【正文】 息的策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。很好的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，適應(yīng)高強(qiáng)度工作和不斷進(jìn)取的精神網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)職位描述：：1)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營；2)欄目與內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施；3)商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4)部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。：1)能獨(dú)立進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體開發(fā)及市場推廣；2)有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作，有二年以上團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)。3)具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神；4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備良好的職業(yè)操守；：1)工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2)有三年以上網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例。3)較寬闊的知識面和管理能力，文字感好；4)具有較強(qiáng)的選題、策劃和設(shè)計(jì)能力。網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)職位描述： 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)站相應(yīng)頻道的定位、核心價(jià)值營造、發(fā)展策略構(gòu)劃；負(fù)責(zé)公司相應(yīng)頻道網(wǎng)站、流及官方論壇，基于定位、核心價(jià)值、策略的運(yùn)營及維護(hù)；、并負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建立、培育；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對精品欄目、專題、活動(dòng)等進(jìn)行策劃、執(zhí)行；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合相關(guān)媒體、業(yè)界的資源；負(fù)責(zé)相應(yīng)頻道口碑、影響力建設(shè)與傳播。網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)任職要求：本科學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的定位、方向感；極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；知識面廣，有豐富的視頻知識（或?qū)σ曨l充滿興趣），具有敏銳的市場洞察力，熟悉視頻相關(guān)網(wǎng)站信息結(jié)構(gòu)和網(wǎng)站賣點(diǎn)，能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃；具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力；熟悉網(wǎng)站工作流程，能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作；具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實(shí)的文字功底；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力；較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)；可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底；熟練使用互聯(lián)網(wǎng)搜索，熟練掌握常用文字、圖片處理軟件的使用，了解html網(wǎng)頁語言和網(wǎng)頁制作；具有大型網(wǎng)站主編工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界情況、擁有業(yè)界豐富資源、有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)職位描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃與運(yùn)營工作；根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標(biāo)制定和實(shí)施網(wǎng)站開發(fā)及運(yùn)營計(jì)劃；健全網(wǎng)站開發(fā)及運(yùn)營的整體體系；明確網(wǎng)站發(fā)展方向及網(wǎng)站結(jié)構(gòu)；能夠獨(dú)立把握網(wǎng)站需求，對整個(gè)網(wǎng)站做出合理化規(guī)范；：網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理（Web Management Manager）職務(wù)描述：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)營及部門管理工作；根據(jù)業(yè)務(wù)模式、客戶體驗(yàn)等需求設(shè)計(jì)并管理網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)和內(nèi)容基于頁面規(guī)劃，結(jié)合技術(shù)部門搭建并維護(hù)支撐業(yè)務(wù)有效運(yùn)營的后臺(tái)程序；不斷提高客戶界面友好性和易購性，提高到達(dá)網(wǎng)站客戶的購買轉(zhuǎn)化率和訂單金額與業(yè)務(wù)部門共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度；負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全運(yùn)營，結(jié)合技術(shù)部門，跟蹤網(wǎng)站關(guān)鍵頁面瀏覽、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)；跟蹤行業(yè)標(biāo)桿，確保網(wǎng)站管理滿足業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要基本要求：同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于3年；以B2C網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)歷為佳；本科以上學(xué)歷；第五篇：網(wǎng)站運(yùn)營管理制度XXXX網(wǎng)站運(yùn)營管理制度一,理念：.