【正文】 負責人請?zhí)顚懽o照號。指團隊負責人現(xiàn)在的國籍/籍貫。其中：籍貫請按“**?。▍^(qū)、市）**市（縣）”格式填寫；如在國外出生，請?zhí)顚懗錾鷩?、地區(qū)。團隊負責人請據(jù)實填寫，如外籍申報人無政治面貌可填寫無。為近期小兩寸正面免冠證件照?？梢允悄z質(zhì)照片，也可以是直接打印的彩色照片。請同時提供電子版。、學位請?zhí)顚憟F隊負責人畢業(yè)院校、專業(yè)及學位的全稱。如：“清華大學電氣工程專業(yè)博士”。、職務、職稱請?zhí)顚憟F隊負責人工作單位、職務全稱和取得的專業(yè)技術職稱。應清楚顯示單位、部門、職務等信息。請同時提供職稱等證明材料作為附件。請?zhí)顚憟F隊申報的所屬單位（地區(qū)）全稱。請按照時間順序，簡要、完整描述團隊負責人的教育和工作經(jīng)歷。每一段經(jīng)歷均應有明確的起始和終止日期，具體到月份。教育經(jīng)歷從大學本科填起。請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、院校、專業(yè)、學位。學位應同時加注英文。工作經(jīng)歷請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、單位、職務。兼職經(jīng)歷請注明。工作經(jīng)歷中無需描述工作業(yè)績。請概述本人的研究領域、方向，及取得的成就。填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關材料作為附件。（二）2名核心成員參照團隊負責人填寫（三）團隊成員請?zhí)顚憟F隊成員出生年月、學歷、政治面貌、職務職稱、畢業(yè)院校等基本情況。（四）團隊成員入選省部級以上人才計劃或工程情況請?zhí)顚懮陥笕巳脒x的省部級以上人才計劃或工程，不超過10項。（五）團隊成員重要學術兼職情況請按照時間順序，簡要描述團隊成員的學術兼職經(jīng)歷。每一段經(jīng)歷均應有明確的起始和終止日期，具體到月份。（六）團隊代表性研究項目請列出體現(xiàn)團隊科研水平的代表性研究項目，不超過10項。包括項目名稱與起止時間、項目來源、經(jīng)費總額、參與人數(shù)/本人排名、申報人的具體職位、結題情況。其中：申報人具體職位，從“項目負責”“技術負責”“主要參與人”“一般參與人”如實選填一項；結題情況，如實填寫“是”或者“否”。請同時提供研究項目關鍵頁作為附件。（七）團隊代表性論著請列出最能體現(xiàn)團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的代表性論著（論文），不超過10篇。論著（論文）請注明名稱、發(fā)表載體、作者數(shù)/本人排名、發(fā)表時間，通訊作者請用“*”注明。請同時提供論著（論文）關鍵頁作為附件。（八）團隊成員專利請列出最能體現(xiàn)團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的專利或產(chǎn)品，不超過10項。專利請注明名稱、類型、授權國家、所有者數(shù)/本人排名、授權時間等內(nèi)容。請同時提供相關材料作為附件。（九）成果轉(zhuǎn)化情況請列出最能體現(xiàn)團隊科研水平的成果轉(zhuǎn)化情況，或產(chǎn)品。產(chǎn)品請標明目前的產(chǎn)業(yè)化程度。填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關材料作為附件。（十）團隊工作業(yè)績請概述團隊的研究領域、方向，及取得的成就。填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關材料作為附件。（十一）團隊依托的創(chuàng)新機構創(chuàng)新機構指的是國家級、省級重點學科、重點實驗室或研究中心，在省內(nèi)外同行業(yè)、同領域中具有明顯競爭優(yōu)勢的各類事業(yè)單位和各種所有制企業(yè)以及這些企事業(yè)單位內(nèi)部的技術中心、研發(fā)中心或科研工作站，省級科技孵化器，各類事業(yè)單位、各種所有制企業(yè)或高新技術園區(qū)在學科建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展或科技攻關等方面的聯(lián)合體。填寫不超過10項。（十二）團隊依托的正在開展的科研項目請?zhí)顚憟F隊及成員依托的正在開展的省部級以上科研項目、課題，不超過10項。（十三）團隊獲得省部級以上科技獎勵情況請?zhí)顚憟F隊及成員獲得省部級以上科技獎勵情況，不超過10項。請注明獎勵名稱及編號、獎勵部門、獎勵等次、總人數(shù)/本人排名、獲獎時間。請同時提供相關材料作為附件。（十四）團隊獲得省部級以上科技榮譽稱號情況請?zhí)顚憟F隊及成員獲得省部級以上科技榮譽稱號情況，不超過10項。請注明榮譽名稱、授予部門、授予人姓名、獲獎時間。請同時提供相關材料作為附件。（十五）工作計劃請描述團隊依托創(chuàng)新機構和科研項目計劃開展的工作以及具體任務，包括工作任務、工作目標、預期成效指標等內(nèi)容。（十六）申報情況請勾選申報情況，明確是首次申報還是非首次申報。（十七）用人單位工作載體簡介簡要介紹本單位情況，包括單位屬性、規(guī)模、業(yè)務范疇以及為團隊搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等。（十八）用人單位意見由用人單位填寫。請簡要說明：推薦團隊的主要理由，重點是團隊對促進本單位業(yè)務工作開展的不可或缺性。工作安排，重點是對團隊達到的工作目標、安排的主要任務、工作時間及考核方式等。對團隊的支持條件，即從用人單位角度，為團隊提供的工作條件，包括工作平臺、科研項目、團隊建設等。用人單位應對團隊有關信息進行必要的核實，并對支持條件做出承諾。由用人單位主要負責人簽字，蓋單位公章。推薦理由應避免簡單重復申報人在“團隊工作業(yè)績”欄的內(nèi)容。支持條件應具體，避免籠統(tǒng)。（十九）主管單位（地區(qū)）意見由推薦單位填寫，部門領導簽字并加蓋公章。請簡要說明以下內(nèi)容：對申報材料的審核意見；從牽頭組織單位的角度，提出推薦理由；提出對團隊的支持措施。