饋，做到信息共享，協(xié)作管理。同時，通過安裝實事通信息系統(tǒng)及時掌握到了省內流動人口的妊娠情況，對疑似政策外情況進行及時調查和采取補救措施。四、積極開展服務，進一步貼近群眾為進一步貫徹落實中央“以人為本”工作精神，打造和諧計生，人性計生，我鄉(xiāng)計生辦按季度組織我辦技術醫(yī)生走門串戶為育齡婦女進行生殖健康檢查，受檢人數3500余人。8月份開始，組織全鄉(xiāng)育齡婦女陸續(xù)到縣技術服務站進行了生殖健康免費檢查，共計受檢人數1298人，同時幫助手術并后遺癥對象進行了相關鑒定，受到了育齡群眾的一致好評，并促進了計劃生育工作進一步深入人心，使計劃生育工作為更多的群眾理解與支持。五、精心組織摸底，各項優(yōu)惠政策落實到位從元月份開始，我們按照上級計生部門的統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，組織精干力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和獨生子女的調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。目前我鄉(xiāng)共有獎扶對象88人，獎扶資金63360元已發(fā)放到位，特扶2人，特扶資金1920元已發(fā)放到位，14周歲以下的獨生子女71戶，鄉(xiāng)計生辦發(fā)放保健費4260元。全年關懷慰問了手術后遺癥對象2人，發(fā)放慰問金1920元。針對個別“兩女戶”上學難現狀，我鄉(xiāng)計生辦積極爭取上級關懷指標11個。全年各項獎勵扶助現均已全部發(fā)放落實到位。通過這一系列的利益導向機制，促進了人們婚育觀念的轉變。我們是一個少數民族鄉(xiāng)，群眾生育觀念陳舊、落后、傳統(tǒng)的封建思想根深蒂固，執(zhí)法環(huán)境不優(yōu)，計劃生育仍面臨著十分嚴峻的考驗。我們雖然做了大量的工作，但與上級要求、人民群眾的期盼仍然相關甚遠，我們將在以后的工作中負重奮進，不辱使命，把工作做得更好，讓人民群眾更滿意。20xx年10月10日計生辦工作總結420xx年我局將以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣一系列會議精神，健全人力資源管理有效運行機制，著力改善發(fā)展環(huán)境，規(guī)范人力資源市場運行機制，完善服務功能，積極促進就業(yè)。進一步完善社會保障體現建設。推行勞動備案制度，構建和諧勞動關系等重點工作，創(chuàng)新思路，與時俱進，推動人力資源社會保障工作再上新臺階。一、以人為本，做好就業(yè)工作。一是繼續(xù)貫徹落實《就業(yè)促進法》和國家、省、市新的就業(yè)政策，加強就業(yè)管理和就業(yè)服務工作，提升工作人員能力和水平，更好地為困難群體服務，確保完成全年就業(yè)工作各項目標。二是大力開展就業(yè)政策宣傳工作，落實就業(yè)扶持政策，完善就業(yè)援助制度，積極開發(fā)公益性崗位，使更多的下崗失業(yè)人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生實現就業(yè)并及時落實各項補貼。通過積極赴省到市跑動爭取，確保淶鋼淶銅促就業(yè)資金足額撥付到位。三是開展好小額擔保貸款工作，規(guī)范貸款發(fā)放程序，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供資金保障，計劃發(fā)放小額貸款900萬元以上，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)380人，從而使更多的人實現就業(yè)。四是大力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。依托街道、社區(qū)勞動保障事務所(站)開展就業(yè)工作，發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺作用，深挖社區(qū)就業(yè)崗位，加強充分就業(yè)社區(qū)各項工作規(guī)范化建設。二、強化管理，扎實推進人事人才工作。一是強化公務員和人事計劃管理。