【正文】 法治理。結合鎮(zhèn)情實際，充分發(fā)揮依法治鎮(zhèn)領導小組及成員單位的整體合力，進一步完善依法治理工作機制，建立成員單位分工負責制度，加大與派出所、法庭及各企業(yè)等單位的銜接力度，形成了統(tǒng)一領導，分工負責，廣泛參與的工作格局和普法網(wǎng)絡。深入開展“六五”普法教育工作，完善鎮(zhèn)、村工作臺帳，結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策宣講、校園周邊整治、服務企業(yè)發(fā)展“雙千百日”等活動，加強公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、農民工、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，發(fā)放各類宣傳資料千余份，宣講法律知識14場次，開辦青少年法制講座4場，企業(yè)職工安全生產知識、維權知識講座1場，矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次，進一步擴大了普法聲勢，營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍，加快了全鎮(zhèn)法治化進程。（二）全面加強基層人民調解工作全面加強人民調解工作制度建設。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設年”活動為契機，按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求，進一步規(guī)范調解程序、規(guī)范文書制作，提高調解質量，及時有效地解決民間糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。組織學習培訓，增強業(yè)務素質。結合工作實際，針對工作人員對部分業(yè)務不熟悉的情況，開展學習培訓活動，幫助工作人員適應工作環(huán)境，學習相關業(yè)務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月、5月分兩期開辦業(yè)務技能培訓班，鎮(zhèn)主管綜治副主任、各村調委會主任、各村人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和“六調聯(lián)動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業(yè)講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業(yè)務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。完善工作機制，定期檢查評比。加緊與法庭、派出所、綜治辦等部門協(xié)調配合，建立完善人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的大調解格局，推動人民調解工作的制度化、規(guī)范化。按照年初制定的專項工作考核細則，對各村的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對于人民調解案件文書不完整、書寫格式不規(guī)范等存在的問題當場指出，要求及時改正，并在半年工作會議上進行考核結果通報，確保司法調解工作有安排，有落實。（三）加強安置幫教工作加強刑釋解教人員的安臵幫教工作，是維護社會治安穩(wěn)定，實現(xiàn)社會和諧的重要保證。為創(chuàng)出亮點，推進社會管理創(chuàng)新工作，我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)特殊人群幫教幫扶管理工作實施方案》，要求各村、各單位根據(jù)方案積極配合司法所抓好對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員和服刑勞教人員的社會幫教幫扶管理工作。一是落實協(xié)議結對機制。司法所對近3年來的刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、服刑勞教人員及其困難家屬進行實地走訪和層層篩查，確定社會幫教幫扶對象，按照“一幫一”、“多助一”模式簽訂幫扶協(xié)議，發(fā)揮協(xié)調職能，對幫扶對象摸清底數(shù)，建檔立卡，做到無縫銜接。二是對確定的社會幫教幫扶對象進行甄別落實分類幫扶機制。積極落實鎮(zhèn)領導結對聯(lián)系特殊人群制度，對幫扶對象存在使得實際生活困難，采取建立長期助學計劃，開展勞務培訓、就業(yè)指導等措施，開展分類幫教幫扶工作。三是落實談話教育機制。幫扶責任人及時深入幫扶者家中了解幫扶者的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭狀況、思想動態(tài)、幫扶成效，在開展談心促進中要進行思想教育和心理疏導教育，幫助幫扶對象釋疑解惑，消除顧慮，幫助其重塑自食其力的信心。四是落實動態(tài)評估機制。司法所把對每個幫扶對象的幫扶工作定期進行評估。將情緒態(tài)度明顯轉變、生產生活條件趕上當?shù)鼐用衿骄钏?、回歸社會沒有明顯障礙的幫扶對象，及時從幫扶對象名單中調出，納入正常幫教、矯正范圍；對幫教幫扶措施不落實、生產生活條件改善不明顯、回歸社會能力仍然較弱的幫扶對象，繼續(xù)開展新一輪幫扶活動，直至符合退出條件。（四）認真開展社區(qū)矯正工作。