二,目標(biāo)：.三,網(wǎng)站實(shí)行總編負(fù)責(zé)制,總編主持網(wǎng)站的日常運(yùn)營工作,總編由編輯部成員民主選舉產(chǎn)生,副總編,設(shè)計(jì)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),頻道主編和欄目主持人由總編聘任,并由上述人員組成編輯部,副總編,設(shè)計(jì)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),頻道主編等組成網(wǎng)站常務(wù)組,總編的職責(zé)如下,改版,調(diào)整,并代表網(wǎng)站對外發(fā)布網(wǎng)站的信息,承擔(dān)網(wǎng)站的法律責(zé)任。,調(diào)整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內(nèi)容,保證與網(wǎng)站宗旨的一致性。,并進(jìn)行相應(yīng)控制。,開展對外聯(lián)絡(luò),合作交流工作。,并保持正常聯(lián)絡(luò)。,有權(quán)對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行修改,刪除,調(diào)整。,副總編的職責(zé)如下,負(fù)責(zé)網(wǎng)站各版塊策劃,編程,改版,維護(hù)工作。,起草實(shí)施方案。,設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)如下,改版以及新建欄目的頁面模版風(fēng)格設(shè)計(jì)。,欄目,文章的視覺形象,保持網(wǎng)站的統(tǒng)一風(fēng)格。,包括名片,宣傳冊,主題海報(bào)等。,指導(dǎo)開展設(shè)計(jì)工作。,技術(shù)總監(jiān)職責(zé)如下,編制,以及個(gè)性功能的實(shí)現(xiàn)。,MAIL帳號,發(fā)布系統(tǒng)的維護(hù)和更新。,指導(dǎo)開展技術(shù)工作。,頻道主編職責(zé)如下。,對總編負(fù)責(zé)并可在總編授權(quán)范圍內(nèi),對外開展聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。,調(diào)整,制作,維護(hù)。,推薦欄目主持人并經(jīng)總編確認(rèn)后聘任。(新聞動(dòng)態(tài)欄目除外),并在每月策劃一次大型專題。,并負(fù)相關(guān)的法律責(zé)任。,并報(bào)總編批準(zhǔn)。,欄目主持人職責(zé)如下。,調(diào)整,制作,維護(hù)。,頁面制作,日常更新工作。(新聞動(dòng)態(tài)欄目除外),并配合頻道主編在每月策劃一次大型專題。,網(wǎng)站顧問組的組成,可由總編聘請網(wǎng)站顧問。,能為網(wǎng)站提供較權(quán)威的信息。,網(wǎng)站編輯部的議事規(guī)則,根據(jù)特殊情況可由總編臨時(shí)召集。,以半數(shù)通過為原則,總編具有否認(rèn)權(quán)。,參加會(huì)議成員必須事先做好發(fā)言準(zhǔn)備。,經(jīng)編輯部討論可給予警告, 勸退,網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀(jì)律,以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙。,內(nèi)部團(tuán)結(jié),不得搬弄是非或擾亂網(wǎng)站工作秩序。,做一個(gè)奉公守法的公民。,鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,提高工作效率。,改進(jìn)和提高管理水平。,向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù),保證發(fā)布信息的合法性,安全性。,不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼。,發(fā)現(xiàn)有問題的的帖子和言論等,應(yīng)及時(shí)備份,刪除頁面,報(bào)告上級主管人員,并對使用者或發(fā)言者記錄進(jìn)行查找。,應(yīng)及時(shí)備份,刪除頁面,報(bào)告上級主管人員,并對非法入侵者進(jìn)行查找,并及時(shí)恢復(fù)被修改的頁面。,網(wǎng)站運(yùn)營必須遵守以下法規(guī)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實(shí)施辦法》《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)備案管理的通告》《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》中華人民共和國國務(wù)院令(第292號)《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》中華人民共和國信息產(chǎn)業(yè)部第三號令《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》國務(wù)院新聞辦公室,信息產(chǎn)業(yè)部十四,對有下列事績之一的編輯部成員,版主,社區(qū)成員,應(yīng)予以嘉獎(jiǎng),工作努力,能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。,在工作中起到表率作用,有具體事績者。,予以速報(bào)或妥為防止損害足為嘉許者。,足為同仁表率者。,對有下列特殊情況之一者,予以懲處,制造事端者。,屢勸不聽者。,使本網(wǎng)站蒙受重大損失者。,獎(jiǎng)懲的目常監(jiān)督,檢查,審核,執(zhí)行工作由網(wǎng)站常務(wù)組負(fù)責(zé),三等功,二等功,一等功,特等功。,警告,勸退,除名.