【正文】 作紀律和群眾工作紀律，做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該交的朋友不交，自覺接受監(jiān)督。三、實施步驟活動從6月下旬開始，至9月上旬結束，分動員學習、專題討論、深入實踐、整改提高、全面總結五個階段。(一)動員學習(6月下旬至7月上旬)動員部署(6月下旬)。制定實施方案，召開動員大會，對活動進行全面部署。通過動員部署，使紀檢監(jiān)察干部充分認識主題教育實踐活動的重要意義和目的，明確安排和要求，增強參加活動的自覺性和責任感。專題學習(7月上旬)。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習社會主義核心價值體系，學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》和《加強公務員職業(yè)道德建設讀本》、《公務員學習能力優(yōu)化與提升》、《公務員調查研究方法與能力培養(yǎng)》，學習中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》、“五嚴守、五禁止”和自治區(qū)紀委《大漠鐵骨頌—自治區(qū)紀檢監(jiān)察系統先進事跡》等材料。同時，要篩選精讀兩本好書，一本為中國特色社會主義理論經典著作，一本和本職工作相關的業(yè)務著作，并寫出一篇高質量的讀書筆記，參加上級組織的征文評比。(二)專題討論(7月中旬)認真查擺問題。圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的“四個對”的具體要求，逐條對照《廉政準則》、《國家公務員行為規(guī)范》、“五嚴守、五禁止”等有關要求，對自身建設進行檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織要根據各自具體情況，制定查擺問題提綱。廣泛征求意見。一是基層紀檢組織廣泛征求基層群眾對紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德建設方面的意見建議。二是采取向有關單位和執(zhí)紀對象發(fā)放征求意見函、上門回訪、問卷調查等形式，了解紀檢監(jiān)察干部遵守職業(yè)道德、“五嚴守、五禁止”等有關規(guī)定和干部作風建設情況。專題研究討論。針對查擺和征求意見發(fā)現的問題，著重圍繞以下四個方面展開討論。一是在圍繞推動我縣發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局，加快推進懲防體系建設的情況下，紀檢監(jiān)察干部如何做好本職工作，提高執(zhí)紀執(zhí)法水平，適應反腐倡廉建設的需要；二是在世界經濟、科技迅速發(fā)展的情況下，紀檢監(jiān)察干部如何才能做到加強學習，與時俱進，不斷更新知識，努力提高業(yè)務水平；三是在市場經濟快速發(fā)展、人民群眾生活水平有較大提高的情況下，紀檢監(jiān)察干部如何自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的侵蝕，永葆清正廉潔的政治本色；四是結合實際，討論歸納紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德規(guī)范和日常行為禁止性規(guī)定應該有哪些等。（三）深入實踐（7月下旬至8月上旬）深入基層實踐(7月下旬至8月上旬)。帶著討論歸納出的紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范和日常行為禁止性規(guī)定（討論稿），緊密結合“赴基層、轉變作風、服務群眾”活動，深入基層聽取群眾意見，了解基層群眾對紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德建設方面有何要求及標準。在深入基層實踐過程中，組織紀檢監(jiān)察干部為群眾辦實事、辦好事，真正實現好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。討論和實踐結束時，在廣泛征求意見的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織于8月1日前將討論歸納的紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范和日常行為禁止性規(guī)定（電子版）報縣紀委辦公室。(四)整改提高(8月中旬至8月下旬)制定整改計劃(8月中旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織要從干部思想觀念、主客觀因素、體制機制上對紀檢監(jiān)察干部在職業(yè)道德建設方面存在的問題進行深入剖析，確定整改目標，細化整改計劃，做到有的放矢，注重實效。整改完善提高(8月中旬至8月下旬)。根據整改計劃，扎實進行整改，切實保證整改效果?？