【正文】 基礎(chǔ)、專業(yè)理論及技術(shù)操作的具體要求同醫(yī)院分級(jí)管理的要求。第七條對(duì)承擔(dān)研究生、本科生、?？粕虒W(xué)任務(wù)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)教學(xué)方面的具體要求，參照《湖北省高等學(xué)校教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》。第八條鑒于護(hù)理專業(yè)高等教育的現(xiàn)實(shí)狀況，對(duì)在護(hù)理專業(yè)崗位上工作的大專畢業(yè)20年、中專畢業(yè)25年以上晉升副主任護(hù)師，或大專畢業(yè)25年、中專畢業(yè)30年以上晉升主任護(hù)師的人員，按破格人員申報(bào)，并在近幾年內(nèi)暫按正常條件評(píng)審。第九條學(xué)歷指護(hù)理專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。第十條學(xué)術(shù)論文均指第一作者的論文。第十一條對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，在評(píng)審條件的掌握上可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的實(shí)際適當(dāng)?shù)姆艑?。第十二條凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不能參加高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審：工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；考核不稱職或連續(xù)二年考核為基本稱職的；偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的。第十三條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：氣象中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》遼寧省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）第一章 總則第一條 為加強(qiáng)氣象中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，有序開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合氣象部門實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于遼寧省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱中評(píng)委會(huì)），按照《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省氣象部門氣象工程師任職資格評(píng)審條件（試行）〉和〈遼寧省氣象部門氣象助理研究員任職資格評(píng)審條件（試行）〉的通知》(以下簡稱《評(píng)審條件》)要求，開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績、民主決定的原則。第二章 組織第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評(píng)委會(huì)，報(bào)中國氣象局人事司審批備案。第五條 中評(píng)委會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評(píng)審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績，評(píng)審申報(bào)人的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第六條 中評(píng)委會(huì)委員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評(píng)審紀(jì)律，實(shí)事求是評(píng)議，公正行使表決權(quán)，使評(píng)審結(jié)果客觀、合理、公平。評(píng)審期間，評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。第七條 每屆中評(píng)委會(huì)，須組建5人以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長，組員由主任委員在本屆中評(píng)委會(huì)委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)資格審查中的疑難問題進(jìn)行審議并提出解決方案。第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開展全省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象部門專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請(qǐng)，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等— 2 —方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。第十條 申報(bào)材料包括：1.《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（以下簡稱《評(píng)審表》）；2.《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化評(píng)分表》（以下簡稱《量化評(píng)分表》）；； 、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；、成果材料；、著作、譯著和重要的技術(shù)報(bào)告等； ； 。第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評(píng)審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評(píng)審系列、評(píng)審專業(yè)是否符合申報(bào)條件；審查《評(píng)審表》與《量化評(píng)分表》中的信息是否一致。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者，不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu(píng)審材料把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)影響申報(bào)人正常評(píng)審的情況，后果由推薦單位和申報(bào)人負(fù)責(zé)。第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《量化評(píng)分表》等主要成果材料，由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。第十四條 推薦單位召開初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議，根據(jù)《遼寧省氣象部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》），對(duì)申報(bào)人客觀量化評(píng)分確認(rèn)進(jìn)行核定、并進(jìn)行專家綜合評(píng)審，確定推薦人員。所有申報(bào)人員量化評(píng)分結(jié)果、推薦人員申報(bào)材料和單位推薦意見一并報(bào)送省氣象局人事處。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評(píng)委會(huì)審核確認(rèn)，并作為評(píng)審的參考依據(jù)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。審查項(xiàng)目包括：被推薦人員申報(bào)程序是否符合要求，申報(bào)材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報(bào)條件，并審驗(yàn)證書、論文、論著等的數(shù)量、級(jí)別和時(shí)效是否符合要求等。