【正文】 年級管理辦公室表彰。校辦要本著實事求是的原則，及時做好學(xué)校新風(fēng)、教學(xué)成效、師生風(fēng)采等方面的宣傳報道，并將相關(guān)信息報送上級主管部門。(四)加強網(wǎng)絡(luò)信息管理，不準(zhǔn)在校園網(wǎng)上張貼不健康的甚至是反動的內(nèi)容，發(fā)布網(wǎng)上信息需經(jīng)史校長室審核。信息報送制度12為促進學(xué)校留守兒童之家的建設(shè)和管理工作的有效開展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定留守兒童之家工作信息報送制度：信息報送原則：（1）及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)，早收集，早報送。（2）準(zhǔn)確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，分析恰當(dāng)，數(shù)字精準(zhǔn)。（3）時效性原則。以推動落實、促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。信息上報內(nèi)容及要求：圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息，做到重大活動及時報送，成功做法和經(jīng)驗隨時報送。學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)收集關(guān)愛留守兒童的相關(guān)信息及活動圖片，每月25日前至少報送兩條留守兒童之家建設(shè)有關(guān)信息到橋區(qū)教育局。上報內(nèi)容主要包括：（1）校內(nèi)留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。（2）學(xué)校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內(nèi)容。學(xué)校開展各項活動的活動圖片及活動報道。（3）學(xué)校每學(xué)期更新后的留守兒童花名冊。（4）每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學(xué)期工作的開展情況寫出書面總結(jié)。計劃和總結(jié)要在規(guī)定時間內(nèi)報送到中心學(xué)校（5）在堅持上述信息必報的同時，盡量報送包括調(diào)研報告、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。報送方法：（1）文稿采用word文檔格式，標(biāo)題小二黑體，正文三號仿宋，排版整齊。打印后報送橋區(qū)教育局電教館。（2）新聞報道直接上傳橋教育網(wǎng)站。信息報送制度13信息報送工作制度第一章總則第一條為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我單位實際，特制定本工作制度。第二章組織機構(gòu)及其職責(zé)第二條我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全所的信息工作，所屬各股室分級負(fù)責(zé)。第三條信息工作的主要職責(zé)：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。（三）結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負(fù)責(zé)路政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。（五）及時、準(zhǔn)確、全面向交通主管部門報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計單位的信息報送情況。第四條要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。第五條單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。（二）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章信息采集范圍第六條我單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。（四）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進全所工作的新思路、合理化建議。（五）上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；（六）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。（七）其他需報知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章信息報送程序及要求第七條單位應(yīng)按以下程序進行信息報送：（一）單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，簡報在最短時間內(nèi)報送。（二）對于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告；并在口頭通報后及時向局補送相關(guān)文字材料。（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股室不得向外報送全所信息。第八條信息報送的基本要求：（一）單位上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。（三）各股室報送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章通報制度第九條對股室報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全所范圍內(nèi)通報。第六章附則第十條本辦法由我單位負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。第十一條本辦法自公布之日起施行。20xx年xx月xx日信息報送制度14為進一步加強司法行政系統(tǒng)新媒體運用推廣并提高信息質(zhì)量，及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動態(tài)，客觀反映全縣司法行政工作成就，結(jié)合實際制定本制度。一、總體要求堅持實事求是。編寫信息一定要全面，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供具體內(nèi)容，客觀反映事情的本來面目，確保信息的完整性和客觀性。強化效率意識。發(fā)布信息的一個最大特點就是時效性，要樹立強烈的時間觀念，當(dāng)日信息當(dāng)日報送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。樹立精品意識。在挖掘和收集信息內(nèi)容上下功夫、出實招，力求信息要突出中心、抓住重點、關(guān)注熱點、反映難點，同時要確保信息文字表達的準(zhǔn)確性、精練性。落實責(zé)任意識。各處、所、中心要確定專門人員負(fù)責(zé)，挑選政治素質(zhì)過硬、新聞意識敏感、文字表達能力強、手機網(wǎng)絡(luò)操作熟練的人員擔(dān)任新媒體維護員和信息報送員，切實將司法行政工作宣傳到位。二、新媒體及信息報送說明（一）“法潤永寧”及各司法所微信平臺各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時效性、創(chuàng)新性，加強微信用戶關(guān)注率。推送內(nèi)容要緊扣時代主題、內(nèi)容多樣，同時要結(jié)合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內(nèi)容要標(biāo)明文章來源、責(zé)任編輯。