梢酝ㄟ^民主（組織）生活會等方式，悉心查找和剖析紀檢監(jiān)察干部政治思想和能力素質方面存在的問題；通過機關效能建設、績效考核工作，以及結合開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做人民滿意公務員”等活動，解決紀檢監(jiān)察干部作風紀律方面存在的問題?？傊ㄟ^整改完善提高，教育引導全縣紀檢監(jiān)察干部切實增強宗旨意識，提升業(yè)務能力，錘煉優(yōu)良作風，堅守清廉本色。(五)全面總結(9月上旬)認真做好活動總結工作（9月上旬）。堅持治標與治本、解決當前問題與完善長效機制相結合，形成紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德規(guī)范和日常行為禁止性規(guī)定，規(guī)范職業(yè)道德行為，改進干部工作作風，努力使活動成果轉化為提升能力、促進工作的有效措施。四、組織領導（一）高度重視，加強領導。開展職業(yè)道德教育實踐活動是全縣紀檢監(jiān)察系統加強自身建設的一項重要工作、一個重要抓手、一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織負責同志要及時安排，周密部署，認真抓好活動的開展。（二）精心組織，合理安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織要根據本方案精神，作出具體安排，確保活動有計劃、有步驟地展開。要結合各自特點，開展簽訂承諾書、組織演講比賽、舉行宣誓儀式、開展監(jiān)督評議等切合實際的活動，不斷增強活動吸引力、針對性和實效性。要處理好開展主題教育實踐活動與推進當前反腐倡廉各項工作任務的關系，做到相互促進、齊頭并進。五、其他要求（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織要將職業(yè)道德建設列入紀檢監(jiān)察干部學習教育的重要內容，納入紀檢監(jiān)察干部思想政治建設之中，建立健全各項制度，形成職業(yè)道德建設長效機制。（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織要嚴格按照主題教育的程序和步驟，扎實開展各項活動，并及時將活動情況以信息或簡報形式報縣紀委辦公室；（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀檢組織要及時將主題教育形成的資料進行歸檔整理，縣紀委將在主題教育期間組織人員進行專題督導和抽查。第五篇：公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案(二)民族宗教事務局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案為貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的意見》（組通字[2011]33號）、《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)〈省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局關于在全省公務員中開展職業(yè)道德主題教育實踐活動的通知〉的通知》（蘇辦發(fā)[2011]41號）和全省公務員管理工作會議精神，根據《市委組織部、市人力資源和社會保障局印發(fā)〈連云港市公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案〉的通知》（連人社發(fā)[2011]661號）要求，結合我局實際，制定本實施方案。一、加強領導為扎實做好我局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，經局黨組研究決定成立市民宗局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動領導小組。組長：范江市民宗局局長副組長：何發(fā)展市民宗局副局長郁正言市民宗局副局長孔灝市民宗局副局長組員：石緒來市民宗局辦公室主任盧偉市民宗局民族處副處長魯東紅市民宗局宗教處副處長湯宜民市民宗局辦公室科員領導小組下設辦公室，辦公室主任由孔灝副局長（兼）。二、活動內容（一）開展讀書活動。時間：2012年3月底前。1．結合教育實踐活動，每名公務員要精讀一本馬克思主義經典著作。2．學習中國共產黨連云港市第十一次代表大會報告。3．選學1本公共書籍。各公務員從以下8本書中選學1本。（《史蒂夫喬布斯傳》、《于丹趣品人生》、《苦難輝煌》、《歷史文化常識全知道》、《中國經濟轉型》、《中國人的精神家園》、《推拿》、《天行者》）4．學習1本和本職工作相關的業(yè)務書籍。各公務員根據實際工作需要，每人選學1本業(yè)務書籍。組織人事干部統一學習《公務員管理工作文件匯編》，由市人社部門統一提供；其他公務員選學書籍根據業(yè)務職能選定，并報市人社部門備案。5．每名公務員根據所讀書籍，撰寫1篇質量較高的讀書筆記。6．推薦優(yōu)秀讀書筆記參與主題征文活動。（二）舉行宣誓活動。