【正文】 動化考研：東大自動化學(xué)院的模式識別、電力電子與電力傳動就業(yè)怎么樣？實力如何？模式識別很難考, 導(dǎo)師都會提前被免試的學(xué)生搶個精光,電力電子一般般拉,很枯燥的~~~1自動化專業(yè)見解，各學(xué)科就業(yè)情況及方向：（qzctone 發(fā)表于 2006722）⑴ 自動控制 是今年來的熱門專業(yè)，考研的數(shù)量居計算機和通信之下排里工科的第三，當然與時下的就業(yè)熱有很大的關(guān)系的。我覺得現(xiàn)在自動控制很熱的，工作好找，因為需求量很大，在電子和IT領(lǐng)域等很多地方都有用武之地的！當然這些領(lǐng)域的薪水很高的。說是控制理論，但很多都是在應(yīng)用上的。還可以在信息處理領(lǐng)域工作的。本人就是這方面畢業(yè)的，現(xiàn)在在上海阿爾卡特，做手機軟件的，薪水也不錯，5000k+/m把，做工程主管助理，經(jīng)常隨主管出去校園招聘，進行專業(yè)面試，所以對這方面多少有點了解吧~~⑵ 檢測，現(xiàn)在的很多的工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)線需要，很多要檢測工程師，比如生產(chǎn)線運行故障診斷和處理，當然在這些工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域里薪水不會太高的了，工作環(huán)境也不是很好了！有些是搞傳感器的和信息檢測的，怎么說呢，干的出色也可以不錯的?、?模式識別，這個學(xué)科是一門很重視理論研究的學(xué)科，對你的概論和數(shù)學(xué)分析的能力要求很高的，如果這方面的能力不是很強的話，很難搞出名堂的，在實際的工程應(yīng)用上很少的，很多都是理論研究及工程應(yīng)用~~有的東西是信號處理領(lǐng)域的，但只能是了解不可能象他們一樣深入研究的，有的學(xué)小有人工智能方向的，也不會很深入的研究的！因為是個新興的領(lǐng)域，從現(xiàn)在的需求來看，不是很多，沒有自動控制熱，可能以后會很熱把？⑷ 系統(tǒng)工程，我覺得現(xiàn)在很不錯，特別是在IT領(lǐng)域里面有很大的用途！因為這方面的人才現(xiàn)在很少，很熱！在軟件領(lǐng)域里有可以作到主管之類的職位，薪水很高的！1看了這么多人的迷茫，我這個過來人也說點心得吧：最初也和大家一樣的迷茫，搞不懂學(xué)這玩藝到底干嘛用，不過呢就業(yè)范圍還真的光，基本上呢重點就是單片機（涉及到硬件設(shè)計及軟件編程，比如c語言和匯編語言），意義上的一個小的微型電腦，另外一個重要的就是PLC了，學(xué)好這兩個方面對于本科生來說意義重大，至于就業(yè)方面基于如下：⑴ 專業(yè)的就業(yè)方向主要是制造企業(yè)的設(shè)備方面的維護或者設(shè)計方面的工作⑵ 任何其他行業(yè)中基于電子部件的控制部分（包括硬件設(shè)計基礎(chǔ)，軟件實現(xiàn)控制），都會有人才需求。整體來說，偏向于弱電電子元器件方面的東西，雖然一般是做技術(shù)支持類的工作，相對個人的學(xué)習層次及技術(shù)含量起步要高點，當然對于喜歡搞設(shè)計研發(fā)來說又另當別論。我畢業(yè)后是去了一家繼電保護產(chǎn)品公司做產(chǎn)品的調(diào)試和維護方面的工作，現(xiàn)在卻在國外做建筑商務(wù)方面的工作。對于這樣巨大轉(zhuǎn)變，中間的過程一言難盡。在辭職后的求職中發(fā)現(xiàn)，無論你打算從技術(shù)相關(guān)類工作做起的話，最好是去做工業(yè)自動化中的PLC系統(tǒng)，不然以后求職中很尷尬的，歸其原因還是因為專業(yè)的問題，做技術(shù)的人最好是專業(yè)從一開始就要對口。