“法潤永寧”推送時間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。（二）“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送各處、所、中心信息經(jīng)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體，各業(yè)務(wù)專干負(fù)責(zé)匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報紙采用請?zhí)峁┰?。信息必須注明撰稿人、審核人，信息質(zhì)量較差將不記入每月信息任務(wù)，延期報送的信息將不予統(tǒng)計。（三）現(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端各處、所、中心要及時將業(yè)務(wù)工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開自動旋轉(zhuǎn)、進行橫屏拍攝，設(shè)置比例為16：9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質(zhì)量，發(fā)布后要及時聯(lián)系電視臺編輯進行審核。三、報送任務(wù)和考核局機關(guān)每人每月至少報送2篇信息，各司法所、調(diào)解中心每月至少報送4篇，公共法律服務(wù)中心每月至少報送2篇。法宣中心負(fù)責(zé)信息的統(tǒng)計、匯總，按季度進行通報，獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。被縣級媒體（現(xiàn)場云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎勵20元，被市級媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎勵50元，被區(qū)級媒體（寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等）采用1篇獎勵80元，被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用，以最高獎勵為標(biāo)準(zhǔn)。對完不成信息報送任務(wù)的，每少報送1篇信息罰20元。信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構(gòu)，并將信息報送工作作為評先選優(yōu)的依據(jù)之一。信息報送制度15一、報送原則：（一）分級負(fù)責(zé)，逐級報送；（二）誰主管誰負(fù)責(zé)，屬地報送和系統(tǒng)報送相結(jié)合；（三）即時報送與階段匯總報送相結(jié)合。二、報送方式：重大突發(fā)事件信息各村要在10分鐘內(nèi)報告鄉(xiāng)黨政辦，由領(lǐng)導(dǎo)決定以適當(dāng)方式報上級有關(guān)部門，不能擅自越級上報。特殊情況下，可先通過口頭等方式報送，必要時書面報送。三、需要報送的突發(fā)事件信息種類:下列重大突發(fā)事件發(fā)生后，在協(xié)調(diào)處置的同時，應(yīng)在事發(fā)后立即報送：（一）自然災(zāi)害。包括水旱災(zāi)害、暴雨、冰雹等氣象災(zāi)害；山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質(zhì)災(zāi)害；森林火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等。（二）事故災(zāi)難。公路重大交通運輸事故；企業(yè)、建設(shè)工程、公共場所發(fā)生的各類重大安全事故；通訊、信息網(wǎng)絡(luò)、特種設(shè)備等安全事故以及重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。（三）公共衛(wèi)生事件。包括突然發(fā)生，造成或可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒。（四）社會安全事件。包括涉及公共安全的重大刑事案件以及規(guī)模較大的不良事件等。四、報送內(nèi)容：（一）可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關(guān)人員。（二）突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。（三）突發(fā)公共事件發(fā)生原因的初步判斷。（四）突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預(yù)測。五、報送要求：各村要及時掌握重大突發(fā)信息情況，嚴(yán)格按規(guī)定時限上報；未處理完結(jié)的重大突發(fā)事件，報送單位要跟蹤事件處理進展情況，隨時續(xù)報信息，及時與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得銜接，確保事件妥善處理。第五篇：信息報送制度安全信息報送制度第一條為認(rèn)真貫徹落實2月28日**市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于做好國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產(chǎn)工作的針對性，及時匯總安全生產(chǎn)信息，加快信息傳遞，努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和實際需要，決定從2014年3月10日起，在******項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術(shù)人員每天應(yīng)對施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發(fā)生。第三條重大隱患信息，即管理人員在當(dāng)日內(nèi)進行隱患排查時，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當(dāng)日內(nèi)處理消除的必須上報。第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報告程序的相關(guān)規(guī)定上報。第五條每棟樓每天的形象進度項目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過問，以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關(guān)內(nèi)容。第六條上報信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實準(zhǔn)確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報的情況進行追蹤督查。第七條我部將根據(jù)上報的情況進行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調(diào)查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴(yán)重者加重處罰。第八條信息報送情況將與安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應(yīng)扣分。第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔(dān)其全部責(zé)任并受到重罰。第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。****項目部2014年3月1日