二是進一步規(guī)范政府系統(tǒng)股級干部管理。三是完成職稱評審，完善事業(yè)單位崗位聘任工作，激發(fā)專業(yè)技術人員的積極性。四是做好軍轉安置和企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定和解困工作。五是加強人力資源市場建設，制定引進高端優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，引進更多高尖端人才，為實現建設經濟強縣和現代化中等城市貢獻力量。三、各險并舉，確保社會保障工作再上新水平。一是加大力度，擴大社會保險覆蓋面，完成或超額完成擴面任務。做到應保盡保，收繳工作實現收支平衡、略有節(jié)余,確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。二是在完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保任務的同時，做好省、市、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)范化管理驗收檢查工作。三是進一步做好企事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金工作。四是加強基金監(jiān)督，優(yōu)化經辦服務水平。在企事業(yè)離退休職工指紋認證期間，我局抽掉精干人員，在郵儲銀行設立專門指紋認證服務點，為離退休職工指紋認證提供便利。對在外地居住或行動不方便的離退休職工采取網上視屏認證的方法，嚴格工作流程，強化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，確保基金安全運行。五是繼續(xù)做好社會保障卡實施工作，確保社會保障“一卡通”工程在全縣順利實施。四、促進和諧，加強勞動關系管理工作。一是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。勞動監(jiān)察案件結案率達到95%以上。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察日常巡查力度，規(guī)范用工行為，以清理拖欠農民工工資為重點，依法著力打擊用工不簽訂勞動合同，惡意拖欠工資，不參加社會保險等行為，切實維護勞動者合法權益。二是依法加強勞動人事爭議處理，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。確保勞動人事爭議仲裁案件按期結案率達到98%以上，勞動信訪案件結案率達到100%。繼續(xù)完善勞動關系各項制度，進一步暢通咨詢、投訴、舉報渠道，提高辦案的時效性和準確性。三是強力推行企業(yè)勞動用工備案和工資集體協(xié)商制度。四是繼續(xù)加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，構建和諧勞動關系。進一步加強對企業(yè)和農民工的宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，建立經?；?9。政策宣傳和政策咨詢制度，依法要求各類用人單位，特別是民營企業(yè)和個體經濟組織與勞動者簽訂勞動合同、積極參加社會保險和履行正常工資支付制度。并適時開展誠信企業(yè)評選活動，推動企業(yè)誠信建設，規(guī)范以誠信生產、誠信經營為核心的市場經濟秩序。五、以貫徹落實十八大精神為契機，全面推動各項工作再上新水平。在學習宣傳十八大精神的基礎上，堅持做到“兩個結合”，即一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推動人社工作相結合，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等重點工作，確保全面完成全年各項工作任務。另一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推進人社部門自身建設相結合，狠抓政風行風和機關效能建設，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務質量，做到“無邊界”服務，真正把人力資源社會保障部門建成讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的部門。