組織部工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-27 02:09本頁面
【正文】 定信念，學(xué)習(xí)實(shí)踐，開拓創(chuàng)新。，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。、督促工作，本學(xué)期的活動(dòng)要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活。，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作?！皟?yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。，能協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。先要進(jìn)行初試。初試的主要考察內(nèi)容，是否具有一定的應(yīng)變能力。接著是復(fù)試，復(fù)試的內(nèi)容，是否有良好的交際能力，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。工作期望：1． 增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。每次例會(huì)不得遲到，早退或無故缺席．遲到或早退兩次視作缺席一次；請(qǐng)假需提前向部長(zhǎng)說明，學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過會(huì)議總數(shù)的三分之一，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。2．增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。，充滿了坎坷，其中也充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。不是所有的崎嶇都是一步跨過的，不是所有的難題都能迎刃而解的。組織部是一個(gè)團(tuán)體，即使困難，我們也毫不退宿，我們齊心同力共度難關(guān)，困難處我們相互鼓勵(lì)，感動(dòng)時(shí)我們相互交流。半年的工作，各部干事齊聚一旁，評(píng)價(jià)部門工作，交流各方得失，交換意見。學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，同時(shí)即將到來的新老交替做好銜接工作。本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們學(xué)生會(huì)發(fā)展的更好！以上是組織部20112012學(xué)年上半學(xué)期的工作計(jì)劃。組織部將廣泛聽取各部門的意見，服從學(xué)生會(huì)的調(diào)度，發(fā)揚(yáng)以往的工作作風(fēng)，并改善上學(xué)期的不足。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以更好地投入團(tuán)支部的建設(shè)中去。組織部工作宗旨：一切為了服務(wù)學(xué)生！國際學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部 部長(zhǎng)：李@@
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