第十六條 召開中評(píng)委會(huì)資格審查小組會(huì)議。省氣象局人事處向中評(píng)委會(huì)資格審查小組匯報(bào)申報(bào)材料審查情況和評(píng)審工作方案，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行說明，并提出處理建議。中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，按照《量化— 4 —評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)參評(píng)人員的量化得分進(jìn)行審核確認(rèn)，并確定通過資格審查人員名單。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查人員名單。第四章 答辯與評(píng)審第十八條 召開中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議。由中評(píng)委會(huì)主任委員組織學(xué)習(xí)《評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評(píng)委會(huì)委員紀(jì)律。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況，本次評(píng)審工作中的要求、問題及建議等。第十九條 評(píng)委會(huì)委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議或中評(píng)委會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議，其他人員不得參加和列席。第二十條 答辯評(píng)議及綜合評(píng)審量化評(píng)分。，中評(píng)委會(huì)中所有評(píng)委原則上都應(yīng)參加答辯評(píng)議，至少應(yīng)有三分之二評(píng)為參加答辯評(píng)議。，應(yīng)對(duì)照《評(píng)審條件》對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行認(rèn)真審閱，重點(diǎn)審閱專業(yè)理論水平、實(shí)際工作能力及工作的創(chuàng)新點(diǎn)、業(yè)績與成果以及對(duì)事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率、論文論著以及與所從事工作的關(guān)聯(lián)度、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。，聽取答辯人的個(gè)人陳述，圍繞申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告和有關(guān)材料提出問題，重點(diǎn)考查申報(bào)人具備的理論知識(shí)，解決實(shí)際問題的能力，在本崗位中所發(fā)揮的作用，取得的成就，新知識(shí)的掌握和應(yīng)用情況等。，進(jìn)行專家綜合評(píng)審量化評(píng)分。，按照80%比例及相關(guān)規(guī)定確定評(píng)審人選。，不到會(huì)答辯者作自動(dòng)放棄處理。第二十一條 評(píng)審表決。，評(píng)審結(jié)果有效。、未參加審議過程的不得投票，任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的三分之二以上，視為“評(píng)審?fù)ㄟ^”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。第二十二條 評(píng)審情況及結(jié)果報(bào)省氣象局黨組會(huì)議審定，審定后的評(píng)審結(jié)果在全省范圍內(nèi)公示一周。公示無疑議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果，頒發(fā)由省氣象局統(tǒng)一印制的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。第二十三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作一般每年進(jìn)行一次。第五章 紀(jì)律和監(jiān)督第二十四條 評(píng)委會(huì)委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下評(píng)審工作紀(jì)律：、電話和相關(guān)信息； 、答辯組討論和表決情況； ；，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評(píng)審的行為；，本人應(yīng)主動(dòng)提出，予以回避。第二十五條 對(duì)弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報(bào)者，從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者，評(píng)審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。第二十六條 對(duì)于沒有執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，違反評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，超越評(píng)審范圍和權(quán)限，不能保證評(píng)審質(zhì)量、不能正確履行評(píng)審職責(zé)以及違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)委會(huì)及其委員、答辯專家，各單位及上級(jí)主管部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報(bào)批評(píng)、停止評(píng)審、取消評(píng)審權(quán)、宣布評(píng)審結(jié)果無效等處理。第六章 相關(guān)事項(xiàng)第二十七條 申報(bào)系列的選擇。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列或研究系列，確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)助理研究員的，原則上不分專業(yè)。申報(bào)人可根據(jù)本人所從事研究的方向，參考工程系列的專業(yè)劃分辦法，選擇一個(gè)相應(yīng)的專業(yè)，參加答辯。第二十八條 委托評(píng)審。本單位無條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的，按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。評(píng)審或以考代評(píng)通過的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn)，凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評(píng)的，應(yīng)按照對(duì)應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象部門的職稱評(píng)審或委托外部門評(píng)審。按照《氣象部門編制外勞動(dòng)用工— 8 —管理辦法》的規(guī)定，編制外用工人員的職稱評(píng)審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 資料歸檔。，屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報(bào)人。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《評(píng)審表》由人事部門存入個(gè)人人事檔案。第七章 附則第三十條 各市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人選推薦辦法。第三十一條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi)。第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。第三十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。