同時，繼續(xù)扎實推進所包鄉(xiāng)、村災后重建工作，使受災村災后重建項目超過災前、成為樣板。計生辦工作總結5（一）、強化會議精神貫徹，周密安排布置工作任務年初，全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作會議召開后，鎮(zhèn)黨政班子系統(tǒng)學習了會議精神，并就如何創(chuàng)新管理進行了深入探討。一抓組織建設，調整了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的組織機構，設立了創(chuàng)新社會管理工作辦公室，明確了工作職責，同時，調整了預防青少年違法犯罪等20余個組織機構。二抓責任制落實，與轄區(qū)單位、村共簽訂《目標管理責任書》29份，并以此為抓手，積極做好考核表彰獎勵工作。三抓基礎設施建設，突出社區(qū)黨建，加強地企共建，今年，共建成武廟、蘇涂開放性村部2個。（二）、強化體制機制建設，積極推進創(chuàng)新工程項目創(chuàng)新矛盾糾紛大調處體系。一是進一步規(guī)范公調、訴調、訪調等對接機制的同時，加強專業(yè)調處工作室建設，并在各村成立矛盾調處工作站，及時梳理排查化解矛盾，變群眾上訪為干部主動下訪，最大限度化解矛盾，促進社會和諧。今年以來，全鎮(zhèn)各級調解組織共排查化解各類矛盾糾紛282件；二是深化證調對接。對經調解達成的具有民事給付內容的調解協(xié)議書，引導當事人辦理公證手續(xù)，賦予調解協(xié)議書強制執(zhí)行的效力。按照《人民調解法》的規(guī)定，引導當事人在法定期限內向人民法院申請確認，依法確認調解協(xié)議的效力。創(chuàng)新現代防控體系。動員轄區(qū)企事業(yè)單位自建視頻監(jiān)控系統(tǒng)2個、攝像頭15個，實現轄區(qū)主要交通道口、重要場所部位和治安復雜地區(qū)監(jiān)控全覆蓋。在抓技防建設的基礎上，利用治安志愿者服務隊，巾幗志愿者服務隊，黨員突擊隊、老干部服務隊、維穩(wěn)應急隊伍等組織，加密基層巡防工作，負責社區(qū)巡邏防范、法律宣傳、矛盾調處、協(xié)管外來人口等工作，群眾安全感大大增強。創(chuàng)新社區(qū)服務管理體系。根據市、區(qū)安排，并結合我鎮(zhèn)實際，全面推進網格化管理模式，落實長效管理機制。以村組等為單元，構建以社區(qū)黨支部為統(tǒng)攬，居委會、綜治辦牽頭，黨員突擊隊、治安志愿者服務隊等共同參與的管理網絡，做到“社區(qū)有網、網中有格、人盡其責”的管理模式。轄區(qū)靈活劃格，由兩委成員任格長，每格配備13名工作人員，每人配備綜治e通智能專用手機1部，負責網格內的矛盾排查化解、便民服務、信息收集等。實行網格化管理以來，矛盾糾紛、治安案件實現“雙下降”，環(huán)境衛(wèi)生、便民服務質量實現“雙提升”。創(chuàng)新基層基礎建設管理體系。一是利用鎮(zhèn)綜合服務中心，按照“主體不變、職能不變、聯合運作、優(yōu)勢互補、工作聯動、形成合力、方便群眾、服務大局”的原則，將中心建成直接服務群眾、促進和諧、維護公平正義的工作平臺；二是村級維穩(wěn)綜治工作站規(guī)范化建設全覆蓋。以楊集、先豐、武廟、蘇涂社區(qū)居民委員會開放性村部建設為試點，大力推進村（居）綜治平臺的規(guī)范化、標準化建設。整合資源，完善人員配置，從硬件設施、職能整合、運作機制、工作臺帳等方面，高標準建設，規(guī)范化運行。（三）、強化綜治常規(guī)性工作開展，確保地區(qū)社會安定和政治穩(wěn)定抓信訪，突出做好矛盾糾紛化解。以“減、融、解、抓”四字工作法為抓手，把信訪工作貫穿與其他工作始終，長抓不懈，今年，全鎮(zhèn)共摸排有信訪苗頭問題12個，截止目前已成功化解12個。建立和完善鎮(zhèn)、村、規(guī)模企業(yè)三級調解組織，扎實推進專（兼）職調解員隊伍建設，今年，共調整、新建調解組織17個，人員120余人。健全人民調解、行政調解、司法調解、治安調解和信訪調處相互銜接配合聯動的社會矛盾化解工作體系。