當然這些都是我一點個人感受，僅代表個人觀點。如果學(xué)自動化的學(xué)弟學(xué)妹們有什么需要咨詢的，隨時樂意提供個人意見，只是希望和我同專業(yè)的你們以后不像我完全的懵懵懂懂地走了很多彎路。如果有誰有興趣，可以聯(lián)系:39002426(注：僅限于自動化專業(yè)（即工業(yè)自動化）的朋友，驗證請注明：自動化，我一般是周五可能在線，因為這邊是周五放假：）12007年自動化專業(yè)的就業(yè)形勢如何？答：相對來說還算理想，一般來說找到工作不成問題，很多中小公司有很大的學(xué)習和發(fā)展空間，如果你是擅長交際并有自己的人脈關(guān)系，可選擇做市場，如果性格內(nèi)向則選做技術(shù)，總之都有很好的發(fā)展前途！1還有很多信息，看客要學(xué)會自己檢索.....2002年112月份之間的一個多月時間里，我走訪了全國各地的十幾所大學(xué)，接觸了300多個應(yīng)屆本科生與碩士生。面試的結(jié)果實在有點出人意外，至今令人仍然感慨萬千，我的內(nèi)心久久不能平靜。作為過來人，思前想后，我感到完全有責任將發(fā)自心底的感受傳遞給年輕一代：“一個企業(yè)家心靈深處渴望優(yōu)秀人才的卓越追求和深層次的嘆息痛苦和感受”。您們千萬不要等到畢業(yè)求職時才覺得自己能力太差，世界上從來就沒有后悔藥。當然如果您現(xiàn)在看了我寫的這篇文章可能還不算晚，因為您還有機會在以后的歲月里奮起直追，亡羊補牢尤未為晚。對于現(xiàn)在剛進入大學(xué)的學(xué)生，您應(yīng)該更加珍惜這美好的求學(xué)機會。因為眨眼之間，幾年就過去了，您很快就會感到來自全社會生存競爭的壓力。您面臨的對手再也不僅僅是您身邊的同學(xué)，今天您在班上的成績的確是前幾名，但走到社會上去，才感到是多么地脆弱而又多么地不堪一擊。在面試大多數(shù)本科生時，我僅僅是詢問了一些有關(guān)MCS51系列單片機的基本原理，但卻幾乎很少有人能夠完全答對，簡直是五花八門。很多作為一個即將畢業(yè)的自動化專業(yè)本科生，至今還不知道單片機是這個專業(yè)的核心基礎(chǔ)。難道不可悲嗎？您的水平不高，我完全心中有底。其實我只要求這些學(xué)生能夠掌握單片機應(yīng)用開發(fā)的基本技能，用匯編和C51寫過一些基本的程序，真正動手做過一些簡單的項目，然后將自己做過的項目寫成比較規(guī)范的文檔。我想這種形式的自我介紹肯定要比讓別人看您那寫的千遍一律的八股文簡歷不知要強多少。古人言：一葉知秋。講的就是這個道理。平心而論只有具備這樣基礎(chǔ)的學(xué)生，才配得上企業(yè)花錢對您進行二次開發(fā)。事實上很多學(xué)生根本就不管老師平時是多么地勸導(dǎo)都聽不進去。我認為您只要平時善于做一個有心人，主動一些多找老師請教，然后從大三開始幫老師打打下手干一些活，還有一個途徑就是自己花錢購買一些學(xué)習開發(fā)實驗板以加強動手能力的訓(xùn)練。但也有很多學(xué)生說沒有錢，可事實上并非如此。現(xiàn)在的學(xué)生購買手機成風，我不知道手機對您們現(xiàn)在來說到底有多大的用途。事實上現(xiàn)在的學(xué)生家庭條件普遍都不太好，可這些孩子們的攀比心里卻十分地嚴重和可怕。到今天即將畢業(yè)之際，才感到找工作太難，父母個子兒地攢下一些辛苦錢給您購買電腦容易嗎？望子成龍――可憐天下父母心。他們是希望您能夠?qū)W到一些真本事，而您可能很多時間都在玩游戲、上網(wǎng)聊天。實際上對于您來說，僅僅是舉手之勞只要花幾百元買一塊實驗板，辛苦一個暑假的時間強化實踐，可能您就會與眾不同。與此同時，可能您的信心大增，前途一片光明。俗話說得好，倉庫有糧心中不慌。如果您平時沒有準備，那么臨時匆匆忙忙地上陣面試，肯定是要敗下來的。