組織部部門工作計劃-資料下載頁
2025-10-19 20:37本頁面
【正文】 會建立例會制度，計劃每月召開一次例會，要求組織部所有成員準時參加，并在會上總結組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委及團總支的其他部門開展工作。六、各部門加強聯(lián)系。作為學生會的一名，必須以學生會為中心，作為組織部部長更加要重視與各部門之間的聯(lián)系！各部門之間的聯(lián)系關系到我們團總支學生會能否呵好的發(fā)展，積極地配合其他各部門完成各項公民工作。增強與其他部門之間的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次活動，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如下：一、二月份對于“壹分錢基金”推薦書的收集。將推薦書的通知發(fā)給各個班級，將推薦書由班主任、班長（或團支書）及團總支書記簽名后再交給團委的相關部門。二、三月份（一、）應團委及團總支的要求，組織人員參加植樹節(jié)活動，在植樹節(jié)中可能會采取分組的形式進行，是植樹節(jié)有序的進行。（二、）承接上學期的任務，完成大學生骨干培養(yǎng)班的體能訓練的活動。計劃活動為期兩周時間，其中訓練過程中，由體育部承辦。訓練時一律穿軍訓服進行，其中下雨和周末都不展開活動。在大學生骨干培養(yǎng)班結束后，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，并為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。結束后會對每一個參加的學員按照大學生骨干培養(yǎng)班的《指導手冊》進行打分，并評選出優(yōu)秀學員。由團總支對這些優(yōu)秀學員給予一定的獎勵。三、四月份舉辦一個較大型的活動（由活動策劃書中選）。四、五月份舉辦一個較大型的活動（由活動策劃書中選）。籌劃籌備五四青年節(jié)的活動，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。五、六月份本月是學生會工作的最后一個月，學生會的工作也基本完成了，本月的重點是把精力放在學習上，積極備考，爭取在期末考試中取得優(yōu)異的成績。學生會的工作完了，每個干事寫一份工作總結，由部長總結好后將其交與團委保存。在本月中將學生會的成員檔案工作進行整理，并作為新學期開學時評先評優(yōu)的依據(jù)，為新學期的評先評優(yōu)工作做好準備工作。在本月也將新學期的迎新工作的工作計劃做好，為迎新工作打好基礎。以上的計劃是我部門這一學期暫定的工作計劃。在這一學期里，我部門將積極配合老師和其他部門做好學生會的各項工作，我部門一定會盡我部門的全力，與其他部門的成員一起，把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。組織部2011228第五篇：組織部部門介紹組織部組織部，作為學院黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，注定了她嚴謹認真的部門性質(zhì)、嚴肅低調(diào)的工作風格。而生活中的組織充滿了歡樂與溫馨，我們就是嚴肅又不失活潑的組織大家庭。組織那些事“啟航干部培訓”活動。組織主打特色活動，你想學到什么，你想提高哪些，由你做主，我們來培訓?！拔瘑T輪換”活動。想和其他部門的小伙伴一起愉快的玩耍？想體驗不同部門的工作氛圍？想和優(yōu)秀的學長學姐交流？那還等什么？“團支書培訓”活動。大團團帶小團團，有針對性的提升能力，一個團團專屬的交流平臺?！皩W生會招新”工作。給初來大學的你撥開學生會的神秘面紗，為你大學的第一個選擇做好指引。“學生會干部大會”。學生會在融入新鮮血液后的一次介紹與展示，是一個充滿希冀的開端。同時我們還開展與人力資源管理有關的工作并負責學院黨員發(fā)展工作，包括黨校培訓、五四評優(yōu)等。如此豐富而充實的部門活動，定能給你一個全面鍛煉發(fā)展的舞臺！組織那些人在組織，我們采取部長領導副部，副部帶領委員的人員分配模式、問題集體討論，任務責任制的原則。在部長的帶領下，8位認真負責的學長學姐與15位可愛積極的委員們通力合作，為做好每一個活動揮灑汗水。一次次的歷練讓我們愈發(fā)團結，使我們?nèi)诤铣闪艘粋€不可分割的整體。組織這個家“同甘共苦，榮辱與共”是我們的團結合作的準則；“組織是家”是我們薪火相傳的理念；“一起愉快的玩?！笔俏覀兗业淖谥肌Ｗ哌M我們，得到全新的歷練；走進我們，收獲一份溫暖的回憶；走進我們，給你家的溫暖。我們早已敞開懷抱，你還在等什么？快來組織吧！
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