【正文】 技術(shù)人員26名。一、工會組織基本情況蒲城縣煤礦工會自一九七七年六月建會，現(xiàn)有工會會員219名，工會委員會設(shè)主席1名，副主席2名，委員2名（其中女委員一名）工會勞動法律監(jiān)督委員會設(shè)組長一名，委員4名。工會領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)監(jiān)督委員會設(shè)主任1名，副主任1名，委員4名，工會勞動爭議調(diào)解委員會設(shè)組長1名，委員4名。二、工會工作匯報(bào)建立健全了以職工代表為基本形式的企業(yè)民主管理制度，按期 召開職工聯(lián)席會，充分聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。安全生產(chǎn)等重大決策。制訂了礦務(wù)公開制度，職工與企業(yè)協(xié)商談判制度，工資集體協(xié)商制度，鑒定了集體合同文本女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，企業(yè)工資集體協(xié)商和每人每的勞動合同，通過各種制度完善民主參與與管理的形式，依法保障了職工的合法權(quán)利。通過各種制度的落實(shí)，建立各種工會工作負(fù)責(zé)制，落實(shí)了“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制，廣泛開展以“安康杯”為核心內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識普及活動，利用檢修時間組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》細(xì)則。結(jié)合我們行業(yè)的實(shí)際開展“十個一”為主題內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動，是每個職工鑒寫個人安全生產(chǎn)保護(hù)承諾書和統(tǒng)一制作承諾鑒名橫幅并宣傳承諾。總之，經(jīng)過近幾年的勞動競賽活動，工會協(xié)助和督促企業(yè)，我們基本上實(shí)現(xiàn)了安全責(zé)任目標(biāo)。即提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平，提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識，死亡事故為零，重傷和輕傷事故降低在規(guī)定的范圍以內(nèi)。取得較好的成效。三、抓好職工的文化娛樂活動，創(chuàng)建職工之家今年來以活躍企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)精神，爭強(qiáng)企 業(yè)的凝聚力，由工會組織每年利用“五一”勞動節(jié)和“十一”國慶節(jié)開展籃球比賽、拔河比賽、兵乓球比賽，并取得了前一、二名的良好成績多次受到獎勵，活躍了職工文化生活，使企業(yè)職工在精神上健康向上，思想上健康發(fā)展，同時我們還很重視爭創(chuàng)職工之家，近年來我們健全二堂一舍和職工活動籃球場、娛樂室、宣傳教育室。使他們在單位以礦為家，安心在異鄉(xiāng)打工，為企業(yè)積極做貢獻(xiàn)，近年來我們還翻新宿舍樓三棟，職工食堂一座，建立洗澡堂二座，不惜重金投資生活服務(wù)設(shè)施建設(shè)，徹底改變了煤礦工人生活設(shè)施落后的面貌，極大的豐富了職工文化生活。四、努力做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，為他們辦難事、事實(shí)、好事。穩(wěn)定工作是我們工會組織一項(xiàng)分內(nèi)工作，我們工會干部充當(dāng)多面手，盡職盡責(zé)的為職工排憂解難，化解矛盾，積極與行政平等協(xié)商，積極解決職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，今年為職工爭取辦理低保24戶，在企業(yè)資金極度困難的情況下，想法設(shè)法為職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，切實(shí)維權(quán)，為受傷16名職工處理好補(bǔ)償金，使他們安心工作，個人利益得到了合理保障，建立健全走訪困難制度化，每年年終利用春節(jié)走訪26戶特別困難職工，每人送去200元慰問金，使他們有了家庭的溫暖，得到了職工的認(rèn)可和黨政的好評。蒲城縣煤礦工會二0一年十二月十二日第五篇：XX公司職工之家建設(shè)通過驗(yàn)收報(bào)告XX公司“職工之家”順利通過XX驗(yàn)收新年伊始，萬象更新。滿載著過去一年沉甸甸的收獲，帶著對新的一年的美好憧憬，2011年1月21日，我公司迎來了以XX工會副主席XX同志為組長的“職工之家”驗(yàn)收專家組一行人，對我公司申報(bào)“職工之家”工作進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收專家組成員有XX工會辦主任XX、XX工會辦XX、XX工會主席XX以及XX公司工會辦主任XX。