從2003年開始是全國第一次擴招之后畢業(yè)人數(shù)最多的第一年，以后的畢業(yè)生還會更多，同時還有更多的研究生與本科生搶飯碗。面對就業(yè)的困境壓力，不能說不大痛苦在其中。還有就是我每天都要面臨那些看不完的自我介紹簡歷，很可惜幾乎都是清一色的八股文，令人討厭。其實只要您的成績不是太差，分數(shù)不是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵，重要的是做人要踏實，不要有水分。實際上只要將您平時做過的小制作，寫成一篇心得，再帶上您的作品，事實勝于雄辯，這樣更能打動人。還有很多經(jīng)歷了四年本科又三年研究生階段學(xué)習行將畢業(yè)的碩士生，不僅不知道嵌入式操作系統(tǒng)是什么東西，而且連C++都不能熟練掌握，驅(qū)動程序開發(fā)的能力就更不容提了。僅僅做了一個單片機的應(yīng)用設(shè)計就拿到碩士文憑了，術(shù)業(yè)缺乏，專攻泛泛。談?wù)f句實在話，怎么樣也教人無法接受啊。對于我來說，如果您沒有特別的才能，我寧愿用三年時間培養(yǎng)一個好的本科生，給更高的待遇，他肯定不比一般的碩士生差。所以考上了研究生之后，您要時刻明白加強動手能力的培養(yǎng)和前沿科學(xué)技術(shù)的學(xué)習至關(guān)重要的。這是您將來面試的殺手澗，因為在您以后畢業(yè)之后要求的工資待遇起碼是一般本科生的兩倍。但是這個錢不是那么好拿的。頂多35年的時間大家肯定能夠看到一個現(xiàn)實，那就是如果您還不能熟練地掌握嵌入式操作系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)的話，您只能拿2000元的月薪。即便您是研究生或是博士，那又有什么稀奇的呢？鄧伯伯有句名言：不管白貓還是黑貓，抓住老鼠就是好貓。我們知道企業(yè)家是要賺錢的，否則這個企業(yè)就留不住人才，無情的市場競爭機制將會毫不猶豫地將這個老板淘汰出局。一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)如果，離開了富有聰明才智的優(yōu)秀人才，那是不可想象的。光有幾個還不行，而是要有一個卓越的軍團。其實就業(yè)的問題，對于一個努力的人來說是何等地簡單。我面試了300多本科生，我只對其中幾個成績中等的本科生感興趣。他們主要是參加過2001年全國電子大賽，有的是平時業(yè)余時間暑假及其寒假都在跟老師干活的學(xué)生。與他們聊天真是一種莫大的享受和欣慰。對于我來說，真的是如獲至寶。于是我就立即勸他們，您的成績中等確實難以考上好的學(xué)校和導(dǎo)師，還不如不考研究生以免浪費時間。同時也充滿自信告訴他們，我就是伯樂，我愿意給您機會和花錢培養(yǎng)您。事實上即便您考上研究生，如果沒有遇上具有超前眼光和經(jīng)費充足的導(dǎo)師，您讀了也白讀，更何況現(xiàn)在的研究生擴招的這么多，一個導(dǎo)師帶那么多研究生，有那么多課題嗎？即便有的話，他應(yīng)付得過來嗎？可能殘酷的現(xiàn)實將會讓您看到，畢業(yè)之后回頭一看，還遠遠不如當年同您一道畢業(yè)的同班同學(xué)。確實也是人家的機會比您好得多，關(guān)鍵是人家對待機會比您把握得好，可以說恰到火候。難道非要讀研究生，理論水平才高嗎？這是何等地荒謬。啊我們知道電子與計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，大學(xué)的更新速度一定就快嗎？回答是否定的。比如說推廣PHILIPS的最新單片機和USB技術(shù)吧，他們的更新速度肯定比一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)要慢得多。