【正文】 關(guān)鍵詞分散在個(gè)人信息,項(xiàng)目信息,:有些職位會(huì)設(shè)硬性指標(biāo),如果達(dá)不到,:專業(yè)不對(duì)口,:,因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)是累加的,三、求職的若干問題::分析自己(長短,興趣),正確定位(技術(shù),管理,銷售).:簡歷制作5月(找實(shí)習(xí)),投簡歷9月開始,面試10月開始,offer11月開始:應(yīng)屆生(招聘信息,BBS,面經(jīng),求職大禮包),中華英才網(wǎng),前程無憂,就業(yè)在線,:筆記本(簡歷記錄,筆試記錄,面試記錄),筆試工具(鉛筆,橡皮等).:電子照片,獲獎(jiǎng)證書,就業(yè)推薦表,成績單(本碩):簡潔原則,相關(guān)原則,突出重點(diǎn),學(xué)會(huì)提升小事,找同學(xué)反復(fù)修改,多種簡歷(中英,技術(shù)類,銷售類,管理類),:關(guān)鍵字,多填,相關(guān)原則(打分).:正文與附件同時(shí)有簡歷,:行政能力測試,SHL,英文測試,:正裝,公文包,:面試官是否舒服,自然,自信,謙虛,:不多說,不少說,要有亮點(diǎn),思路清晰,如沒有亮點(diǎn),:相關(guān)性原則,條理原則(STAR),不講廢話,:注意接電話的禮貌,話速中等,:重點(diǎn)在綜合能力,注意常見的面試題,每個(gè)題按STAR原則準(zhǔn)備2個(gè)例子,:相關(guān)性原則,注重專業(yè)能力,準(zhǔn)備與職位相關(guān)的專業(yè)方面的例子(STAR原則),:講明白是前提,慢慢講,條理清晰,:是一種積極的態(tài)度,:不要太難太大,也不要太淺,:積極主動(dòng),多投多面,善于總結(jié),充分準(zhǔn)備,屢敗屢戰(zhàn),:看主營業(yè)務(wù),四流公司做產(chǎn)品,三流公司做服務(wù)與技術(shù),二流公司做品牌,:收入,興趣,是否核心,其他(地點(diǎn),工作強(qiáng)度等).四、最佳雇排名這是2010年大學(xué)生最佳雇排名,供大家找工作時(shí)參考中國移動(dòng)中石油微軟國家電網(wǎng)IBM中國電信中石化中國銀行聯(lián)想寶潔華為萬科阿里巴巴百度海爾中建集團(tuán)通用電氣富士康中鐵中海油中國工商銀行中廣核中糧美的南方電網(wǎng)三一重工上海大眾中遠(yuǎn)比亞迪西門子中興Intel三星華能集團(tuán)寶鋼網(wǎng)易招商銀行保利盛大網(wǎng)絡(luò)五、各大公司遇待(來自網(wǎng)絡(luò),如有錯(cuò)誤希望各位提出,樓主會(huì)更正,謝謝!)快消類：寶潔：本8600、研9500、另有800交通補(bǔ)助，發(fā)14個(gè)月, marketing每9個(gè)月漲20％－30％?，斒希涸滦?0000箭牌：440015高露潔：5500X15 金融類：陽光財(cái)險(xiǎn)：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利＝8萬（稅前）匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目起薪8000，18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000。東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬?；ㄆ煦y行MT：800013。高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 92506。研究生：19萬base,sign on bonus 1925010。中信IBD：11000+巴克萊：香港sales：40萬港幣。瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。荷蘭國際ING：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年12個(gè)月。招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高深發(fā)展管培：實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好嘉實(shí)基金：固定收益部研究生：。績效獎(jiǎng)金和福利不祥。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎(jiǎng)金不清楚，前MorganStanly的子公司，IT類：IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期69個(gè)月 本科4800，研究生6000， base 7500，14個(gè)月南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。摩根斯坦利IT：18萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。穆迪KMV：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。Microsoft：base ，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，，都是packageEMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）SK：年薪20萬左右HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià)咨詢類：麥肯錫: 16萬base，3000美元signing bonusBCG: 18萬Bain：19萬Monitor：19w(summer intern招進(jìn)去的20w）奧緯: 20w羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，25005500，轉(zhuǎn)正后有差別。能源類：斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補(bǔ)助。Shell：7500，本研博一樣。12個(gè)月工資，超過12個(gè)月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個(gè)月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個(gè)月bonus不等。法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇,國內(nèi)半年 , 國外1年半 global pay + relocation expense,國內(nèi)1年 12萬+4萬GE Energy：普通職位：碩士5k6k13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個(gè)rotation，2個(gè)在美國，所有費(fèi)用公司cover美孚：1萬/月四大：本5500、研5800，均13個(gè)月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000審計(jì)部每年漲30％－50％。其他：華為：華為本科6500，研究生8000國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。新蛋：MT 本10000、研11000，均13個(gè)月。三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個(gè)月。華潤置地：本科4000，碩士4300，發(fā)14個(gè)月工資三一重工：6000(研)英偉達(dá)：平均8000德州儀器：7500陶氏化學(xué)：7700(研)邁瑞醫(yī)療：6500(本), 8500(研),11000(博)SABIC:6000TPlink:9000