強化組織領導，統(tǒng)籌安排工作。一是根據(jù)《**區(qū)全面試行社區(qū)矯正工作實施方案》要求，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，綜治辦副主任、司法所所長和派出所所長、各包片領導為成員的**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，由鎮(zhèn)司法所具體負責各項日常工作。二是建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量結合的矯正工作隊伍。專業(yè)矯正力量主要由司法所工作人員組成。社會矯正力量是通過村委會推選出一批熱心社區(qū)矯正工作的老黨員，組建了一支22人的志愿者隊伍。三是制定**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作實施方案，明確了**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組職責及社區(qū)矯正工作辦公室職責。四是召開社區(qū)矯正工作動員會。及時召開了社區(qū)矯正工作動員大會，轄區(qū)18個行政村和各機關單位負責人40多人參加了會議，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組負責人對今后社區(qū)矯正工作提出了具體安排，并對與會人員進行了相關業(yè)務培訓。嚴格管理，切實提高社區(qū)矯正質量。一是抓規(guī)范的同時抓創(chuàng)新。對各項日常管理教育工作真正做到從嚴出發(fā)，從細節(jié)出發(fā)，同時注意在工作中進行創(chuàng)新，保證工作成效。如在談話教育時，嚴格按照分類管理的要求定期進行談話，在談話內容上注意與矯正對象的個人情況和當前的社會形勢相結合。二是抓數(shù)量的同時抓質量。在分類教育、分類管理的基礎上，對矯正對象的特點進行了分析，并結合每名矯正對象的家庭、技能、就業(yè)、心態(tài)等情況進行了再犯罪的可能性分析，并制定有針對性的矯正方案，為矯正工作的順利進行打下了良好的基礎。三是嚴格執(zhí)行各類矯正措施，落實考核獎懲制度。按照分類管理分階段教育的要求，嚴格落實報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規(guī)行為給予批評教育或相應的處理。通過嚴格考核，充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則，矯正對象的遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。創(chuàng)新思路，認真做好社區(qū)矯正工作。為了規(guī)范矯正工作程序，充分發(fā)揮社區(qū)在矯正工作中的作用，各村相應成立了社區(qū)矯正工作小組，具體負責矯正對象的日常管理。司法所工作人員、村委會工作人員、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓會，規(guī)范了接收程序，并對入矯對象進行相關法律法規(guī)宣傳，同時，告知其權利和義務，并提出要求和希望，使矯正對象在既感受到社區(qū)矯正的嚴肅性又感受到社區(qū)矯正的人性化，從而積極配合矯正工作，通過矯正悔過自新，重新融入社會。(五)繼續(xù)開展法律服務結合“三講三送”、“聯(lián)村聯(lián)戶”、校園周邊整治、企業(yè)發(fā)展“雙千百日”活動等活動認真開展宣傳服務工作。由鎮(zhèn)調解中心組織綜治、企業(yè)服務中心、法律工作者等人員，分組按照活動要求深入村社、學校、企業(yè)進行走訪、調查、排摸。上半年共走訪村委會、學校、企業(yè)30多家，排查出勞資、安全生產、規(guī)范經營五大類20多個問題，幫助解決實際問題11項，對于沒有解決的問題目前仍在繼續(xù)跟蹤服務。組織開展法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提升綜合服務能力，上半年接待群眾來電來訪21人次；利用群眾集會開展法律咨詢活動，發(fā)放資料200余份，解答問題26項，調解贍養(yǎng)糾紛5起，辦理勞資糾紛8件，極大地維護了弱勢群體的合法權益。二、存在問題對人民調解工作和法律援助工作的認知程度有待加強。各村人民調解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。從事司法行政工作的人員業(yè)務知識相對貧乏，對提高服務質量存在很大局限性。三、下半年的工作打算加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。每月分別到各村開展“法律七進”活動，進一步提高群眾對司法行政工作的認知度。進一步規(guī)范和完善村級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮調解組織的職能作用，及時、認真、規(guī)范的調處各類矛盾糾紛。以提高個人素質和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。根據(jù)分類管理、規(guī)范管理的原則，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。深入開展調查研究，結合轄區(qū)的工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。