繼續(xù)圍繞“一案三制”（制定修訂應急預案，建立健全應急的體制、機制和法制）建設這條主線，突出應急值守體系建設和應急資源整合，狠抓突發(fā)事件預警預測、信息報告、應急聯動三大機制建設。落實包保責任，明確各類糾紛的化解時限，做到了重要敏感期架河沒有進京、赴省、到市越級訪和非正常訪情況發(fā)生。抓普法，突出做好法制宣傳教育。以“六五“普法規(guī)劃為基石，重點深化和諧文化建設、平安文化建設、法治文化建設、政法文化建設，全面推進依法治鎮(zhèn)進程。深入開展“法律七進”等主題宣傳教育活動，綜治、司法等部門積極利用綜治宣傳月、法制課等時機，廣泛宣傳《憲法》、《治安管理處罰法》、《安徽省信訪條例》等法律法規(guī)，據統(tǒng)計，今年，鎮(zhèn)里共舉辦法制講座2期，各中、小學共開展法制課7場次。社區(qū)居民委員會等單位通過廣播、公開欄等方式，定期向群眾宣傳與大家日常生活密切相關的法律常識知識，提高了廣大群眾法制素質，增強了法律意識。抓打擊，突出做好社會面治安管控。以“嚴打”開路，突出做好“四個加強”。加強打擊力度，堅決做到哪類案件突出，就重點打擊哪類案件，哪個地區(qū)混亂，就重點整治哪個地區(qū)，什么人群猖獗，就重點管控什么人群，確保社會和諧穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件11起，治安案件65起。加強特殊群體人員管控工作，特別是刑釋解教人員、吸毒人員、閑散青少年、流動人口等，通過對他們的`管控，減少社會危害和重新違法犯罪率，據統(tǒng)計，今年共建檔刑釋解教人員44名，吸毒人員8名，閑散青少年56名，流動人口3841名（退檔987人，網上交流1465人）。加強兩新組織管理和服務工作，完成對“兩新組織”的全面摸底排查工作，把社會管理和公共服務延伸到“兩新組織”，促進“兩新組織”健康發(fā)展。抓創(chuàng)建，突出做好和諧新農村建設。一是繼續(xù)加大“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動、農村清潔工程、美好鄉(xiāng)村示范點等創(chuàng)建工作。二是繼續(xù)加大平安村（單位）、平安家庭的創(chuàng)建力度。三是切實做好“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，堅持支部是堡壘，是基層開展工作的核心領導，今年，各黨支部都能將爭創(chuàng)“五星級黨支部”視為一種榮譽，看成是對執(zhí)政水平、為民服務和管理創(chuàng)新的集中體現。計生辦工作總結620xx我街道人口計生工作，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平”的目標，按照街道、村兩級人口計生基層基礎科學化、標準化、制度化建設的總體要求，著重于完善制度建設，狠抓經常性工作，加大計生服務力度，提高依法行政水平。工作取得新的成效，各項指標執(zhí)行良好。20xx年xx月至20xx年xx月，戶籍人口累計出生xx人，出生率xx‰，人口自然增長率xx‰，政策生育率為xx%?，F將一年來計生工作的具體情況總結如下：一、領導重視，完善制度建設。街道黨工委、辦事處高度重視人口計生工作，堅持黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，定期召開會議，研究和解決人口計生工作中出現的困難和問題。完善計生目標管理責任制和層級動態(tài)管理責任制，加強責任意識，落實獎罰制度，開創(chuàng)工作實績與領導干部的“面子、票子、位子”掛鉤的工作格局。對工作不到位、責任不到位的領導干部和違反計劃生育政策的黨員干部，堅決落實“一票否決”制度。今年處理了2例違反計劃生育政策的黨員，撤銷其黨員資格。每月根據層級動態(tài)管理制度對人口計生工作落后的村進行通報和幫扶，切實加強了對農村計生工作的指導和檢查督促，實現了計生管理規(guī)范化，督導檢查常態(tài)化，工作安排合理化，保證了計生工作的正常開展。二、加強管理，狠抓經常性工作。(一)加強信息采集的指導和核實工作。街道計生辦指導各村婦女主任和計生專干及時上報育齡夫婦計生信息變更情況，檢查、核對系統(tǒng)平臺反饋情況，與派出所、民政局、衛(wèi)生院加強資源共享、數據交流，再把經核實準確的信息錄入電腦，努