20xx年度師德建設(shè)工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-27 05:36本頁面
【正文】 會(huì)。學(xué)習(xí)活動(dòng)要注重實(shí)效，要將師德建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)與開展“塑師形、展師風(fēng)、強(qiáng)師能、鑄師魂”師德主題教育有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，一并實(shí)施。繼續(xù)開展主題教育活動(dòng)教育主題為：如何把“理解、尊重、服務(wù)學(xué)生的思想落實(shí)到工作中”，通過開展主題教育講座、教師座談會(huì)，進(jìn)一步提高師德建設(shè)水平。開展師德先進(jìn)評(píng)優(yōu)活動(dòng)：榜樣力量是無窮的。努力做好一年一次的教師節(jié)“師德優(yōu)秀個(gè)人”的評(píng)選活動(dòng)，樹立正面典型，宣傳他們高尚的思想情操和道德風(fēng)范，用身邊的人教育人、鼓舞人。在教師群體中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻(xiàn)。完善師德考評(píng)機(jī)制利用好考評(píng)這一杠桿，完善師德考評(píng)機(jī)制。實(shí)施師德量化考核，修訂考核方案，采取自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等方式，并與教師教師節(jié)評(píng)優(yōu)和考核掛鉤。實(shí)行一票否決制。師德考核不合格者，考核不稱職，取消一切評(píng)優(yōu)、晉級(jí)聘任等資格。“開門評(píng)議” 組織開展“學(xué)生和家長評(píng)教師、社會(huì)評(píng)學(xué)校”活動(dòng)，通過社會(huì)各界和廣大群眾評(píng)議師德師風(fēng)和學(xué)校工作，促進(jìn)教師自覺提高師德修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校努力提高人民群眾的滿意度。（1）．組織“教學(xué)開放周”活動(dòng)。要求“教學(xué)開放周”內(nèi)所有課堂教學(xué)都向?qū)W生家長開放，接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督。（2）、組織“學(xué)生和家長評(píng)教師、社會(huì)評(píng)學(xué)?！被顒?dòng)。通過各方評(píng)，查找?guī)煹聨燂L(fēng)存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上制定整改措施。（3）、在學(xué)生和家長中開展《我最喜歡的老師》和《我眼中的好老師》征文活動(dòng)。挖掘正面典型，用身邊的人，教育人，鼓舞人。（4）、設(shè)立師德建設(shè)監(jiān)督崗。校內(nèi)長期設(shè)立師德建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)箱、監(jiān)督電話。多渠道接受信息，聽取意見和建議，積極改進(jìn)工作。2010年2月26日 師德投訴電話：3855015 3855014附師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：楊青華副組長：董淑霞成 員：孫慶典 辛海霞 王金良楊春山 蔡民福 于慶波劉 妍 張 立第五篇：師德建設(shè)工作計(jì)劃師德建設(shè)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想通過師德建設(shè)系列教育活動(dòng)，使全體教師自覺遵守國家法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，遵守教師職業(yè)道德，為人師表，自覺履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)完善自我。二、具體措施完善師德師風(fēng)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。每學(xué)期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、教師修養(yǎng)以及教育法規(guī)，努力提高教師的政治思想素質(zhì)，牢固樹立依法治教，以德立校，以德塑身的意識(shí)。加強(qiáng)以師德為核心的教師隊(duì)伍建設(shè)。（1）完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)的教師群體。（2）開展“崗位自學(xué)、崗位練功、崗位成才”主題活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。（3）建立校級(jí)帶教制度，發(fā)揮骨干教師作用，不斷提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平。（4）完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，全面實(shí)施教師崗位責(zé)任制度。以教師職業(yè)道德為主，建立師德評(píng)議臺(tái)。充分發(fā)揮老教師和中、青年教師在師德建設(shè)中的積極作用。（1）有計(jì)劃地開展師德教育主題活動(dòng)，不斷提高教師的師德水平。（2）利用各類?？鍒?bào)、廣播等宣傳媒體，及時(shí)發(fā)揚(yáng)教書育人的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)師德、塑造教師形象。嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，明確自身職責(zé)。（1）將師德建設(shè)納入教師考核評(píng)優(yōu)，在晉升晉級(jí)、職稱評(píng)定，以及文明班組、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作中。（2）繼續(xù)實(shí)行教師師德承諾制，每學(xué)期由教師主動(dòng)與法人簽約，對(duì)學(xué)校師德建設(shè)的要求作出承諾。強(qiáng)化檢查監(jiān)督、提高師德水平。（1）以師德評(píng)議臺(tái)為主，設(shè)立師德評(píng)議信箱，自覺接受社會(huì)、家長、學(xué)生對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與評(píng)議。（2）評(píng)議與考核相結(jié)合，每學(xué)期進(jìn)行一次師德達(dá)標(biāo)考核。（3）在考核評(píng)議中，對(duì)師德表現(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)?？傊ㄟ^師德、師風(fēng)建設(shè)，促使教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，履行學(xué)校師德公約，形成敬業(yè)愛生、明理誠信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的教師群體。
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