【正文】 出偏差，人才培養(yǎng)符合標準。三是強化陣地意識，做到融入工作，抓在實處。注重加強課程建設，把“立德樹人”作為人才培養(yǎng)的重要任務，將其貫穿教書育人全過程，筑牢師生成長進步、團結奮斗的共同思想基礎。加強人才隊伍建設，引導教師準確把握政治底線和學術研究的關系，落實學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律的政治要求；以校風建設為核心，培育凝練學院精神，找準大學精神與社會主義核心價值觀的契合點，形成凝聚師生奮發(fā)向上的精神力量，師生愛國榮校、服務社會的內(nèi)生動力得到有效激發(fā)。四、以“融合發(fā)展”為引領，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進學校事業(yè)發(fā)展一年來，在校黨委的正確領導和大力支持下，我和同志們一起勤奮工作，努力進取，圓滿完成了目標任務，各項工作取得了新成績，較為突出的主要有：，保證學校事業(yè)健康發(fā)展。以省委巡視組對我校巡視為契機，修訂、健全和完善了學校的內(nèi)部管理制度，保證各項工作運行有章可循，規(guī)范有序。重點加強了財務管理制度的完善，初步建成較為系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系。重視制度落實，使學?！墩鲁獭泛透黜椫贫葟摹皩懺诩埳蠏煸趬ι稀?，到“拿在手中記在心里”，真正發(fā)揮管理效能。繼續(xù)加大校務公開力度，主動接受師生監(jiān)督，確保各項行政工作在陽光下運行。，改革創(chuàng)新。教學改革方面，經(jīng)過充分論證，探索實施分層次教學，根據(jù)學生入校時的知識基礎差異和個人職業(yè)生涯規(guī)劃的區(qū)別，分別設置了就業(yè)班、升學班和杰出人才培養(yǎng)班，按各自的培養(yǎng)目標實施教學，已初見成效。內(nèi)部管理上，加大院系分級管理體制改革力度，進一步明確各二級學院的責權利，提出科學可行的管理目標，調(diào)動了基層單位工作的主動性和創(chuàng)造性。，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。繼續(xù)強化實施“青藍工程”、“雙師工程”、“名師工程”、“充電工程”建設，打造一流師資隊伍。大力推進學生“雙創(chuàng)”教育，籌建大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。引導教師積極參與精品課程建設、信息化建設，取得多項成果。完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在96%以上，就業(yè)質(zhì)量逐年提高。鼓勵支持教師學生積極參加各類職業(yè)技能競賽，參賽選手獲得多項優(yōu)異成績，充分展示了我校人才培養(yǎng)成果，贏得社會贊譽。，深挖學校發(fā)展?jié)摿Α屪C遇，積極爭取上級安排的建設項目，全年爭取到國家級、省級較大項目資金近萬元。校內(nèi)整合資源，挖掘潛力，完成了數(shù)碼解剖教室項目等個項目申報、建設和驗收工作，極大改善學生實習實訓條件。下半年，我們積極響應國家和省內(nèi)高職教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，聚合力，抓重點，求突破，力爭建設高職院校，為下一步學?？缭桨l(fā)展夯實基礎。，全面推進，各項工作圓滿完成年初確定的目標任務。組織力量起草制定學校《發(fā)展規(guī)劃》，提振教職員工投身發(fā)展的熱情信心；積極組織招生宣傳，超額完成招生任務；加大產(chǎn)教研融合力度，有效提升社會服務能力；充分發(fā)揮和醫(yī)藥職教集團的凝聚作用，形成人才共育、過程共管、成果共享的良性循環(huán)；繼續(xù)辦好應用型本科專業(yè)，引領學校教學管理和教學水平提升；堅持師生滿意標準，不斷提高后勤服務水平；開源節(jié)流，為學院全面發(fā)展提供資金保障；牢固樹立安全第一意識，確保校園平安。五、講規(guī)矩，守紀律，切實加強黨風廉政建設、政治規(guī)矩，做到政治合格、品德合格、執(zhí)行紀律合格、發(fā)揮作用合格。長期以來，我能夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、財經(jīng)紀律，堅持在校黨委的領導下履行校長職責，牢記組織重托，不忘師生信任，講原則、講紀律、講規(guī)矩。自覺用黨性原則和紀律規(guī)矩約束規(guī)范自己，與以總書記為核心的黨中央保持高度一致。工作中始終將學校發(fā)展和師生利益放在首位，時刻牢記艱苦奮斗、實事求是、廉潔從政、從嚴治家，清清白白做人、坦坦蕩蕩處事、干干凈凈用權。，落實黨風廉政建設責任制。在廉政風險控制方面，我對自己嚴格要求，帶頭遵守各項制度，同時對廉政風險級別較高的部門，對物資采購、維修基建、科研經(jīng)費、“三公”支出管理等工作，做到“三個嚴”，即工作開始前嚴肅教育、預防在先，過程中嚴密監(jiān)控、防范未然；結束后嚴格審查、按章辦事。認真搞好督導督辦工作，著力解決師生關心的突出問題和關系學校事業(yè)發(fā)展的難點問題，推動黨風廉政建設常態(tài)化長效化。，自覺接受師生監(jiān)督。我認真貫徹黨的民主集中制，嚴格遵守黨委領導下的校長負責制。對校黨委確定的“三重一大”事項，堅持組織集體研究決定，分工負責抓好落實，明確主體責任，按照制度行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用，自覺接受廣大師生監(jiān)督。，確保不觸紅線，不越底線。在工作和生活中，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，敬畏兩條線，不觸紅線，不越底線。在資金、項目等事項上嚴格“自律”。在乘車、公務接待等方面，對身邊工作人員及家屬子女嚴格要求，沒有違反規(guī)定的情況。個人重大事項已全部如實向組織報告，沒有其他需要特別說明的問題。六、工作中存在的問題及改進措施總結一年來的思想和工作，自身仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新精神還有欠缺，特別是兩校合并后如何統(tǒng)籌兩校區(qū)的管理，如何更加合理調(diào)配兩校區(qū)資源等新問題，解決的還不夠好。二是有時工作還不夠具體深入，尤其是一些常規(guī)工作，放手的多，親自抓的少，重結果的多，抓過程的少，有時會造成工作效果不理想。針對這些問題，今后我要繼續(xù)堅持在校黨委領導下，進一步解放思想，勇于擔當，持續(xù)改進工作作風，增強責任意識，與全校教職工團結一道，扎實推進“十三五規(guī)劃”的具體實施，促進學校各項工作再上新的臺階。