【正文】 、村干部考核管理工作，我鎮(zhèn)根據(jù)“干部作風(fēng)年”活動要求結(jié)合工作實際，本著從工作制度中查找問題的原則出發(fā)，先后經(jīng)修改出臺了《xxx機關(guān)績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村（社區(qū)）干部效績考核辦法》、《干部分工責(zé)任制》，并將現(xiàn)階段開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動結(jié)合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮(zhèn)《XX鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部管理辦法》，實行縣鎮(zhèn)下派包村（社區(qū)）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進一步規(guī)范赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動六個方面主要問題（即：“學(xué)風(fēng)不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯(lián)系不緊”的問題、“原則不強”的問題、“形象不佳”的問題）制定出臺了《xx鎮(zhèn)干部十條禁令》、《xx鎮(zhèn)干部八項制度》，向干部作風(fēng)中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設(shè)制度體系，把為民辦事、為民服務(wù)做實做牢。三、強化措施 努力爭取工作實效。在工作中，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認識，強化措施，有效推進了“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作的落實。一是進村（社區(qū)）入戶訪民情。下派包片工作組通過與居民、農(nóng)牧民群眾廣泛座談交流，圍繞“民生建設(shè)、基層黨組織發(fā)展、民族宗教事務(wù)管理、社會穩(wěn)定”，廣泛征求意見建議，對群眾反映的主要問題和矛盾，及時積極協(xié)調(diào)解決；二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課，上門宣講、農(nóng)村大喇叭、張貼宣傳標語、電視臺新聞報道等形式，結(jié)合“長治久安大宣教”活動宣講內(nèi)容，重點宣講黨的路線、方針、政策及縣地區(qū)、縣“三級干部”會議精神，有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生建設(shè)的發(fā)展思路；另外，鎮(zhèn)黨委根據(jù)我鎮(zhèn)轄區(qū)域情民情，幫助轄區(qū)居民群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學(xué)會用法律手段維護自身的合法權(quán)益；宣講自治區(qū)、地區(qū)惠農(nóng)支農(nóng)政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè),得到了大多數(shù)農(nóng)牧民群眾的支持；三是服務(wù)發(fā)展聚民力?？缕烘?zhèn)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村幫扶小額擔(dān)保貸款工作努力為群眾提供信息、資金、技術(shù)、物資等支持，據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)已有197名農(nóng)牧民、居民群眾填報擔(dān)保小額貸款，考慮到此項工作仍在統(tǒng)計中所以貸款金額還未下發(fā)的原因，我鎮(zhèn)黨委、政府安排下派包聯(lián)干部積極幫助村民理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項目，倡導(dǎo)農(nóng)牧民群眾積極協(xié)助好本村重大工程、重點項目，為全鎮(zhèn)、全村發(fā)展筑好了基石；四是設(shè)法幫扶解民憂。積極謀劃，真心實意幫助解決生產(chǎn)發(fā)展，技能培訓(xùn)、就業(yè)就醫(yī)、教育學(xué)習(xí)等生產(chǎn)生活方面的實際問題和困難。積極為種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)能手在生產(chǎn)發(fā)展過程中提供技術(shù)、信息、市場、資金等方面的服務(wù)和幫助，積極為村（社區(qū)）特困戶、弱勢群體在、衣、食、住、行、就醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)等方面幫助解決實際困難；與對農(nóng)村政策法規(guī)理解不透，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作支持不夠，與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心，幫助化解思想上的疑癥，引導(dǎo)他們支持鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的工作，把主要精力投入到發(fā)展柯坪經(jīng)濟中去；五是化解矛盾安民心。通過深入村組農(nóng)戶排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點排查土地征用，社會保障，地林權(quán)屬引起的有關(guān)糾紛等，以及在重點領(lǐng)域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題。四、強化行為規(guī)范 樹立良好形象柯坪鎮(zhèn)在開展活動的過程中從有利于工作的角度，強化工作要求，嚴格工作程序，突出工作行為規(guī)范，錘煉工作品質(zhì)，切實推進“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作落到實處。一是記好民情日記，體現(xiàn)工作內(nèi)容。要求所有包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員深入基層結(jié)合“四清四知四掌握”工作機制，認真為民辦事，千方百計解決群眾反映的問題和訴求，認真記錄好民情日記。民情日記內(nèi)容體現(xiàn)下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組、居民點，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會內(nèi)容等。鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會每月負責(zé)對干部民情日記的記錄情況進行不定期檢查和通報。二是嚴格工作程序，規(guī)范工作行為。在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動過程中，要求下派包聯(lián)人員必須服從制度規(guī)定，不得借下基層借口私自外出，各機關(guān)辦公室、村、場、社區(qū)及包聯(lián)個人要定期做出相關(guān)工作總結(jié)并向鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室匯報，真正做到用好權(quán)、履好責(zé)、服好務(wù)。三是暢通信息渠道，加強信息報送。明確要求黨員干部及各駐村（社區(qū)）包聯(lián)干部，及時向縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送有關(guān)走訪群眾意見建議和信息、材料，做到了重要活動和緊急情況要隨時報送；現(xiàn)已上報各類文字信息7篇。五、解決意見建議情況通過近期的座談、走訪、宣講工作開展，赴基層工作組走訪2個村2個社區(qū)8個村民小組2697戶6100余人，組織召開了排查總結(jié)會1次，共排查各類意見建設(shè)31件；村（社區(qū)）本級解決群眾困難2件；上報鎮(zhèn)黨委、政府解決14件；上報縣級解決15件；排解矛盾10起，為民辦好事實事28件。其中，3月10號書記在xxxx村x小隊走訪過程中，了解到村民艾來提〃馬不來提的女兒長期患有結(jié)膜炎，但由于家庭經(jīng)濟困難，一直未得到有效的治療，艾來提〃馬不來提希望能得到鎮(zhèn)政府的幫助，在書記具體了解情況后，迅速給予了答復(fù)，并安排鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)從扶貧救助資金里撥出一部分錢來幫助艾來提的女兒治??；現(xiàn)在艾來提〃馬不來提的女兒已經(jīng)拿到救助款并去市醫(yī)院接受有效的治療；在全鎮(zhèn)開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，由于全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠心辦實事，一心做好事，得到了廣大群眾的衷心擁擴，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關(guān)系。六、存在的問題村（社區(qū)）發(fā)展愿望強烈，對鎮(zhèn)黨委、政府的期望值過高；少數(shù)包聯(lián)干部和村（社區(qū)）干部的思想認識和自身素質(zhì)有待進一步提高，工作作風(fēng)有待進一步加強；縣下派少數(shù)包聯(lián)干部缺乏全面做好走訪面對面交流的工作經(jīng)驗；少數(shù)包村（社區(qū)）干部對所包的村（社區(qū)）的經(jīng)濟發(fā)展思路尚未理清。六、下步打算繼續(xù)加強在縣、鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部和機關(guān)、村（社區(qū)）干部的工作經(jīng)驗和加強工作作風(fēng)建設(shè)方面的提高，對存在的問題有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，對活動開展實質(zhì)深化認識仍需不斷提高。