我公司黨委書記XX、總經(jīng)理XX、工會主席XX、綜合部經(jīng)理XX、工會辦主任XX、工會辦XX、人力資源部XX、XX參加了驗(yàn)收匯報(bào)會。會議由XX工會副主席XX同志主持。公司總經(jīng)理XX同志首先代表公司黨委和行政發(fā)表了熱情洋溢的講話，對XX“職工之家”驗(yàn)收組專家蒞臨我公司驗(yàn)收表示熱烈歡迎，并借此機(jī)會，向長期關(guān)心和支持公司工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心地感謝。XX總經(jīng)理向驗(yàn)收專家組介紹了公司的發(fā)展情況、近年來在職工隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)等方面取得的成就。他指出，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)是公司發(fā)展的重要任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。本著黨政工共建一個家的原則，公司成立了黨政工建家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，突出建家工作的作用，不斷完善建家措施，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會實(shí)施的建家機(jī)制，做到了職責(zé)明確，工作落實(shí)，把全心全意依靠職工辦公司的指導(dǎo)思想落到實(shí)處。主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；第二，充分發(fā)揮工會職代會在公司民主政治建設(shè)方面的重要作用：一是依托工會、職代會創(chuàng)新開展企務(wù)公開工作。二是充分發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，暢通職工參與民主管理、民主監(jiān)督的主渠道；第三，工會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委的指示精神，把為職工辦好事、辦實(shí)事，誠心誠意為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司工會、職代會將維護(hù)職工利益與維護(hù)公司整體利益有機(jī)結(jié)合起來，為職工參與公司改革和管理“鋪路搭橋”，在推動公司改革和促進(jìn)發(fā)展中較好地履行了“維護(hù)”職能，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。XX工會副主席XX同志簡要介紹了此次驗(yàn)收的目的，他說：通過驗(yàn)收，檢驗(yàn)我們的建家工作成效，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把我們的“職工之家”建成職工無后顧之憂的滿意、和諧之家。接著，XX主席宣布分四個環(huán)節(jié)開始驗(yàn)收，聽取匯報(bào)；看設(shè)施建設(shè)情況；查工作計(jì)劃、計(jì)劃落實(shí)情況、活動記錄、工作成效；召開職工座談會，了解職工對建家工作的意見、建議和看法。并在座談會現(xiàn)場從五個方面對我公司工會工作開展情況進(jìn)行不記名打分投票。公司工會主席XX同志作了題為“發(fā)揮工會職能，構(gòu)建溫馨家園 ”的建家報(bào)告，他從“工會概況”、“建家工作情況”、“建家工作亮點(diǎn)”、“建家工作成效”、“展望”等五個方面匯報(bào)了近年來公司工會圍繞創(chuàng)建先進(jìn)職工之家所開展的工作和取得的成果。在匯報(bào)過程中，XX主席緊緊抓住匯報(bào)靈魂——職工之家考核內(nèi)容，從維護(hù)職工合法權(quán)益建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系、為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用、建立和完善民主管理制度、開展職工教育活動、搞好工會自身建設(shè)等五個方面詳實(shí)介紹了建家工作開展情況。在此基礎(chǔ)上匯報(bào)突出了“目標(biāo)明確”、“樹立標(biāo)桿”兩大建家亮點(diǎn)，總結(jié)了建家工作帶來了“促進(jìn)了職工參政議政，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策”、“豐富了職工業(yè)余生活，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)”、“增強(qiáng)了職工責(zé)任感和使命感，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定、和諧”“提高了職工工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展”四個方面的成效。