剛剛閉幕的省第十二次黨代會和市第十一次黨代會，振奮精神、凝聚人心、鼓舞斗志，對促進我市科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，具有重大而深遠的意義。根據主題活動要求，結合兩會精神，組織開展公務員宣誓活動。1．宣誓內容：公務員宣誓誓詞。2．宣誓形式。（1）市直、部省屬駐連機關公務員代表集中到市政府廣場舉行宣誓。由市組織、人社部門統一組織，市主要領導領誓。（三）組織演講。2012年3月30日前，開展以爭做公務員職業(yè)道德模范、爭創(chuàng)公務員職業(yè)道德模范集體為主題，以公務員職業(yè)道德建設為主要內容的演講比賽。在此基礎上，推薦優(yōu)秀選手參加全市演講比賽。（四）組織全員培訓。全員培訓在2012年1月至2012年3月進行，教材采用江蘇省公務員培訓叢書編委會編寫的《公務員職業(yè)道德建設讀本》，采取集中輔導與自學相結合的方式。2012年4月下旬，省統一命題，市人社部門負責組織市直部門（單位）和部省屬駐連機關公務員職業(yè)道德理論知識考試。（五）開展勤政廉政教育。要把公務員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育同廉政建設結合起來，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾的腐敗行為。根據主題教育實踐活動的要求，會同市紀委，在全局公務員隊伍中開展以勤政廉政為主要內容的警示教育活動。積極參加市組織的勤政廉政教育專題報告會，觀看電視直播。局主要負責人到主會場聽報告，其他公務員集中組織收看。也可選一些反腐敗典型案例自行組織觀看學習。（六）選樹職業(yè)道德模范。為深入開展做“人民滿意的公務員”活動，及時選樹和大力宣傳職業(yè)道德先進典型，推動在全體公務員形成以遵守職業(yè)道德為榮、背離職業(yè)道德為恥的良好風尚。圍繞這次活動主題，在全局選樹一個道德模范進行表彰。（七）開展“走進沿海，貼近基層，融入中心，服務大局”活動。為認真貫徹落實市第十一次黨代會精神，增強全局公務員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步激發(fā)公務員熱愛連云港、建設連云港工作熱情，局適時組織公務員到本市內經濟建設和新農村建設的一線參觀學習。（八）開展機關文化建設活動。為進一步轉變機關工作作風，提升公務員職業(yè)道德素養(yǎng)，增強凝聚力，以主題教育實踐活動為契機，參加市組織擬于是2012年4月份在市質量技術監(jiān)督管理局召開機關文化建設現場會，推動全市各級機關文化建設活動向縱深發(fā)展。在主題教育實踐活動期間，根據不同的職責職能，提煉出符合本單位實際的核心價值觀，并報市人社部門，三、活動安排公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，從2012年1月開始，到2012年5月結束，分三個階段實施：（一）宣傳發(fā)動階段。2012年1月，召開會議進行動員部署。結合實際制定市民宗局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案，并于2012年1月中旬報市人社部門。（二）組織實施階段。2012年1月至2012年4月，按照上報方案組織實施各項活動。（三）總結檢查階段。2012年5月，要對活動進行認真總結，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。市人社部門將適時組織交叉檢查評比。在活動結束后，要形成總結材料，于2012年5月底前報市人社部門。四、工作要求全局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動由局民宗局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動領導小組組織開展各項活動。（一）提高認識、加強領導。加強公務員職業(yè)道德教育，改進全市機關作風建設，促進全局機關依法行政，提高行政效能，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。要按照市統一部署和要求，切實加強領導，精心組織實施，建立健全領導機構和工作機構，主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，務求取得明顯成效。（二）精心組織，力求實效。要按照活動方案的部署和要求，結合自身實際和工作職能，制定實施計劃，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業(yè)務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，以認真負責的態(tài)度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。（三）統籌安排，協調推進。公務員職業(yè)道德教育是一項系統工程，要加強組織協調民，建立統籌機制，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。二〇一二年一月十二日