長寧區(qū)落實(shí)“三項(xiàng)舉措”-資料下載頁
2025-10-27 03:53本頁面
【正文】 下達(dá)、下情上傳的紐帶職能。近來年，基層黨組織在教育管理黨員和聯(lián)系服務(wù)群眾方面，通過開展先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等中心工作時(shí)集中抓一抓，中心工作一過就放松要求，基層黨員群眾存在較為突出的“學(xué)荒會(huì)荒”，黨和政府的聲音不能及時(shí)傳達(dá)。把基層組織落實(shí)“三項(xiàng)制度”與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、基層組織“唱讀講傳”活動(dòng)等有機(jī)融合，既在落實(shí)“三項(xiàng)制度”中找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)，又讓教育黨員群眾的載體更加豐富，形成了相互促進(jìn)的良好局面。我們要堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。各級(jí)黨員干部作為落實(shí)“三項(xiàng)制度”的主體，個(gè)人素質(zhì)如何、工作能力如何、服務(wù)水平如何直接關(guān)系到聯(lián)系服務(wù)群眾質(zhì)量和效果。為此，通過嚴(yán)把干部入口關(guān)，在村和社區(qū)采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，擴(kuò)大選人用人民主，選準(zhǔn)基層干部；嚴(yán)格現(xiàn)任干部的管理，專門制定出臺(tái)村干部管理辦法，明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任；開展整治活動(dòng)，對(duì)能力不強(qiáng)、作風(fēng)較差的基層干部進(jìn)行調(diào)整；對(duì)組織信任、群眾公認(rèn)的基層干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，增添工作動(dòng)力，把基層干部隊(duì)伍打造成了一支愿干事、會(huì)干事、能干成事的聯(lián)系服務(wù)群眾中堅(jiān)力量。四是與發(fā)展大局、重點(diǎn)工作和基層實(shí)際相結(jié)合。落實(shí)“三項(xiàng)制度”只有在做到與發(fā)展大局、重點(diǎn)工作和基層實(shí)際“三個(gè)結(jié)合”上，不斷豐富貫徹落實(shí)的形式與實(shí)施的載體，才能使其更具生命力，更有實(shí)踐意義。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大走訪，把落實(shí)“三項(xiàng)制度”延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部。
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