匯報(bào)對未來工作提出展望：公司工會將在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在組織動員職工積極參與公司機(jī)構(gòu)整合、流程重組、項(xiàng)目管理體系建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等重大改革規(guī)劃方案的討論中，在完成“服務(wù)亞運(yùn)”等急重險(xiǎn)通信保障任務(wù)中，在積極協(xié)同相關(guān)部門組織職工開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、班組、讀書自學(xué)和自學(xué)成才等職工教育工作中，在協(xié)同黨政在職工中開展愛祖國、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德教育中，在維護(hù)職工合法權(quán)益建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系、建立和完善民主管理制度工作中??工會將繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，履行好工會職能，營造出職工真正信賴的“家”，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工，為積極推動XX公司全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！XX工會副主席XX同志對洪主席的報(bào)告給予了充分的肯定，他說：從報(bào)告來看，XX公司建家工作抓的實(shí)，抓的到位。體現(xiàn)在：從基層抓起；制度、辦法完善；領(lǐng)導(dǎo)重視，黨政工團(tuán)齊抓共管。匯報(bào)會后，驗(yàn)收組專家查閱了近年公司工會建家的存檔材料，并現(xiàn)場考察了公司工會職工之家硬件設(shè)施建設(shè)情況。在查閱資料中，專家小組成員對我公司開展的“職工小家”建設(shè)給予了高度評價(jià)，成為專家首肯的亮點(diǎn)。在對職工之家現(xiàn)場考察中，專家們充分肯定了公司工會在建家中因地制宜、突出特色、營造溫馨環(huán)境、開展豐富多彩的活動等方面做出的努力。隨后，驗(yàn)收組在XX樓會議室召開了職工代表座談會，分別聽取了職工對我公司建家成果的感受和對工會工作的意見反饋，并在座談會現(xiàn)場從五個方面對我公司工會工作開展情況進(jìn)行不記名打分投票。座談會后，驗(yàn)收組專家在第最后，在25樓會議室召開驗(yàn)收組會議，討論驗(yàn)收總體情況。25樓會議室召開驗(yàn)收反饋意見會。XX工會副主席XX同志代表驗(yàn)收專家小組宣讀驗(yàn)結(jié)果，XX主席說：通過聽取匯報(bào)、查看資料、職工訪談等，總的來說感覺很好，職工對工會工作的民主測評結(jié)果是100%滿意，職工對工會工作認(rèn)可度高。他從四個方面對我公司建家工作給予充分肯定：第一，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持工會工作，形成黨政工共建職工之家格局；第二，建家工作能夠圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮了工會作用，調(diào)動了廣大職工的積極性；第三，建家工作方案完善，措施得力，考核嚴(yán)格，效果明顯；第四，資料、各項(xiàng)臺賬完備。同時提出了建議：在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，希望將其作為建家的重要工作來抓。最后，XX主席宣布XX公司工會“職工之家”現(xiàn)場驗(yàn)收得分98分，通過驗(yàn)收。XX總經(jīng)理代表公司黨政和全體職工對驗(yàn)收組專家的辛勤工作、悉心指導(dǎo)以及對我公司建家工作的充分肯定表示感謝。他表示，職工之家通過驗(yàn)收，是公司進(jìn)一步做好工會工作的新起點(diǎn)，建家工作是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，公司一定高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面把握、深刻領(lǐng)會驗(yàn)收組的寶貴意見和建議，要把學(xué)習(xí)型班組建設(shè)工作認(rèn)真抓起來，要制定有針對性的切實(shí)可行的整改方案，并將方案落到實(shí)處，在工作當(dāng)中實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)出來。他指出，工會要經(jīng)常性地開展有意義的活動，行政一定會在財(cái)力和物力上給予支持。一件事幾張皮，同一件事大家一起來演繹，才能取得好的效果。要繼續(xù)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，把公司的溫暖及時地傳遞給廣大職工，激發(fā)職工對企業(yè)的熱愛之情，凝聚人心，積聚力量，為把XX公司建成一流的通信建設(shè)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。